“22:13” - ведущий бренд свечей на маркетплейсах Wildberries и Ozon, мы являемся лидером продаж в своих категориях. Каждый человек, каждое событие помогало нам понять наши ценности, приближало к той миссии, которую ты сейчас прочтешь. Мы все разные по характеру, выполняем разные задачи, живем в разных городах и странах, но наша культура и наши ценности главное звено, которое нас всех объединяет. Если ты "наш человек", значит, мы с тобой точно надолго! Итак, предлагаю тебе познакомиться с нашей миссией и ценностями. Одна из миссий помочь человеку раскрыть свой талант, поэтому мы относимся к подбору команды не просто, как к сотрудникам, которые помогают развивать бренды компании и выводить их на высший уровень, мы смотрим на то, как раскрыть свой талант и реализовать свой потенциал. Это я считаю, одна из моей миссии, как руководителя и лидера компании, кто ведет за собой людей. Манифест. Наши принципы и ценности, которые помогают достигать успеха: Талант и готовность к непрерывному обучению. Мы верим в то, что развитие сильных сторон и талантов является мощным инструментом для получения от работы удовольствия Открытость и честность. Мы воспитываем открытость и честность внутри коллектива, так и в общении с клиентами Новые тренды и инновации. Мы быстро подхватываем новые тренды и внедряем новые технологии для того, чтобы всегда оставаться на передовой рынка и создавать тренды На момент написания было продано 25 728 товаров, ежемесячный оборот более 10млн. В 2024 году наша главная задача — достичь выручки бренда 22:13 в размере 250 миллионов рублей и обеспечить маржинальную прибыль в 100 миллионов рублей.
ПодробнееПриветствую, мы команда 22:13, лидеры рынка на Wildberries в сегменте наборов изготовления свечей и сейчас в поиске человека, с которым мы сможем укрепить маркетинг в бренде.
Кого мы ищем?
Мы ищем опытного специалиста, который возьмет на себя развитие бренда и совместными усилиями мы придем к узнаваемости бренда и упоминаниям бренда в соц сетях.
Чем предстоит заниматься?
• Изучать существующую аудиторию бренда и изучать аудиторию, которую мы можем привлечь
• Проводить кастдевы и глубинные интервью с аудиторией
• Изучать и влиять на путь клиента (CJM)
• Заниматься позиционированием бренда для разных сегментов аудитории
• Создавать коллаборации с различными брендами
• Придумывать и реализовывать рекламные интеграции с инфлюенсерами, блогерами (соц сети – инст, юутб, тг и прочее)
• Создавать инфоповоды (мы хотим создавать вирусный контент)
• Создавать стратегии контент-плана для соц сетей
• Проводить анализ трендов, конкурентов и адаптировать их под себя
Что хочется видеть:
• Успешные кейсы, умение разговаривать на языке результатов в нише "Дом"
• Системное мышление — творчество наравне с цифрами
• Готовность брать ответственность
• Нам совершенно не важно имеется ли у тебя опыт работы с маркетплейсами, важен опыт повышения узнаваемости брендов
Помимо хардов, которые мы хотим в тебе видеть (они описаны выше), нам важны твои софты
• Мы за стремление к обучению. Ты можешь что-то не уметь делать, но важно хотеть и осваивать что-то новое:)
• У нас в команде нет руководителей, которые ставят задачи и контролируют их выполнение, поэтому нам нужен человек с выраженными лидерскими качествами, с мышлением ТОП-менеджмента
Пару слов об команде. Нас сейчас 4 человека и CEO, поэтому у нас совершенно нет бюрократии, все процессы очень быстро внедряются и в целом легко дышится в команде:)
Мы видим следующий отбор кандидатов:
1. Сначала с твоим резюме познакомиться наш HR
2. HR пригласит тебя на знакомство (вы познакомитесь, она расскажет про команду, продукт, также пообщаетесь касаемо твоих хардов и скиллов)
3. Тестовое задание
4. Знакомство с CEO
5. Знакомство с командой
6. Оффер
Сфера деятельности:
Розничная сеть (DIY и товары для дома), Интернет-магазин, Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса), Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.