WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееПривет! Мы находимся в активном поиске маркетолога.
Эта вакансия отлично подойдет тем, кто:
- Как минимум на базовом уровне знает Вконтакте ads, ЯД, ГА;
- Любит цифры и аналитику;
- Умеет общаться с клиентом, выявлять его реальные задачи и решать их;
- “На отлично” знает письменный русский язык.
Будет плюсом если:
- Работал/знаешь Tik-tok ads;
- Работал с продвижением event-агентств.
Если это про тебя, то читай о вакансии подробнее.
Кто мы?
-
Агентство комплексного интернет-маркетинга Double Profit – это более 17 профессионалов в различных отраслях DIGITAL;
-
В приоритете у нас всегда качество услуг, а не количество клиентов;
-
Уникальные условия и подход для каждого специалиста, желание работать за результат и стремление к идеалу обеспечивают максимальную вовлеченность для наших клиентов;
-
Наша задача не “настроить рекламу”, а многократно окупить рекламный бюджет;
-
Подробнее об агентстве Вы можете узнать на сайте (см. карточку с о писанием компании).
Обязанности:
-
Составление технических заданий на отдел реализации (специалистам по трафику/тех. специалистам/верстальщикам/дизайнерам). Проверка выполнения ТЗ.
-
Контроль результатов работы специалистов по трафику (слежение за удовлетворением сводных показателей и показателей конкретного специалиста KPI, слежение за соблюдением дневных ограничений по бюджету);
-
Анализ статистики из отчетов специалистов по трафику в разрезе отдельных поводов и поканально. Комплексное изучение того, что происходит с рекламными кампаниями и что в них нужно менять;
-
Генерация идей по улучшению конечных показателей. Ведение карты гипотез/ карты тестов;
-
Организация работ по улучшению этих показателей;
-
Взаимодействие с подрядчиками по сайтам, дизайнерами и контроль исполнения их задач;
-
Общение в чатах с клиентами (содержательные ответы на вопросы, конструктивная обратная связь на жалобы и запросы);
-
Подготовка к еженедельным планеркам с клиентами и их проведение;
-
Участие в регулярных планеркам (1-2 раза в неделю) 15-минутных планерках со штатом;
-
Отчетность перед руководителем.
Требования:
-
Отличное знание Яндекс Директа и рекламного кабинета Вконтакте;
-
Отличное понимание рекламных показателей и реальных задач клиента;
-
Понимание технической стороны маркетинга (интеграции сервисов с срм системами, коллтрекинг и прочее);
-
Постоянно быть на связи в рабочие часы маркетолога. В остальное время – по возможности;
-
Наличие стабильного Интернета и хорошего компьютера для работы с тяжелыми таблицами;
-
Системность. “В понедельник работаю, а завтра не хочу”, не получится.
Условия:
-
Должность подразумевает ПОЛНУЮ занятость с первого месяца работы. Совмещать не получится.
-
Рабочий график: будни с 9:00 до 17:00 мск. Необязательно быть у компьютера все это время, если нет текущих задач, но нужно быть на связи.
-
Удаленный формат работы из любой точки мира. Главное – стабильный Интернет.
- З/П: фикс + KPI. Фиксированная оплата составляет 50 000 р. в месяц. С учетом KPI среднемесячный доход текущих маркетологов равен 50 000 – 100 000 р. Ежегодный рост дохода при системной работе около 15-20%.
Что не нужно будет делать:
-
Не нужно самому искать и находить общий язык с клиентами. Мы предоставляем текущих клиентов, с которыми работаем от 3 лет.
-
Постоянно заполнять цифры в таблицы. Это делают специалисты по трафику или автоматические сквозные поканальные отчеты.
- Настраивать рекламу/делать креативы/создавать сайты. Для всего этого у вас будут отдельные специалисты.
Внимательно прочитал и хочешь в нашу команду? Отлично, тогда откликайся и сопроводительное письмо начни со слов "я тот самый маркетолог, который вам нужен".
P.S.: сотрудник нужен в штат, соответственно, агентствам просьба не откликаться.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.