IT Career Hub основан в 2021 году в Берлине командой профессиональных менеджеров образования из крупнейших EdTech стартапов мира. Наш центр образования предоставляет полный цикл поддержки – от "нуля" до трудоустройства. Выпускники IT Career Hub работают в таких компаниях как Zalando, Bolt, ImmoScout24, Microsoft и Amazon. За первый год работы центра обучение прошло более 500 студентов. Летом 2023 года была пройдена сертификация AZAV, что позволяет студентам получать финансирование от Agentur für Arbeit и Jobcenter. Стать айтишником может каждый!
Копирайтер работает с креативным лидом (руководителем отдела), а также в тесной связке с смм-редактором, дизайнерами и email-маркетологами. А самое главное, он не только сам пишет тексты, но и принимает качество текстов у двух других копирайтеров. Дает ТЗ, следит за сроками, дает правками и отвечает за качество всех текстов в отделе.
Идеальный кандидат – Middle+, Senior:
- Не только сильный копирайтер, которого не нужно перепроверять, но и отличный менеджер, который станет старшим в отделе по копирайтингу;
- Понимает разницу креатива и бизнес-креатива;
- За милю видит конвертящие и нет креативы;
- Пишет тексты для продвижения и узнаваемости, а не для красоты;
- Понимает, как работает маркетинг;
- В своей работе опирается на цифры;
- Понимает сферу EdTech и в идеале IT на том уровне, чтобы корректно описывать продукты, а также делать посты не копипастом из гугла, а сочетанием глубокого ресеча профильных ресурсов + собственного опыта;( с опытом работы в EdTEch)
- Будет преимуществом знание английского языка – хорошо читает и пишет на английском, имеет большой вокабуляр в медиа и бизнес английском;
- Развит софтово: коммуникабельный, проактивный и достаточно гибкий для работы в стартапе, но в то же время решительный;
- Имеет высокую скорость работы — как придумывания концептов, так и написания текстов и внесения правок;
- Умеет общаться с экспертами, проводить интервью, собирать информацию, анализировать;
- Адекватно воспринимает фидбек руководителя и в целом понимает, что правки — это обычная часть работы;
Основные задачи:
- Генерировать идеи постов и сторис, писать для них тексты и сценарии;
- Для написания постов взаимодействовать с экспертами и преподавателями школы — то есть нужно уметь проводить интервью;
- Писать для рекламы, лендингов, рассылок и СММ;
- Генерировать поток идей, постоянно улучшать материалы;
- Работать в плотной связке с командой маркетинга и контента — слушать, слышать и не бояться давать обратную связь.
Что мы предлагаем:
- Фуллтайм удалёнку с графиком 10-19 CET ;
- Работу по контракту с европейской (немецкой) компанией;
- Фикс от 1000 Евро + бонусы с ростом пула задач и достижений;
- Дух стартапа, с нами твои идеи будут услышаны;
- Безграничное поле и инструменты, чтобы сделать крутой кейс и кратно вырасти вместе с проектом;
Пожалуйста, будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание после общения с рекрутером.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.