Digital-агентство. Предоставляем корпорациям команды performance-маркетинга и услуги digital-интегратора. Мы собираем выделенную команду под бизнес-задачу заказчика. Наши специалисты тестируют десятки гипотез, создают сложные высоконагруженные сервисы, разрабатывают стратегии выхода в digital для корпораций из самых разных отраслей. Имеем собственную лабораторию по созданию цифровых продуктов, где испытываем новые технологии и масштабируем наиболее эффективные решения. Даем маркетинговую экспертизу техническим заданиям. Мы знаем, как работает большой бизнес, и помогаем вашим проектам достичь поставленных KPI в конкретные сроки. Наша миссия — раскрывать потенциал людей и компаний. Точки роста есть у каждого человека и бизнеса. Мы находим возможности и создаем условия для развития. Для сотрудников — это новые навыки, способности, инструменты, уровень мастерства. А для наших клиентов — выход на новые ниши, масштабирование и рост бизнеса. Наши принципы: 1. Работаем в команде и помогаем друг другу Включены мы в один проект или в разные — не важно. Любой сотрудник Вебпрактик всегда готов прийти на помощь тому, кто об этом просит. 2. Проявляем инициативу Мы всегда занимаем активную позицию и не ждем готовых инструкций «как и что делать». Всегда ищем и предлагаем решения сами. 3. Расширяем кругозор Следим за трендами в инструментах и технологиях. Постоянно учимся новому, тестируем и берем в работу то, что позволяет быть эффективнее. 4. Принимаем вызовы и растем Мы часто решаем задачи с множеством неизвестных, делаем то, с чем раньше не сталкивались. Так мы раскрываем свой потенциал. 5. Непрерывно улучшаем процессы Мы постоянно совершенствуем процессы, разбиваем стереотипы и делаем выбор в пользу более эффективных и современных подходов. 6. Планируем и укладываемся в сроки Уважаем дедлайны и успеваем в срок, благодаря отлаженной системе планирования, интенсивному темпу и командной работе.
ПодробнееВебпрактик – одно из крупнейших digital-агентств юга России. Мы успешно работаем в направлениях SEO продвижения, контент-маркетинга, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов.В нашем портфолио Сколково, Лукойл, Российский Экспортный Центр, ОТП Банк, Банк России, а также десятки других крупных компаний.
Нам нужен еще один копирайтер в команду! Ищем человека, который очень любит работать с текстами и хочет развиваться в digital.
С какими задачами предстоит столкнуться:
-
Писать тексты для социальных сетей, рассылок, офферов, посевов, лендингов, слоганов, пресс-релизов, сценариев квизов/сторис/роликов. Чаще — в сложных нишах: иннотех, финансы, инвестиции;
-
Составлять контент-планы для проектов;
-
Разрабатывать рубрикаторы;
-
Анализировать контент (заказчика и конкурентов) и аудиторию;
-
Искать информацию (инфоповоды, отзывы, источники, история);
-
Проверять достоверность фактов;
-
Искать идеи (референсы, сбор идеи, структурность, обоснованность предложений).
Мы ожидаем, что вы:
-
Получили профильное образование (журналистика, маркетинг, связи с общественностью, филология);
-
Обладаете безупречной грамотностью;
-
Владеете разными стилями написания текстов;
-
Умеете работать с поиском информации (инфоповоды, источники, история, отзывы);
-
Умеете определять экспертность источников информации;
-
Умеете глубоко и быстро вникать в тему;
-
Знаете типографику;
-
Знаете основные функции соцсетей и контентных платформ, чтобы применять их при создании контента: ВКонтакте, Telegram, Одноклассники, Дзен, TenChat, LinkedIn, VC, Хабр;
-
Имеете опыт работы с гугл-документами и Trello;
-
Имеете опыт работы с ИИ.
Что мы даем:
-
Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;
-
Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;
-
Прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов, для прохождения по грейдам разработан план развития, в среднем повышение занимает 6-12 месяцев плотной работы;
-
За каждым специалистом закреплен личный наставник, он помогает по задачам и с движением по грейдам;
-
Работа в дружной команде , которая занимает 1 место по России в премиум сегменте по созданию и продвижению сайтов (рейтинг Рунета);
-
Развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами;
-
Мы ценим проактивных и инициативных людей, у нас открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь, которая совершенствует результат и процессы;
-
Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19);
-
Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;
-
Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!) либо возможен удаленный и или гибридный формат работы;
-
Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем;
-
Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами).
Коротко об этапах отбора:
-
Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.
-
Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;
-
Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;
-
Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.
-
Оффер или отказ с рекомендациями.
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте e.meshcheryakova@webpractik.ru