На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и дальнего зарубежья. ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США), Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др. Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность! Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры. На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных сообществах. ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети. Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера. Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе. Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др. Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной платы. Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность. Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»! ПАО «КАМАЗ» – козырь в Вашей трудовой книжке!
ПодробнееООО "ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") – это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги (1C, SAP, WEB, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей.
ЧЕМ ПРИДЁТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ:
Часть 1
- Разработка текста для презентаций различного характера
- Разработка под задачи заказчика промобуклетов, плакатов с описанием сервисов
- Текст для электронных рассылок для группы компаний ПАО «КАМАЗ»
Часть 2
- анализ контента существующего сайта
- разработка контент-стратегии, нацеленной на развитие продаж услуг компании
- изменение структуры текста страниц (краткость, системность, идентичность, взаимодействие с потенциальным клиентом)
- SEO копирайтинг
- написание продающих текстов с нуля
- участие в разработке прототипа доработанного сайта
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Высшее образование (педагогическое, юридическое, журналистское, менеджмент, управление персоналом );
- Уверенный пользователь ПК;
- Самостоятельность, коммуникабельность, грамотная речь.
- Наличие портфолио работ
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Частичная занятость;
- Удалённый формат работы;
- Интересная работа в крупной стабильной компании.
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:
- Система материальной поддержки;
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
- Льготные условия банковского кредитования;
- Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
- Яркие корпоративные мероприятия;
- Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
- Доставка на работу и с работы вахтой.
ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:
- Путёвки в детские лагеря;
- Оригинальные новогодние подарки;
- Приоритетное право на трудоустройство;
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЁМ!
Сфера деятельности:
Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (производство), Розничная торговля автомобилями (дилерский центр), Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (продвижение, оптовая торговля)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.