Контент-менеджер в отдел развития бренда работодателя

Привет!

Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 1000 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Что важно знать об "Астре":

У нас 11 IT-продуктов, 8 команд разработки и более 700 коллег только технических профессий.

Каждый год мы растем Х2 по размеру команды и прибыли.

Планируем выход на IPO.

Об отделе развития бренда работодателя:

1,5 года назад мы начали развивать бренд работодателя, увидели количественные эффекты, вошли во вкус и теперь расширяем команду.

Весомая часть проектов отдела связана с развитием блога на Хабре, подготовкой статей и продюсированием видео-проекта "АстраЛогия". В этом году мы хотим выйти на более системный график публикаций, поэтому нам нужен проектный менеджер по контенту.

Что нужно делать:

• Развивать корпоративный блог на habr https://habr.com/ru/company/astralinux/blog/:

• Работать с корпоративными авторами статей (разработчики, инженеры), искать авторов, мотивировать и поддерживать.
• Координировать авторов статей по процессу подготовки, помогать авторам в согласовании статьи от этапа подачи темы и тезисов до готового текста.
• Прорабатывать рекомендации и давать обратную связь по улучшению структуры статьи.
• Ставить задачи дизайнерам на подготовку обложек и иллюстраций к статьям.
• Прорабатывать тэги и хабы для продвижения статей.
• Поддерживать в актуальном состоянии контент-план по статьям.
• Готовить ежемесячную аналитику эффективности статей и формировать предложения по развитию блога.
• Контролировать выплаты премии авторам.

• Работать с репутацией бренда работодателя:

• Самостоятельно готовить ответы на отзывы о работе на площадках Dream Job, Хабр.Карьера и на других профильных сайтах.
• Организовывать подготовку ответов на комментарии к статьям компании. Совместно с подрядчиком отдела интернет-маркетинга и авторами.
• Координировать работу с подрядчиком Dream Job по заключению и продлению договора.
• Собирать ежемесячную статистику по площадкам. Анализировать зоны-роста работодателя на основе отзывов и опросов, подготавливать выводы и рекомендации.

• Развивать видео-проект "АстраЛогия"

• Готовить структуру интервью для ведущего.
• Организовывать присутствие на съемках рабочей группы и героев выпуска.
• Организовывать подготовку пространства для съемок.
• Участвовать в продвижении проекта во внутренних коммуникациях.

• Главное, что мы ожидаем от нового коллеги – любовь к большим текстовым форматам. Готовы доверить:

• Подготовку лонгридов и спецпроектов.
• Подготовку статей для профильных площадок (Хабр.Карьера, ITGorky и пр.). Интервьюирование, сбор фактуры, оформление текста.
• Подготовку цепочек коммуникации по проектам отдела (конкурсы, рейтинги, опросы, спецпроекты).
• Проработку сценариев видео-роликов для продвижения бренда работодателя.

Что нужно уметь и знать:

• Будет большим плюсом образование по специальности "Журналистика","PR","Филология"
• Опыт ведения корпоративных блогов от 1 года
• Знание специфики площадки Хабр
• Умение и желание работать с разными текстовыми форматами
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение вовлекать в свои задачи нужных людей из других подразделений
• Мягкая настойчивость
• Структурность и последовательность
• Ответственность

Что мы предлагаем:

Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.

Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы работаем с лучшие техническими умами страны. Наши ребята решают сложные системные задачи, синхронизируют роадмэпы между разными продуктовыми командами, шерят свои знания.

У нас сильная команда Маркетинга – можно советоваться и вовлекать пиарщиков, копирайтеров, ивентщиков, дизайнеров, эсэмэмщиков, UX- исследователей. Верим, что вместе мы мощь))

График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.

Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией

Много мест, где можно поесть. В бизнес-центре есть кафе и магазины, а в офисе — уютные кафе-зоны с кофе, чаем и конфетами.

Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. –найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.

Добираться легко. 1 минута от м. «Нагатинская» или 10 минут от МЦК «Верхние Котлы». На встречи с клиентами можно ездить на такси.