ПАО «Промсвязьбанк» является опорным банком для оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. В августе 2021 года Банком создана дочерняя организация – Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия ПСБ», целью деятельности которой является предоставление услуг в области дополнительного профессионального образования, а также повышение уровня знаний и компетенций как сотрудников Банка, так и внешних слушателей – ключевых клиентских сегментов Банка, таких как сотрудники предприятий ОПК и цепочки кооперации ГОЗ, военнослужащие и члены их семей, сотрудники государственных органов и бюджетных организаций. В своей образовательной деятельности «Академия ПСБ» использует новейшие методики и технологии обучения. Мы создаем уникальную образовательную экосреду, которая помогает участникам образовательного процесса получить дополнительные возможности для развития и самореализации. Сотрудники Академии ПСБ — это специалисты с активной жизненной позицией, желанием развиваться и работать на результат.
ПодробнееОбязанности:
- Развитие блога Академии ПСБ с нуля (разработка контентной стратегии, плана мероприятий по реализации проекта)
- Копирайтинг: подготовка пресс-релизов, статей, новостей и т.д.;
- Взаимодействие с экспертами банка (брифинг по различным тематикам, переработка контента, написание новостей, анонсов, экспертных статей)
- Умение писать продающие тексты для сайта-визитки Академии и лендингов курсов и мероприятий на образовательной платформе Академии
- Контроль ведения страниц соцсетей Академии и их продвижения
- Навыки написания SEO-текстов
Требования:
- Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама)
- Релевантный опыт от з-х лет
- Интерес к теме образования
- Стратегический подход
- Знание современных форм коммуникаций
- Способность генерировать новые идеи
- Опыт ведения проектов в digital
- Отличные навыки написания статей, пресс-релизов, копирайтинга
- Просьба при отклике прилагать примеры работ
Условия:
- Неординарные задачи, требующие новаторского подхода
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Возможность влиять на уровень своего дохода посредством выполнения КПЭ (квартальная и годовая премия)
- До 10 рабочих дней 100% оплачиваемый больничный лист ежегодно
- Социальную поддержку сотрудников: помощь в тяжелых жизненных ситуациях, выплаты при рождении или усыновлении детей, оплачиваемый отпуск для родителей первоклассника 1-го сентября и т.д.
- ДМС (по истечении испытательного срока).
- Прозрачные перспективы карьерного роста и возможности профессионального развития.
- Офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. Китай-город)
- Гибкое начало рабочего дня
- Молодой и дружный коллектив профессионалов.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.