Мы – группа компаний PROFSTANDART. 10 лет мы создаем в России новую культуру безопасности и охраны труда, и у нас это круто получается! Наша команда формирует новый тренд - когда охрана труда не принудительное требование, а осознанная необходимость для ведения бизнеса. Мы хотим, чтобы охрана труда помогала привлекать квалифицированные кадры, тем самым повышая эффективность бизнеса наших Клиентов. Сейчас PROFSTANDART- это команда из 150 настоящих профессионалов своего дела. Кстати, 60 из них - узкопрофильные эксперты сферы охраны труда, которых даже в красной книге не найти :) Кажется, что охрана труда - скучная и никому не нужная деятельность? Спешим заверить, вы сталкиваетесь с ней чаще, чем может показаться на первый взгляд! Например, журналы, в которых мы расписываемся за "технику безопасности", инструктажи при приеме на работу, допуски, которые получают электрики, газосварщики и многие другие. Государство тщательно следит за соблюдением работодателями законодательства в этой сфере, не давая работодателям забывать о людях и жестко наказывает нарушителей. Мы относимся и учим всех относиться к охране труда с любовью, теплотой и добротой. А главное понимать её. Мы постоянно разрабатываем новые инструменты, которые меняют отношение к безопасности труда. Мы показываем нашим клиентам, как можно решать рутинные задачи по охране труда интересно и просто. Так, например, у нас есть первая в России интерактивная онлайн-платформа, на которой могут проходить обучение сотрудники, вместо того, чтобы слушать скучные лекции, а ответственные за охрану труда упростить и автоматизировать большую часть рутинных процессов. Так какие услуги предлагает компания: - Специальная оценка условий труда - Оценка профессиональных рисков - Обучение персонала и его проф.переподготовка - Экспертиза промышленной безопасности Почему у нас круто? - Лидирующая компания отрасли. Мы входим в тройку лидеров на рынке безопасности и охраны труда России. - Вы видите свой вклад. В компании постоянно проводится аналитика результатов работы, поэтому ваши достижения и успехи точно не останутся без внимания. - Каждый год мы растем. Только в этом году мы открыли 2 новых направления. У нас амбициозные планы, мы хотим стать компанией №1 в России в своей нише. - Поддерживаем любые идеи. Мы предлагаем лучшие решения в сфере HSE - охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. И создают наш продукт лучшие люди - те, у кого есть идеи и возможности их воплотить. - Клёвые условия работы. У нас комфортный офис в центре города, вкусный чай, крутая библиотека, комфортные переговорные, сверхскоростной интернет и интересные люди.
ПодробнееУчебный центр "Профстандарт" – федеральная группа компаний в сфере Охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Разработчик IT-сервиса для служб по охране труда
Входим в ТОП-3 лидеров рынка!
- Нам более 10 лет
- Каждый год растем на 50-70%
- Резидент СКОЛКОВО
- Более 100 счастливых сотрудников и 6 000 клиентов
Мы не боимся нестандартных решений и ждем в Команду контент-маркетолога, который будет делать «лучше, чем конкуренты».
Что нужно делать:
- Проводить анализ конкурентов, интервью с клиентами;
- Организовывать работу всех этапов производства контента (от распаковки экспертов, упаковки в продающие единицы контента, до их распространения через различные каналы коммуникации, в том числе руками подрядчиков) ;
- Организовывать системную работу каналов привлечения лидов: автовебинарные воронки, email-маркетинг и постинг в мессенджерах и соц. сетях;
- Считать маркетинговую воронку для каждого канала привлечения клиентов;
- Регулярно анализировать выполнение целевых показателей.
Что для нас важно:
- Опыт работы маркетологом от 2х лет;
- Умение проводить CustDev'ы (опросы и интервью клиентов), анализировать конкурентов;
- Навык распаковки экспертов, упаковки в единицы контента и распространения через эффективные каналы коммуникации для каждой ЦА;
- Опыт настройки и поддержания автовебинарных воронок и цепочек касания клиента от "не знаю" – до "купил";
- Прям тащиться от маркетинга и того, как он и его плоды влияют на людей и подталкивают их к покупке. Иметь дикое желание развиваться в нем, продолжать нарабатывать свои 10 000 часов и становиться ТОПчиком в этом непростом, конкурентном, но очень интересном виде деятельности.
Что мы предлагаем:
- Постоянное обучение, рост и развитие: 20% времени на обучение в ТОПовых «школах» России;
- Возможность совместно с Владельцем компании построить технологию и систему маркетинга и продвижения, а в дальнейшем и отдел;
- Высокий уровень самоорганизованности, автономности и принятия решений — никакого микроменеджмента со стороны руководства;
- Высокий доход: оклад + KPI +бонусы с продаж (по результатам собеседования и отбора);
- Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня, необходимо в рабочее время быть на связи пн – пт с 10:00 -19:00 мск. Главное, чтобы вовремя были выполнены планы и отдел продаж получил нужное количество целевых лидов.
В сопроводительном письме напишите пожалуйста, в каких проектах был опыт работы с вебинарной воронкой. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем, т.к. ответственные кандидаты всегда их пишут, а других мы не рассматриваем.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте e.pitina@sweb.group