Контент-маркетолог / Контент-менеджер

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/72012608 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::72012608 ) [_id_api] => Array ( [0] => 27185 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 24 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1671715238 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 22322 ) [post_views] => Array ( [0] => 128 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 137 [name] => Редактура [slug] => redaktura [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 137 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 5880 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9343 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Staffline

Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года и входит в десятку лучших кадровых агентств Москвы, является  неоднократным лауреатом национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса. В основе успешного рекрутинга Staffline лежит глубокая специализация в отдельных сегментах рынка. Каждый консультант по подбору персонала Staffline владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка, отлично понимает отраслевую специфику клиента, знает основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же имеет личные контакты и связи с лучшими специалистами, что позволяет нам качественно подбирать персонал, закрывать сложные и эксклюзивные вакансии наших партнёров. Консультанты кадровой компании Staffline компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента. Многолетний опыт работы кадровой компании Staffline в рамках специализации позволяет консультантам отслеживать профессиональный и карьерный рост специалистов, видеть и оценивать потенциал, заложенный в каждом. Нам интересен поиск персонала среднего и высшего звена, а также узкоквалифицированных специалистов – то есть та область, где действительно востребована помощь экспертов. Четкая специализация открыла нам новые возможности творческого поиска и применения новых технологий. По мере накопления опыта подбора персонала в различных сегментах рынка в компании постепенно увеличивалось и количество специализированных департаментов. Сегодня мы представляем 16 специализированных направлений, среди которых: автоматика и КИПиА; административный персонал; аудио-, видео-, фото-, бытовая техника; инструмент; климатическое оборудование; логистика и перевозки; медтехника, фармацевтика и здравоохранение; нефтегазовая промышленность; производство; промышленное оборудование; строительное оборудование; телекоммуникации и IT; товары народного потребления; транспорт и спецтехника; химическая промышленность; электро- и энергооборудование. Команда кадровой компании Staffline разработала и успешно применяет технологии подбора персонала в регионах. Наши ресурсы - развитая сеть региональных партнеров, собственная база резюме кандидатов по регионам, использование современных информационных технологий и проверенных методик поиска и оценки кандидатов в регионах. На сегодняшний день мы имеем достаточно ресурсов и опыта для закрытия вакансий любой сложности во всех регионах РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан). Мы также готовы взять на себя ответственность за выполнение проектов в странах дальнего зарубежья, предварительно оценив наши возможности и перспективы каждой конкретной заявки.   Уважаемые соискатели!
 Обращаем Ваше внимание на то, что компании «Стаффлайн» никогда не берет деньги за трудоустройство соискателей!Будьте бдительны, если вам поступил звонок от нашего имени с просьбой перевести платеж, это мошенники!  О подобных случая просим Вас сообщить нам на электронную почтуstaff@staffline.ru

Подробнее

Маркетинговое агентство приглашает на работу Контент-маркетолога, который будет эффективно управлять развитием сайта, готовить и публиковать статьи и успешные кейсы, а также следить за аналитикой и рейтингами.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии маркетинга и PR

  • Управление развитием сайта и блога (кейсы, новости, блог, лендинги под услуги)

  • Разработки и реализация стратегии контент-маркетинга: подготовка контента и распространение по основным каналам: SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, e-mail рассылка)

  • Взаимодействие с дизайнером, копирайтерами, веб-мастерами, руководителями проектов

  • Подготовка PR статей и взаимодействие с отраслевыми СМИ (vc.ru, cossa.ru, группы в Facebook)

  • Взаимодействие с рейтингами (tagline, ruward, cmsmagazine)

  • Детальная аналитика по эффективности маркетинга и PR

Требования:

  • Опыт работы в сфере Интернет-маркетинга от 3 лет

  • Опыт разработки, упаковки, дистрибуции кейсов

  • Опыт разработки системы контент-маркетинга

  • Хорошие знания основных инструментов Интернет-маркетинга

  • Опыт работы с системами Яндекс Метрика

  • Русский язык на 5+, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, исполнительность, инициативность

Очень приветствуется:

  • Опыт аналогичной работы в агентствах интернет-маркетинга

  • Опыт в PR деятельности агентств

  • Наличие портфолио и успешных рабочих кейсов

  • Опыт написания статей по маркетингу

  • Отлично разбираетесь в рынке digital

  • Опыт продаж маркетинговых услуг

Условия:

  • График работы: гибкая загрузка, частичная занятость.

  • Полностью удаленная работа.

  • Зп: фиксированная стоимость за каждую статью или материал/кейс (оговаривается отдельно)

  • Готовность выполнить небольшое тестовое задание.

Сфера деятельности:

Кадровые агентства

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.