Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе. Наша эволюционная цель – компьютеры обрабатывают рутину, люди занимаются творчеством. В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Концепция «я начальник – ты дурак» нам не подходит. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. Каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска. Основной офис находится в Сколково. Но мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией. Формат работы предполагается удаленным из дома либо компания готова компенсировать стоимость удобного коворкинга в вашем городе. Мы поощряем обучение и оплачиваем 50% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Через 3 месяца работы сотрудник сам определяет размер заработной платы. Нашими клиентами являются в основном компании, которые ценят знания, системность и интеллект.
ПодробнееО компании
Мы занимаемся человечной автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. В центре нашей работы стоит довольный пользователь. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе.
Наша миссия – мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса.
В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. Каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска.
Мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией.
Мы поощряем обучение и оплачиваем 50% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Через 3 месяца работы сотрудник сам определяет размер заработной платы.
Нашими клиентами являются в основном европейские компании, которые ценят знания, системность и интеллект.
Ты нам уже подходишь, если у тебя есть:
-
Знание одного или нескольких блоков – Бухгалтерия, Кадры, Производство, Склады, Розничные продажи, Онлайн продажи, Оптовые продажи, Закупки, Казначейство, Бюджетирование, Логистика, Доставка;
-
Опыт поддержки разных конфигураций 1С;
-
Желание общаться с людьми;
-
Системное мышление;
-
Знание английского на разговорном уровне;
-
Разделение ценностей Команды. Если самоуправление не близко, будет сложно встроиться.
Будет плюсом:
-
Сертификаты обучения на курсах 1С;
-
Опыт работы в компании-франчайзи 1С;
-
Опыт работы на производстве и на складах;
-
Знание английского;
-
Опыт внедрения WMS;
-
Знание других блоков учета.
Чем предстоит заниматься:
-
Заботиться о пользователях и консультировать их по работе в 1С по всей стране. Большая часть поддержки это проекты, которые мы ранее внедряли, поэтому по ним есть глубокие знания IT системы и бизнеса;
-
Проактивное участвовать в развитии 1С систем Заказчиков, то есть мы не проходим мимо проблемы, а стараемся её решить. В конце месяца по каждому обращению, если возможно, мы готовим системное предложение, запуская постоянный конвейер улучшений IT системы и бизнес-процессов Заказчика;
-
Поддерживать Конфигурации – 1С ERP, КА, УТ, CRM, Бухгалтерия, ЗУП;
-
Документально оформлять проекты: презентации, отчеты, документы;
-
Обучать сотрудников Заказчиков;
-
Быстро отвечать на вопросы сотрудников Заказчиков во время внедрения;
-
Постоянно изучать продукты 1С;
-
Составлять ТЗ для программистов, тестировать их работу;
-
Уметь работать с программистами;
-
Поддерживать хорошие отношения с сотрудниками Заказчика.
Тебя ждет место, где хочется работать и развиваться:
- команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать;
- удаленная работа в удобном современном коворкинге, которое вы сами себе подберете. Можно работать дома;
- работа в едином информационном пространстве;
- теплые адекватные Заказчики, ожидающие нашей профессиональной помощи и дружбы;
- участие в самых интересных обучающих и деловых мероприятиях страны;
- постоянное обучение у лучших экспертов.
Деньги и условия работы:
-
Заработная плата состоит из оклада от 80 000 до 120 000 рублей на руки. Испытательный срок 3 месяца;
-
У нас нет начальников, а есть помощники в создании вам отличного места работы и самореализации;
-
Ты сам выбираешь проекты и деятельность, чем хочешь заниматься;
-
Отсутствие отчётов ради отчётов;
-
Самостоятельно определяешь рабочее время;
-
У нас царит атмосфера взаимопомощи: тебе всегда смогут помочь по задаче;
-
Ежегодный отпуск – 28 календарных дней
- Вертикальный рост зависит от желания сотрудника, например, можно стать руководителем проектов и руководителем проектного офиса, а можно взять на себя роль разработчика методологии внедрения;
-
Остальные условия – при собеседовании.
Сфера деятельности:
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.