ProductStar - международный онлайн-университет IT-профессий. Наши онлайн-курсы сфокусированы на обучение digital-профессиям по направлениям менеджмента, аналитики, маркетинга, дизайна и программирования. ProductStar сегодня: Входим в тoп-10 крупнейших компаний на рынке онлайн-обучения цифровым профессиям (более 8000 студентов). Являемся резидентами Сколково и имеем государственную образовательную лицензию. А также мы - крупнейшее в СНГ сообщество продакт менеджеров ProductCamp, одна из самых старых в СНГ IT-конференций. С мая 2023 года являемся частью РБК Холдинга - одного из крупнейших мультимедийных холдингов России. Команда ProductStar — это сообщество единомышленников, заряженных общей идеей. В нашу команду мы ищем таких же воодушевленных ребят, готовых вместе с нами покорять EdTech. Познакомиться с нами поближе можно: в YouTube: https://www.youtube.com/@Productstar в Telegram: https://t.me/productstar
ПодробнееProductStar – это:
- Онлайн-курсы с фокусом на обучение диджитал профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний (продуктовый-менеджмент, аналитика, маркетинг и программирование);
- Крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров Product Camp , одна из самых старых в СНГ IT-конференций.
За 2022 год наша команда направления онлайн-курсов выросла больше чем в 3 раз, и мы все еще продолжаем активно расти.
Мы стремимся, чтобы компании, с которыми мы работаем:
- Успешно достигали целей компании благодаря нам и результаты превосходили их ожидания.
- Испытывали только приятные эмоции от нашего с ними сотрудничества;
- Получали оперативную поддержку и решение всех их вопросов на высшем уровне;
Если ты:
- Вел крупных b2b клиентов и их проекты в IT-сфере (а особенно в EdTech);
- Знаешь чем отличается Product Manager от Product Owner, аналитик данных от бизнес-аналитика и готов погрузиться в сферу IT-профессий с головой;
- Любишь всё что связано с образованием и хочешь работать над продуктами, меняющими чьи-то жизни;
- Готов к разнообразным задачам, высокому уровню ответственности и невероятным скоростям стартапа,
То скорее откликайся на вакансию!
Просто не будет. Будет сложно. От того — интересно
Чем предстоит заниматься?
Если кратко – поддерживать и развивать крупных клиентов компании и их проекты обучения сотрудников .
- Нести ответственность за каждого клиента в портфеле проектов;
- Проактивно взаимодействовать с ЛПР (регулярные коммуникации, работа с ожиданиями, контроль и улучшение метрик эффективности продукта, отработка возражений);
- Виртуозно собирать боли и сложности ключевых клиентов (как ЛПР, так и студентов), перерабатывать их в ТЗ и организовывать их решение в кратчайшие сроки;
- Погружаться в каждый продукт, всегда быть на волне тенденций в EdTech;
- Тщательно вести базу данных по своим клиентам, чтобы любой не погруженный в проект за минуту смог понять что там происходит, в каком статусе и с какими перспективами;
- Организовывать дополнительные мероприятия в рамках продукта для студентов или ЛПР;
- Привлекать экспертов и перенимать у них best practice. Коммуницировать с другими отделами, компаниями;
- Обеспечивать документальную поддержку проекта (отчетность, договоры, счета, акты и пр. при необходимости);
- Работать руками, мы же в стартапе =)
Мы ждём от тебя
- Что если тебя разбудят ночью – ты сможешь на память перечислить основные запросы своих клиентов, а также статусы их решения;
- Опыта работы аккаунт-менеджером или руководителем проектов в IT-проектах с крупными клиентами не менее 1 года;
- Опыта продаж проектов B2B клиентам;
- Самоходности — каждый сотрудник ProductStar очень самостоятельный и может очень быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
- Широкого кругозора в области EdTech, IT-профессий (особенно product management, аналитика), Web-технологий;
- Понимания основ продакт менеджмента и аналитики и готовности очень быстро и очень много учиться;
- Внимательности — именно поэтому при отклике на вакансию ты обязательно пришлешь сопроводительное письмо, которое будет начинаться с “Привет, ProductStarTeam”;
- Нацеленности на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать”;
- Скорости — за 2022 г. компания выросла более чем в 3 раз, нужно держать темп;
- Готовности работать руками, ведь зачастую гораздо быстрее и продуктивнее сделать что-то самому.
Будет плюсом
- Понимание принципов педагогического дизайна, знание форматов e-learning и понимание основ андрагогики;
- Управление проектами, умение формировать ТЗ;
- Опыт работы в роли project manager или руководителем проектов;
- Опыт работы аккаунт-менеджером в EdTech компаниях;
- Знание английского языка, достаточного чтобы понимать статьи на английском.
Что мы предлагаем?
- Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
- Сильную команду: учим, выращиваем, развиваем;
- Правильную удалёнку. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь;
- Финансовые условия обсуждаются индивидуально по результатам интервью (от 50-80 тыс. руб., в зависимости от опыта и скиллов);
- Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет в 4-6 раз в год, и вы вместе с ней;
- Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.