ООО "СП Студио"- относительно молодая развивающая компания в индустрии моды и красоты. Начало компании было положено в 2013 году двумя выпускниками МГУ им. Ломоносова. Сегодня в компании работают молодые энергичные и целеустремленные люди, готовые к новым проектам и достижениям. Основным направлением деятельности компании является оптово-розничная торговля (ВЭД) продукцией красоты из стран Азии (Корея, Япония, Шри-Ланка, Китай). Работаем напрямую с заводами и производителями. Так же мы готовы к экспериментам и открываем новые для нас направления в различных областях производств, промышленности и торговли. Прийдя в наш коллектив возможно мы воплотим одну из ваших идей.
ПодробнееОписание вакансии:
Наша компания занимаемся продвижением брендов на российских маркетплейсах Вайлдбериз и Озон. Мы довольно молодой коллектив, но в данном направлении работаем более 5 лет и достигли приличных оборотов, активно растем и развиваемся.
Сейчас мы запускаем проект по производству товаров под своей собственной торговой маркой. Товары будут из различных категорий: красота и здоровье, детские игрушки, товары для дома и другие.
Мы ищем проект-менеджера, который будет налаживать связь с производителями и полностью вести проекты по запуску новых брендов и товаров. Затем эти товары мы будем продвигать на маркетплейсах по уже отработанной методике, используя свои знания, сотрудников, склад, логистику и маркетинг.
Работа по созданию новых продуктов – интересная и многосторонняя, а именно, нужно будет:
– Находить производителей и запрашивать у них цены на серийное производство интересующих нас товаров.
– Вести таблицу производителей, созваниваться, уточнять детали, торговаться, договариваться о взаимовыгодной работе, возможно даже посещать производства. В итоге нужно будет выбрать ту фабрику или завод, который сможет сделать нам продукцию качественно, быстро и недорого.
– Работать с дизайнером для создания дизайна товара, логотипа и дизайна упаковки. Создавать ТЗ для разработки всех вложений внутрь упаковки товара (красивая инструкция, подарки, бонусы)
– Организовывать фотосессию для составления контента высокого качества. Прописывать ТЗ для фотостудий и фотографов, искать моделей, придумывать концепцию съемки. Следить и контролировать процесс создания фото и видео контента.
– Заказывать тестовые образцы на производстве и производить пробный образец с нашим дизайном и упаковкой, заказывать производство первой партии и договариваться о частичной отсрочке платежа.
– Помогать менеджерам оформить карточку товара, подсказывать сильные стороны товара, составлять описание к товару, при надобности вовлекаться в работу копирайтера.
Требования:
– Приветствуется опыт в одной из таких сфер, как: ведение проектов, работе с поставщиками и логистами, проведение фотосессий, маркетинг.
– Умение работать в стандартных офисных программах. Вести план проекта, составлять различные ТЗ, ставить сроки, и вести отчетность по выполнению проекта.
– Умение вежливо и грамотно в рабочем формате общаться, чтобы выстраивать хорошие отношения с производителями, подрядчиками и сотрудниками. Вести деловую переписку по почте и в мессенджерах.
– Наличие желания хорошо зарабатывать, получая процент с прибыли проекта по запуску новых товаров.
– Умение доводить дела до результата
– Понимание своей ответственности по отношению к финансовому успеху проекта – основная денежная мотивация будет зависеть от прибыли проекта.
Условия:
– Удаленная работа.
– Свободный график, главное выполнять задачи по плану.
– На первом этапе (1-3 мес) можно совмещать с другой работой. Через некоторое время процент с прибыли Вашего проекта начнет Вас полностью устраивать и можно будет оформиться на полную ставку.
– Зарплата: Весомая (основная) часть ЗП – это процент с прибыли проекта (от 5%). При этом прибыль проекта рассчитывается следующим образом:
Прибыль = Продажи – Комиссии и сборы маркетплейсов – Реклама на товар – Налоги – Себестоимость.
В разных категориях товаров прибыль различная. Для финального понимания приведем пример: продажи Вашего товара в месяц составили около 5 млн руб, прибыль примерно 2,5 млн руб, тогда ваш 5%-ый бонус будет 125 тыс руб. Потолка здесь нет.
В начале фиксированная часть ЗП 20 тыс. руб., после запуска в продажу одного товара фиксированная часть ЗП увеличивается на 10 тыс руб., но не превышает 50 тыс. руб.
– У нас есть четкий алгоритм действий, как надо работать, потому что мы этот путь проходили уже много раз сами. Любая инициатива, идеи, Ваше собственное видение или понимание как надо делать тоже приветствуются, главное чтобы проект двигался вперед.
Если вы понимаете, что подходите под данную вакансию, то откликайтесь сразу, у нас уже есть несколько категорий товаров, которые нуждаются в проработке. Можно начать начинать работать в самое ближайшее время.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.