Компания Aston представлена на российском рынке с 2007 года, предоставляя услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. За пятнадцать лет реализовано более 320+ успешных проектов в доменах: • Finance• Healthcare• eCommerce• IoT• Media and entertainment• Big data• Machine learning• Deep learning Полученная экспертиза и отзывы клиентов позволяют нам принимать участие во всё большем числе проектов, поэтому мы стремимся усилить команду IT-специалистами разных профилей, которых всегда сможем обеспечить работой. На данный момент в компании трудятся более 1000 опытных разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектных менеджеров и других и квалифицированных IT -специалистов, готовых делиться опытом и совершенствоваться.Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.
ПодробнееМы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем System Analyst?
Проект – реализация банковской платформы, которая позволит производить цифровую трансформацию в банках-партнерах.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в качестве System analyst/ Business analyst от 0,5 -1 года;
- высшее образование;
- опыт в банковской сфере (приветствуется, но не обязательно).
Ключевые навыки:
- Use Cases / User story.
- Знание нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы) и BPMN
- Знание микросервисной, SOA, монолитной архитектур. Обязательно опыт с микросервисной архитектурой.
- Знание REST, SOAP; json, xml, xsd, wsdl.
- Знание SQL. Написание простых запросов.
- Знание реляционных и нереляционных БД, нормализация, индексы.
- Знание минимум 1 типа интеграции (ESB, Брокеры сообщений и т.п.).
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.