Junior PR Manager / Менеджер по работе с инфопартнерами

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Твоя миссия:

Через посты Changellenge >> в группах ВКонтакте и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Мы ищем менеджера по работе с блогерами и инфопартнерами, чтобы пойти дальше и рассказывать HiPo-студентам о карьере как через привычный набор каналов продвижения, так и через их любимых блогеров. Наша мечта — чтобы за счет качественной работы с инфопартнерами все больше студентов топовых вузов открывали для себя нашу карьерную платформу и строили карьеру в топовых компаниях вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с существующими инфопартнерами на проектах — реализовывать промо по своим каналам от А до Я (60%):

   • растить долю регистраций, которая приходит на проекты с твоих каналов;

   • подбирать базы инфопартнеров;

   • дорабатывать анонсы для увеличения конверсии;

   • вести коммуникацию с инфопартнерами о размещениях;

   • следить за метриками: охватом, CTR, конверсией в регистрацию.

2. Поиск новых инфопартнеров на проектах (40%)

   • сформировать базу блогеров;

   • работать с новыми инфопартнерами на проектах;

   • создавать коллаборации для эффективных промо и кросс-промо;

   • реализовывать спецпроекты и коллаборации для роста awareness.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

1. имеешь опыт работы в социальных сетях (в идеале — с закупкой трафика в тг-каналах / группах ВК / у блогеров);

2. ты креативный — мы работаем с проверенным пулом инфопартнеров, но в твои задачи будет входить поиск новых и коллаборации;

3. ты хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории;

4. знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия итд) и понимаешь, как на них влиять;

5. умеешь самостоятельно планировать свою работу;

6. инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи.

Желательно:

1. знаешь закон о рекламе (имеешь представление, как работать с ОРД)

2. имеешь опыт работы в агентстве.

Что мы даем:

1. Возможность построить долгосрочный продукт и напрямую видеть результат своей работы. У тебя есть возможность впервые в истории компании выстроить систему работы с блогерами, а также напрямую влиять на эффективность нашего маркетинга.

2. У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.

3. Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.

4. У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые полгода у тебя будет четкий план, а после ты сам будешь его определять.

5. У нас открыто. Ты создаешь предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать.

6. Прозрачная система роста в компании. Performance-review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь.

А ещё: офис в лофте около метро Белорусская, MacBook, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок