Кадровое агентство IT и Digital — это команда IT рекрутеров с высокой экспертизой в сфере подбора IT и Digital специалистов. Как найти сотрудника в IT-компанию за 14 дней? Можно закинуть вакансию на HH и другие сервисы по рекрутингу. Сутками разгребать кандидатов с «богатым опытом работы» и бесконечно отвечать на «добрый день, вакансия актуальна?». Метод популярный, но неэффективный.Есть вариант получше – обратиться в IT and Digital! За 9 лет мы выработали универсальную формулу найма, по которой:→ Вам найдут специалиста под ключ за 14 дней→ Человек не уйдёт к конкуренту через полгода→ После выхода сотрудника на работу ему помогут с адаптацией→ Оплату возьмут по факту закрытия вакансии и с гарантией заменыIT, web 3.0, GameDev, Digital – если вы работаете в этих нишах, будем рады помочь вам найти лучших кандидатов! Нашими клиентами являются ведущие digital-агентства, web-студии, IT интеграторы и стартапы. Подбираем ит персонал в офисы Москвы и СПБ, Европу, Азию, США, а также удаленных специалистов. О нас в цифрах 175 000+ база резюме it специалистов 15 IT рекрутеров в штате 5 500+ вакансий успешно закрыто 98 % компаний обращаются повторно 14 дней средний срок закрытия вакансий 150+ положительных отзывов от клиентов Полезное для Рекрутеров HR-блог для IT рекрутеров (нас более 8000+) https://t.me/itanddigital Школа IT рекрутеров https://itanddigital.ru/recruiterit ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ РАБОТУ, МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ ЗДЕСЬ >> https://clck.ru/34uLp9Вакансии Рекрутеров и HR-ов публикуем вот тут >> https://t.me/itanddigital
ПодробнееМеждународная компания, ведущий игрок в области разработки решений по искусственному интеллекту, ищет начинающего специалиста в отдел маркетинга.
Этапы найма: отклик на hh – фидбек о рассмотрении резюме – приглашение на интервью в случае успеха – оффер
Требования:
-
Знание основ интернет-маркетинга и партнерских программ.
-
Умение анализировать данные и определять ключевые показатели.
-
Коммуникабельность и умение работать с партнерами.
-
Желание развиваться в области управления партнерскими программами.
Задачи:
-
Разработка и внедрение партнерских стратегий.
-
Поиск и привлечение новых партнеров.
-
Мониторинг и анализ эффективности партнерских программ.
-
Взаимодействие с партнерами и предоставление им поддержки.
Взамен предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, возможность работать удаленно, с "плавающим" началом рабочего дня.
-
Возможность предоставления рабочей техники (ноутбук).
-
Возможность работать с крупными проектами в области искусственного интеллекта.
-
Приятный бонус в виде премий и медицинское страхование после испытательного срока.
-
Атмосфера свободная от бюрократии, быстрые процессы.
-
Увеличение зарплаты, при продолжительном сотрудничестве с нашей компанией и возможности карьерного роста.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.