Мы создаем новую платформу по управлению данными и цифровизации корпоративного уровня. Ищем амбициозных профессионалов и умеющих быстро учиться молодых специалистов, желающих наконец-то реализовать свои компетенции в полном объеме. Сейчас самое время запрыгнуть в востребованный на рынке проект с большим потенциалом стать корпоративным стандартом. РЕАЛЬНО крутые задачи! Мы не создаем морей, рек, озер и болот данных - мы создаем целостный, доступный и актуальных слой корпоративных данных на основе лучших мировых практик. Комфортабельный опенспейс, креативная команда, минимум формальностей. После этапа срабатывания с командой - гибридный формат с проведением демо в офисе. Наша миссия - достижение топ-уровня цифровой зрелости российских компаний и организаций!
ПодробнееМы создаем новую платформу по управлению данными и цифровизации корпоративного уровня.
Ищем амбициозных профессионалов и умеющих быстро учиться начинающих специалистов, желающих реализовать свои компетенции в полном объеме. Сейчас самое время запрыгнуть в востребованный на рынке проект с большим потенциалом стать корпоративным стандартом.
РЕАЛЬНО крутые задачи!
Мы не создаем морей, рек, озер и болот данных – мы создаем целостный, доступный и актуальных слой корпоративных данных на основе лучших мировых практик.
Комфортабельный опенспейс, креативная команда, минимум формальностей. После этапа срабатывания с командой – гибридный формат с проведением демо в офисе.
Наша миссия – достижение топ-уровня цифровой зрелости российских компаний и организаций!
Мы ищем профессионального IT рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия вакансий разного уровня в сфере IT.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с IT вакансиями разного уровня: backend/frontend developers, DevOps engineer, UI дизайнер, Data scientist, Аналитики и другие;
- Закрытие вакансий (5 – 7 вакансий одновременно);
- Проактивный и осознанный поиск кандидатов по разным источникам;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение внутренней отчётности;
- Активные коммуникации с помощью различных способов связи.
Что для нас важно:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Понимание специфики IT рынка;
- Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий;
- Знание нестандартных путей поиска сотрудников;
- Готовность к активному поиску и звонкам;
- Высокая работоспособность и отличный уровень самоорганизации;
- Грамотная речь и письмо;
- Желание развиваться в HR и в IT;
- Позитивный подход к людям, дружелюбие, хорошее чувство юмора.
Мы предлагаем:
- Работу в небольшом дружном коллективе;
- Возможность совмещать работу в офисе и удаленно, график работы обсуждается;
- Официальное трудоустройство, ежегодная индексация;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Офис м. Киевская.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.