Who we are: We are Chaser, a part of HR Solutions Group. A dedicated, highly skilled group of professionals who are involved in technical recruitment. Our geography of searches includes Russian, CIS, Eastern & Western European and US IT professionals’ markets. What we do: Our sole focus is to find ultimate IT talents and provide a high-end service for our clients: well-known IT companies and toothy startups. We successfully search for: ● Frontend Developers ● Backend Developers ● Mobile Developers ● DevOps Professionals ● Game Developers ● Hardware and System Engineers ● Data Scientists & Big Data Engineers ● Quality Assurance Experts ● Information Security Professionals ● Blockchain & Cryptocurrency Engineers We pride ourselves on understanding our clients and their needs so we can present the right candidate professionally and culture fitting as well as technically. Our services include: ● Position definition alongside a company representative ● Headhunting the candidates according to specific requirements ● Professional interviews: personal or teleconference ● Writing a full candidate review following the interview ● Accompanying a company representative during interview preparations and personal interview with the candidate
ПодробнееПривет!
Мы Chaser – команда технических рекрутеров, которая помогает IT компаниям и талантливым кандидатам найти друг друга. Сейчас мы находимся в поиске рекрутера, который готов влиться в нашу команду и достигать новых высот вместе с нами :)
Формат работы на твой выбор – первым приоритетом для нас является найм коллеги в Санкт-Петербурге на гибрид, но мы готовы обсудить комфортный для вас формат: самостоятельных, осознанных сотрудников готовы отпустить на полный ремоут. Если ты только начинаешь свой путь в профессии, мы предложим тебе гибридный график на первое время, а далее дадим право выбора.
Немного о нас
Мы работаем с продуктовыми и аутсорсинговыми IT-компаниями по всему миру: ищем разработчиков, тестировщиков, инженеров, архитекторов, технических менеджеров и просто редких специалистов для наших клиентов.
Основные направления поиска: Backend (Python, Java, C++, PHP, Go), Frontend (JavaScript, TypeScript), MobileDev, QA, Data Science, DevOps.
Чем предстоит заниматься
В первую очередь, конечно, поиском IT- специалистов и закрытием технических вакансий разного уровня сложности с использованием различных источников, таких как: LinkedIn, Habr, GitHub и других, а также отбором кандидатов: проведением интервью с кандидатами, оценкой soft и hard skills, сопровождением кандидата на всех этапах до получения оффера и закрытия испытательного срока.
Если у тебя "горят глаза", есть большое желание активно участвовать в жизни IT-сообщества и вносить свой вклад в его развитие – мы точно подружимся!
От тебя мы ждем
- Опыт в IT подборе от полугода (стажировка/курсы будут плюсом)
- Интерес к нашей сфере, желание работать на результат и, конечно, много зарабатывать
- Высокий уровень самоорганизации
- Грамотная устная и письменная речь
- Английский язык (от уровня В1)
- Большой плюс: понимание специфики рынка Web3 (сейчас активно продвигаем свои услуги в этой сфере)
Мы предлагаем
- Большой портфель интересных вакансий;
- Возможность самостоятельно выстраивать график и процесс работы (Удобно работать ночью? Не вопрос!);
- Все необходимые инструменты для комфортной работы, в том числе премиум доступ к базам LinkedIn, Amaizing Hiring, Хабр.Карьера, HH.ru, собственная база кандидатов на 50 000+ резюме и многие другие вещи, облегчающие жизнь рекрутеру :)
- Обучение и возможности развития в компании: обучающие курсы, вебинары, конференции и все, на что хватит фантазии (любые инициативы приветствуются и обсуждаются);
- Возможность для быстрого карьерного роста;
- Прогрессивную систему бонусов и премий, высокий процент с закрытия вакансий – доход зависит только от тебя (окладная часть, конечно, тоже есть);
- По-настоящему семейную атмосферу, классные корпоративы, уютный офис, настолки и другие активности в свободное время
Готова поделиться деталями, присылай резюме!
В небольшом сопроводительном письме расскажи немного о себе: чем тебя заинтересовала вакансия IT рекрутера, какие шаги навстречу этой профессии ты уже сделал, чего ожидаешь от работы в нашей команде? Резюме с сопроводительным письмом будут рассмотрены в первую очередь, так как письмо будем оценивать, как первое вводное задание на пути к нам :)
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте anna.sapfirova@chaser.one