Исполнительный директор по производству (издательство)

Издательство, Литературное агентство Writer’s Way.

Мы — лидеры рынка премиум книг в России. Продюсируем книги от идеи автора до продвижения, продаж и получения прибыли.

В 2021 году мы с нуля спродюсировали и издали 56 книг

Наши клиенты – это блогеры, топовые эксперты, лидеры рынка в различных нишах.

Основные направления книг:

⁃ Экспертные Книги

⁃ Бизнес романы

В команде WW работает 60+ постоянных сотрудников. И 200+ подрядчиков.

Должностные обязанности

За что отвечает:

1. Выполнение финансового и производственного плана компании

2. Качество книг

3. Лояльность клиентов

4. Распределение выплат и финансов

5. Работоспособность команды, создание и реализацию стратегии развития компании

В должностные обязанности входит:

Управление командой производства, полный контроль, сопровождение, оптимизация работы проектных команд, внедрение новых продуктов, и осуществление полной работоспособности подразделения, оптимизация бюджетов на расходы подрядчикам.

• Поддержание работоспособности подразделения и его развитие

• Контроль и участие в реализации проектов

• Контроль работы команды

• Контроль и взаимодействие с клиентами

• Контроль работы подрядчиков

• Контроль выполнения взаимных обязательств внутри команды

• Всесторонняя поддержка и документальное сопровождение проектов и работы команды

• Контроль корректного документооборота на уровне руководителей проектов

• Контроль и взаимодействие с юридической службой

• Контроль и взаимодействие с бухгалтерией

• Контроль и своевременное получение отчетности от команды руководства

• Контроль соблюдения регламентов

• Выявление необходимости регламентирования системных процессов

• Контроль внедрения и работоспособности регламентов.

• Контроль взаимодействия с подрядчиками

• Контроль наличия корректных и актуальных договоров

• Контроль выполнения подрядчиками договорных обязательств

• Контроль актуальных цен

• Контроль своевременности и обоснованности выплат подрядчикам

• Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства

• Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства

• Контроль корректной постановки финплана.

• Контроль выполнения финплана.

• Контроль взаимодействий, обеспечивающих выполнение финплана

• Контроль планирования месячных расходов.

• Контроль бюджетов проектов.

• Контроль своевременного и корректного взаимодействия производства с другими подразделениями компании.

• Взаимодействие с командой

• Обеспечение и контроль работоспособности команды

• Распределение нагрузки

• Предотвращение и решение конфликтных ситуаций

• Поддержание команды в ресурсном состоянии

• Персональная работа с членами команды

• Создание условий для повышения квалификации команды

• Взаимодействие с клиентами

• Контроль качества продукта

• Повышение удовлетворенности клиента

• Выявление потребности в доп.услугах, доп.продуктах

• Внедрение доп.активностей, повышающих лояльность клиента

• Управленческий учет

• контроль выплат подрядчикам

• контроль выплат бонусов и окладов команде

• контроль бюджетов

• контроль расходов

• контроль и внедрение пр.управленческой отчетности

• разработка и создание отчетности для сотрудников и подразделений компании

• создание правил и последовательности управленческого учета

• Взаимодействие с командой руководства

• мозговые штурмы

• выявление недостатков производственного процесса

• оптимизация работы команды руководства

• внедрение новых продуктов

• контроль выполнения финплана

• контроль выполнения поставленных задач командой руководства

• выявление слабых мест и поддержка

• Контроль привлечения новых сотрудников в подразделение

• Разработка нестандартных решений в рамках проектов

1. Управлять командой

2. Мыслить и действовать осознанно и системно

3. Делегировать задачи

4. Развивать команду

• Навыки
• Управление командой

• Работа в команде

• Сонастройка с командой управления

• Работа с большим объемом информации

• Опыт стратегического планирования

• Навык ведения переговоров

• Умение делегировать обязанности

• Умение правильно расставить приоритеты

• Умение мотивировать команду

• Создание спокойной, работоспособной среды

• Умение систематизировать работу

• Умение добиваться результатов

• Умение оценить риски

• Умение быстро систематизировать новые процессы и внедрять их

• Способность интегрировать людей

• Умение проводить анализ

• Умение генерировать идеи

• Умение работать с юридическими документами

• Умение работать с управленческой отчетностью

• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

• Технологичность (уверенный пользователь ПК, быстрая обучаемость использования программных продуктов)

• Умение работать как с людьми, так и с показателями

• Личные качества

• Ответственность.

• Организованность

• Коммуникабельность.

• Объективность, справедливость.

• Решительность и настойчивость.

• Энергичность

• Системное мышление.

• Стрессоустойчивость

• Многозадачность

• Гибкость

• Обучаемость и умение обучать

• Скорость

• Честность

• Адекватное отношение к конструктивной критике

• Системность

• Будет преимуществом:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! ОПЫТ РАБОТЫ В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ!

• Опыт работы с творческим коллективом

• Опыт работы в издательствах

• Опыт управления проектными командами

• Условия работы

• Удаленная работа + работа в офисе,

• Быть на связи в рабочие дни с 9-00 до 20-00

• Пятидневная рабочая неделя. 5/2.

• Испытательный срок до двух месяцев по итогам собеседования.

• Заработная плата

• ЗП при условии прохождения трехмесячного испытательного срока и соответствии должности: 250-350 тр.

• Оклад по итогам собеседования от 150.000

• Бонусная часть в зависимости от выполнения месячных целей и финансового плана от 50.000 (не платится в период испытательного срока)

• Первый мес. 100 тр.

• Второй мес 150 т.р.

• Третий мес. оклад 150 тр и бонусная часть в зависимости от выполнения целей.

• Приоритеты целей:

1. Финансовый план компании. Утверждается каждый месяц.

2. Качество выполняемой работы (обложки, тиражи, тексты, верстки, иллюстрации).

3. Создание и реализация стратегии развития компании на мес, квартал.

Уважаемый кандидат мы ценим каждый ваш опыт – он уникален! Для нас приоритет – опыт в издательствах. В сопроводительном письме расскажи о достижениях в издательской сфере.

Сфера деятельности:

Производство мультимедиа, контента, редакторская деятельность, Издательская деятельность, Продюсерский центр, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)