АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России. Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям: - бухгалтерский и налоговый учет - информационные технологии - управление персоналом - документационное обеспечение - экономика и контроллинг В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом». Гринатом сегодня – это: - 5500+ сотрудников - 32 филиала в 24 регионах России - более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти - 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов - более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ. Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников: - Безопасность - Единая команда - На шаг впереди - Уважение - Эффективность - Ответственность за результат У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников: - Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014. - 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015 - Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015 - Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019 - 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018 - 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018 - Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018 Работа в Гринатоме – это: - Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями - Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы - Гибкий график и возможность удаленной работы - Участие в хакатонах и митапах - Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников - Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли - Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития - Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности - Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы - Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru
ПодробнееВакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ», входящей в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики.
Наши проекты: АЭС "ПАКШ – 2", АЭС "Эль-Дабаа" , АЭС "Сюйдапу", Белорусская АЭС, Курская АЭС
Обязанности:
-
основное направление работы – СКУ связанные с реакторной установкой (системы управления и защиты, система контроля, управления и диагностики, система контроля нейтронного потока и пр.);
-
разработка проектной и рабочей документации АСУ ТП (описание систем в составе тех. проекта, ООБ, планы размещения оборудования, кабельные журналы, таблицы подключений);
-
разработка ИТТ и ТЗ на системы автоматизации;
-
проверка исходных данных от поставщиков оборудования;
-
входной контроль документации от конструктора реакторной установки, главного конструктора АСУ ТП и научного руководителя проекта.
Требования:
-
образование – высшее техническое;
-
опыт работы от 2 лет на позиции проектировщика или наладчика АСУ ТП (разработка РКД по системам АСУ ТП, навыки работы в 3D);
-
желателен опыт работы в направлении специальных СКУ для АЭС;
-
иностранный язык / уровень владения – Английский – Intermediate. -способность быстро осваивать новые программные продукты для проектирования.
-
Основной объем работ выполняется в информационной модели, в том числе разработка компоновочных решений по оборудованию выполняется в 3D.
Условия:
-Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу (обсуждается на собеседовании).
-Оформление в соответствии с ТК РФ на срочный трудовой договор на 1,5-2 года до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком (оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней), возможен перевод на постоянную работу после окончания срочного договора;
-
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
-
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
-
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
- для начинающего специалиста без опыта работы предусмотрена программа адаптации и закрепление за ними квалифицированного сотрудника для введения в должность и обучения необходимым ПК-программам.
-
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
-
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей
Сфера деятельности:
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.