HENRY BONNAR – ДОСТАВКА ЦВЕТОВ ПО КАЗАХСТАНУ И ВСЕМУ МИРУ Henry Bonnar – оптово-розничная компания по доставке цветов и подарков по Казахстану и зарубежью с 2003 года. Мы одна из крупнейших и старейших компаний на цветочном рынке Казахстана и Центральной Азии. Наш сайт Gulder.kz является участником рейтинга Forbes топ 40 интернет-площадок Казахстана https://forbes.kz/ranking/object/1074 Объединяя в себе широкий спектр услуг, наша компания обеспечивает клиентов и партнеров свежими и роскошными букетами от профессиональных флористов, которые ежегодно посещают крупные региональные и международные выставки для повышения квалификации, имеют различные награды, в том числе 1 место по «Чемпионату средней Азии по профессиональной флористике». Наш компания является обладателем званий «Лучший цветочный магазин» и «Лучшая цветочная компания». Нашими услугами пользуются наиболее известные и уважаемые люди и компании страны. Среди них люди из списка Forbes, знаменитости, предприниматели, деятели культуры и искусств, а также международные компании, в том числе бренды из списка Fortune 500. C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!
ПодробнееЭта вакансия только для тех, кто хочет по-настоящему реализовать свой потенциал и воплощать свои самые смелые идеи. Эта может стать для тебя настоящей работой мечты, самым интересным вызовом и мощным толчком на другой уровень
О компании:
Henry Bonnar (gulder.kz) – один из крупнейших сервисов доставки цветов в Центральной Азии. Сайт gulder.kz – участник рейтинга топ-35 крупнейших интернет-площадок Казахстана по версии Forbes https://forbes.kz/ranking/object/1074 . Выручка компании превысила 1 млрд тг в прошлом году. Среди наших клиентов многие уважаемые и известные люди и компании региона, включая Kaspi.kz, Air Astana, Coca Cola и многие другие.
Мы хотим привлечь незаурядные таланты в команду. Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности и взгляды. Если Вам близки наши цели и ценности, то прочитайте эту вакансию до конца. Мы можем сработаться. C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!
Требования к личным качествам и ценностям. Эта вакансия для тебя, если ты:
– Хочешь найти максимальное применение своему таланту
– Любишь сложные задачи и гордишься тем, что умеешь совершать невозможное
– Мыслишь системно
– Хочешь участвовать в создании интересных и непростых продуктов, которые приносят реальную пользу, постоянно расти в своем мастерстве, любишь учиться и экспериментировать
– Быстро адаптируешься и моделируешь
– Хочешь поработать в интересном проекте, меняющим представление о бизнесе и стать частью сильной команды
– Умеешь принимать решение в условиях неопределенности
– Хочешь учиться новому, и адаптировать свой опыт и навыки под нестандартные задачи.
– Умеешь быстро учиться и главное: переучиваться, забывать неработающее и заменять работающим
– Можешь признавать свои ограничения и недостатки
– Имеешь лидерские навыки: умеешь работать в команде, уважаешь мнение других
– Несешь ответственность. Всегда выполняешь обещания, и не обещаешь того, что не сможешь выполнить. Принимаешь результат, как следствие своих действий и бездействий
– Признаешь честность, как важную ценность, и соглашаешься, что любая даже мелкая ложь = увольнение
Требования к профессиональным качествам:
Мы рассматриваем любого сотрудника, как того, кто может в перспективе занимать любые должности в будущем. Поэтому нам важно в тебе:
– Высокий уровень ответственности, работоспособности, стрессоустойчивости, самоорганизации, пунктуальности, интеллекта, умение схватывать на лету;
– Ориентированность на результат – понимание своих задач и целей, а также готовность идти к ним, несмотря на препятствия. Умение достигать быстро результата через действие
– Навык работать с большим потоком информации. При необходимости, способность к быстрому обучению, находить качественный обучающий контент, навык быстрого прохождения тренингов и обучающих программ, навык систематизации и тестирования полученных навыков и информации, способность выделить полезную на данный момент информацию, и сформулировать на ее основе решение
Опыт работы на аналогичной или похожей должности не менее 3 лет при условии подтвержденных твердых результатов.
С кем мы не работаемся?
– С теми, кто постоянно жалуется: на коллег, руководителей, правительство, условия, бывших, жизнь итд.
– С конфликтными людьми, кто постоянно вступает в бессмысленные споры, повышает тон и голос по малейшему поводу, и даже в его отсутвие
– С теми, кто постоянно затягивает сроки, и при этом находит тысячи причин и оправданий
Обязанности:
– Настройка рекламного инструмента
– А/В тестирование рекламного инструмента
– Проведение тестирования рекламного канала
– Создание инфраструктуры постоянного тестирования гипотез рекламаного канала
– Анализ отчетности рекламного канала и правка исходя из результатов отчетности
– Создание системы отчетности в рекламном канале
– Улучшение рекламного канала
– Тестирование новых механик и новых воронок в рекламном канале
– Управление воронками (проектирование, создание, разработка и внедрение конвертеров)
– Организация работы с подрядчиками (поиск, постановка задач, управление, контроль работы)
– Разработка маркетинговой стратегии
– Разработка акционной стратегии
– Разработка стратегии упаковки
– Планирование воронок, плана по лидам, ключевым конверсиям сайта
– Взаимодействие с отделом продаж
– Взаимодействие с другими отделами (IT, дизайн и др.)
– Создание графических материалов с сфере упаковки (баннеры, креативы, POSM)
– Курирование бюджета на трафик
– Анализ конкурентов и последующая постановка задач на его основе
– Проведение A/B тестирования и отслеживание поведенческих факторов
– Анализ целевой аудитории, создание и описание целевых сегментов
– Создание CJM – Customer Journey Map
– Формирование PR- и бренд-стратегии
– Контроль метрик CPC, CPA в разрезе каналов и подрядчиков
– Организация сквозной аналитики вплоть до CRM
Пройдя отбор ты получишь:
– Работу в интересной команде единомышленников профессионалов, участвовать в создании крутой компании, быть частью захватывающей истории
– Общение с людьми, которые вдохновляют. Возможность стать ключевым игроком, а не рядовым штатным сотрудником
– Кратный профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач. Стоимость твоего труда после работы у нас повысится в несколько раз. Будет возможность много учиться и многое внедрять из того, о чем рынок еще не успел даже задуматься
– Возможность реализовать действительно большие и интересные задачи, работая в компании, которая меняет рынок.
– Возможность каждый день совершать невозможное
– Доступ к большому количеству тренингов и обучающих материалов из базы компании, обучение самым передовым знаниям и технилогиям
– работа в уютном, комфортном офисе в центре города с хорошими транспортными узлами
– кофе и чай в офисе без ограничений
– Бонус: веселый смех с коллегами и руководителями регулярно =)
Условия: Мы сообщаем детальные условия только кандидатам, успешно прошедшим все этапы отбора. Но общие принципы следующие:
– Гибкий график 5/2. Возможность договориться об индивидуальном графике
– Зарплата в соответствии с рынком или выше рыночной. Выплачивается всегда вовремя, без задержек.
– Возможны ежеквартальные и годовые бонусы при выполнении плана.
– Скидки на продукты и услуги компании
– Внимание! Мы категорически против работы по совместительству
Важно: для большинства должностей у нас внедрена система "фикс + KPI + бонусы". Мы разработали ее для того, чтобы отфильтровать тех, кто работает на результат, от тех, кто имитирует бурную деятельность. Это означает, что отсидеться или создать видимость работы не получится, т.к. практически на всех должностях небольшой фиксированный оклад. Большая часть зарплаты зависит от полученных результатов, а также выполнения минимальных нормативов, соблюдения регламентов. При этом система прозрачная и справедливая. Ты будете ознакомлены с ней после прохождения всех этапов отбора и перед тем, как приступишь к исполнению своих обязанностей. Никаких сюрпризов. При этом, бонусная часть позволяет зарабатывать существенно выше рынка, при наличии соответствующих результатов.
И теперь, если ты внимательно прочитал(а) вакансию, и решил(а), что хочешь с нами работать, напиши в отклике: #iamthebest я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора .Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек, и ты тот, кто нам нужен!
Сфера деятельности:
Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.