Интернет-маркетолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 30 000 ₽ До 60 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/92606848 ) [_company_name] => Array ( [0] => Simtu ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Приветствую, меня зовут Павел Костюков, основатель команды Simtu Simtu — потому что в своей работе мы придерживаемся правила 3 Semperа, которое выработали за несколько лет работы: Semper in Motu — Всегда в движении. Всегда в движении, саморазвитие наша главная ценность. Semper Idem — Всегда тот же. Не теряем лица, оставаясь самим собой, в разных жизненных ситуациях, несмотря на то, удачно они складываются или наоборот — неудачно. Semper Fidelis — Всегда верен. Верны своим жизненным и морально нравственным ценностям ★ Кто мы ★ Инхаус-команда из 50 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры.   Строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др. Маркетингом занимаемся с 2011 года, а интернет-бизнесом 6 лет. Все наши клиенты — наши партнеры. Входим в ТОП-3 "Лучшие IT-работодатели России 2023" по версии Хабр Карьеры. ★ Наши проекты ★ 15 активных белых лидгенных проектов. 6 тестовых ниш в плане запуска на ближайшие 10 месяцев. Рекламные бюджеты от 400 000 до 2 000 000 руб. на проект. Работаем в Москве, МО, реже в регионах России. ★ Наш подход ★ Работаем с прогрессивными подходами: HADI, LEAN, Agile, FFF и т.п. Делаем упор на аналитику и данные: сквозная аналитика работает на всех проектах в режиме реального времени; отдел продаж отстроен, работает как часы Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичок) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года. Структура команды построена по агентскому «бутиковому» принципу, не конвейер; фокус на глубокую системную проработку проектов, без нерелевантных задач Используем матричный принцип управления: есть отделы (менеджеров, трафик-специалистов, веб-аналитиков, разработчиков) и проектные команды, которые ведут проекты Команда — наш самый ценный ресурс, уделяем подбору, адаптации и развитию особое внимание Если тебе близки наши ценности и наш подход — откликайся, мы сработаемся!  Сайт команды → www.simtu.ru ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::92606848 ) [_id_api] => Array ( [0] => 210760 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 14 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://simtu.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1707707921 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 23 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_6617 ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 125552 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 15080 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 24703 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Simtu

Приветствую, меня зовут Павел Костюков, основатель команды Simtu Simtu — потому что в своей работе мы придерживаемся правила 3 Semperа, которое выработали за несколько лет работы: Semper in Motu — Всегда в движении. Всегда в движении, саморазвитие наша главная ценность. Semper Idem — Всегда тот же. Не теряем лица, оставаясь самим собой, в разных жизненных ситуациях, несмотря на то, удачно они складываются или наоборот — неудачно. Semper Fidelis — Всегда верен. Верны своим жизненным и морально нравственным ценностям ★ Кто мы ★ Инхаус-команда из 45 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры. Строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др. Маркетингом занимаемся с 2011 года, а интернет-бизнесом 6 лет. Все наши клиенты — наши партнеры. ★ Наши проекты ★ 15 активных белых лидгенных проектов. 6 тестовых ниш в плане запуска на ближайшие 10 месяцев. Рекламные бюджеты от 400 000 до 2 000 000 руб. на проект. Работаем в Москве, МО, реже в регионах России. ★ Наш подход ★ Работаем с прогрессивными подходами: HADI, LEAN, Agile, FFF и т.п. Делаем упор на аналитику и данные: сквозная аналитика работает на всех проектах в режиме реального времени; отдел продаж отстроен, работает как часы Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичек) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года. Структура команды построена по агентскому «бутиковому» принципу, не конвейер; фокус на глубокую системную проработку проектов, без нерелевантных задач Используем матричный принцип управления: есть отделы (менеджеров, трафик-специалистов, веб-аналитиков, разработчиков) и проектные команды, которые ведут проекты Команда — наш самый ценный ресурс, уделяем подбору, адаптации и развитию особое внимание Если тебе близки наши ценности и наш подход — откликайся, мы сработаемся!  Сайт команды → www.simtu.ru

Подробнее

★ Кто мы ★

Мы — рекламное агентство из 50 специалистов: специализируемся на контекстной рекламе в Яндексе и продвижении в Telegram.

С 2014 года строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др.

Регулярно тестируем новые ниши, оптимизируем конверсию воронки до продаж.

За 1,5 – 2 года хотим вырасти в 2 раза, поэтому ищем классных специалистов в команду.

Заряженных кандидатов без опыта готовы обучить и пригласить на работу на конкурсной основе. Главное — ваша мотивация и желание развиваться в интернет-маркетинге.

★ ТОП-3 ценности команды, в которой вы будете трудиться ★

  • Постоянно обучаемся, развиваемся и растем.
  • Даем много свободы и бюджет на тесты, учим самоорганизовываться. Фокусируемся на результатах, а не жестких стандартов.
  • За крутые результаты платим выше рынка. Оцениваем результаты, а не паспорта, дипломы, родственников.

★ Что вам предстоит делать ★

  • Настраивать рекламу, контролировать и улучшать показатели, управлять бюджетом (для специалистов по трафику).
  • Продвигать сайты в поисковых системах (для специалистов по SEO).
  • Анализировать, оптимизировать работу рекламных каналов по данным сквозной аналитики.
  • Работать под руководством директора по маркетингу / ведущего маркетолога проекта.
  • Для кандидатов без опыта: участвовать в корпоративном обучении, проходить оплачиваемую стажировку под руководством наставника.

★ Базовые требования ★

  • Опыт продвижения проектов с помощью интернет-маркетинга ЛИБО желание расти и развиваться в этом направлении.
  • Умеете работать с цифрами, аналитический склад ума.
  • Наш идеальный кандидат работал ранее на таких должностях как: маркетолог, менеджер по маркетингу, таргетолог, контекстолог, SEO-специалист, специалист по лидогенерации, трафик-менеджер, digital маркетолог, менеджер интернет-маркетинга, менеджер интернет-проектов, специалист по трафику, специалист по таргетированной рекламе, специалист по контекстной рекламе.

★ Что мы предлагаем ★

  • Работа в комфортном офисе в Тамбове, в центре города.
  • Удобное рабочее место, закупаем дополнительный монитор, если нужен для эффективной работы.
  • Возможность перевестись в наш главный офис в Москве.

  • Интересные задачи, белые проекты, динамичный ритм работы.
  • Возможность вырасти до руководителя проекта и даже руководителя отдела маркетинга.
  • Наставник, который будет курировать ваше развитие на протяжение всего периода адаптации и работы в команде.
  • Трудиться в сплоченной и позитивной команде, где эффективен каждый: нытиков и негативщиков не держим.
  • Прогрессивное и адекватное руководство.
  • Внутренняя система обучения и развития: база знаний, обучение по маркетингу, контекстной рекламе, менеджменту, управлению и личностному развитию.
  • Корпоративное обучение у одного из лучших маркетологов России, который входит в Топ-10 специалистов страны, с внушительным опытом работы и успешно реализованным бюджетом на проекты 612 000 000₽.
  • Достойная и прозрачная оплата труда: оклад + КПИ (за счёт результатов можно зарабатывать выше рынка).
  • График 5/2.
  • Оформление: ГПХ, ИП, Самозанятый.
  • Оплачиваемый отпуск.

★ Наш подход ★

  • Делаем упор на аналитику и данные: сквозная аналитика работает на всех проектах в режиме реального времени; отдел продаж отстроен, работает как часы.
  • Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы.
  • Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие.
  • Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичок) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года.
  • Команда — наш самый ценный ресурс, уделяем подбору, адаптации и развитию особое внимание.

В нашей команде не хватает только тебя! Откликайся, мы ждем :)

Сфера деятельности:

Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.