Интернет-маркетолог / Маркетолог-копирайтер  / Digital-маркетолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 60 000 ₽ До 100 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/84500308 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Москва, бульвар Энтузиастов, 2 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Приветствую, меня зовут Павел Костюков, основатель команды Simtu Simtu — потому что в своей работе мы придерживаемся правила 3 Semperа, которое выработали за несколько лет работы: Semper in Motu — Всегда в движении. Всегда в движении, саморазвитие наша главная ценность. Semper Idem — Всегда тот же. Не теряем лица, оставаясь самим собой, в разных жизненных ситуациях, несмотря на то, удачно они складываются или наоборот — неудачно. Semper Fidelis — Всегда верен. Верны своим жизненным и морально нравственным ценностям ★ Кто мы ★ Инхаус-команда из 45 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры. Строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др. Маркетингом занимаемся с 2011 года, а интернет-бизнесом 6 лет. Все наши клиенты — наши партнеры. ★ Наши проекты ★ 15 активных белых лидгенных проектов. 6 тестовых ниш в плане запуска на ближайшие 10 месяцев. Рекламные бюджеты от 400 000 до 2 000 000 руб. на проект. Работаем в Москве, МО, реже в регионах России. ★ Наш подход ★ Работаем с прогрессивными подходами: HADI, LEAN, Agile, FFF и т.п. Делаем упор на аналитику и данные: сквозная аналитика работает на всех проектах в режиме реального времени; отдел продаж отстроен, работает как часы Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичек) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года. Структура команды построена по агентскому «бутиковому» принципу, не конвейер; фокус на глубокую системную проработку проектов, без нерелевантных задач Используем матричный принцип управления: есть отделы (менеджеров, трафик-специалистов, веб-аналитиков, разработчиков) и проектные команды, которые ведут проекты Команда — наш самый ценный ресурс, уделяем подбору, адаптации и развитию особое внимание Если тебе близки наши ценности и наш подход — откликайся, мы сработаемся!  Сайт команды → www.simtu.ru ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::84500308 ) [_id_api] => Array ( [0] => 147170 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 25 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://simtu.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 68153 ) [post_views] => Array ( [0] => 58 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 25702 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 137 [name] => Редактура [slug] => redaktura [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 137 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 5880 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Simtu

Приветствую, меня зовут Павел Костюков, основатель команды Simtu Simtu — потому что в своей работе мы придерживаемся правила 3 Semperа, которое выработали за несколько лет работы: Semper in Motu — Всегда в движении. Всегда в движении, саморазвитие наша главная ценность. Semper Idem — Всегда тот же. Не теряем лица, оставаясь самим собой, в разных жизненных ситуациях, несмотря на то, удачно они складываются или наоборот — неудачно. Semper Fidelis — Всегда верен. Верны своим жизненным и морально нравственным ценностям ★ Кто мы ★ Инхаус-команда из 45 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры. Строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др. Маркетингом занимаемся с 2011 года, а интернет-бизнесом 6 лет. Все наши клиенты — наши партнеры. ★ Наши проекты ★ 15 активных белых лидгенных проектов. 6 тестовых ниш в плане запуска на ближайшие 10 месяцев. Рекламные бюджеты от 400 000 до 2 000 000 руб. на проект. Работаем в Москве, МО, реже в регионах России. ★ Наш подход ★ Работаем с прогрессивными подходами: HADI, LEAN, Agile, FFF и т.п. Делаем упор на аналитику и данные: сквозная аналитика работает на всех проектах в режиме реального времени; отдел продаж отстроен, работает как часы Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичек) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года. Структура команды построена по агентскому «бутиковому» принципу, не конвейер; фокус на глубокую системную проработку проектов, без нерелевантных задач Используем матричный принцип управления: есть отделы (менеджеров, трафик-специалистов, веб-аналитиков, разработчиков) и проектные команды, которые ведут проекты Команда — наш самый ценный ресурс, уделяем подбору, адаптации и развитию особое внимание Если тебе близки наши ценности и наш подход — откликайся, мы сработаемся!  Сайт команды → www.simtu.ru

Подробнее

Кто мы?

Амбициозная команда из 50 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры.

Регулярно тестируем новые ниши, оптимизируем конверсию воронки до продаж. Работаем

преимущественно с производственными проектами (ремонты квартир, установка окон, дверей, кухни и т.п.)

Мы ищем ответственного интернет-маркетолога на новую вакансию. Мы ждём, что вы горите интернет-маркетингом и хотите роста в профессии; умеете писать вовлекающие тексты и собирать продающие лэндинги; знакомы с инструментами маркетинга; хотите работать с проектом по развитию предпринимательства в крупной и стабильной компании.

Проект, который вам предстоит развивать: действующий клуб предпринимателей “Т5”. Его создатели, наставники и некоторые участники будут вашими коллегами.

Миссия клуба: создать площадку для совместного поиска решений проблем компаний наших участников, помочь желающим стать профессиональным управленцем или предпринимателем. Основная идея “Т5”: «Помогаешь ты – помогают тебе».

Сайт клуба: https://t5.club/
Канал на Youtube: https://www.youtube.com/@t5-biznesklub/videos

✅ Преимущества вакансии:

Вы будете работать бок-о-бок с сильной командой и пользоваться благами компании, но за вами будет закреплён отдельный и очень интересный и важный проект.

Вы будете развивать проект, который развивает других.

Получите бесплатный доступ к лекциям, учебным материалам и мероприятиям клуба.

Поэтому вы сможете ускорить свой профессиональный и личностный рост, ведь именно в этом смысл клуба “Т5”.

✅ Что нужно будет делать?

В начале — навести порядок в проекте.

Примеры задач на старте: создать и наполнить лэндинги под разную ЦА, наполнить контентом Telegram канал, проанализировать и исправить описание для видео на Youtube-канале, скоординировать видеографа, PR-специалиста, найти подходящего фрилансера, составить ТЗ, составить контент-план, найти подрядчика, составить отчет в Excel.

Далее задачи будут меняться, в зависимости от вашего типа личности, компетенций, результатов работы, опыта, темпов роста.

Мы готовы вкладываться в ваше развитие, обучать и делиться опытом.

✅ Будет плюсом:

  • Вы прошли курсы по копирайтингу, SMM, Яндекс.Директ, таргетированной рекламе.
  • Имели опыт работы в похожих проектах.
  • У вас есть опыт создания продающих сайтов с хорошей конверсией.
  • Владеете на достойном уровне одним из инструментов: Яндекс.Директ, Telegram.Ads, Яндекс.Дзен, ВКонтакте или любой другой.
  • У вас есть управленческий опыт либо интерес его получить.

✅ Мы ждём от кандидатов:

Инициативности. Вы не просто пассивный исполнитель, а деятельный и мотивированный специалист. Вы чувствуете, что можете стать двигателем проекта.

Внимательности. Интернет-маркетолог аккуратно оформляет работу и проверяет её за собой и другим.

Ответственности. В идеале вам можно дать задачу и забыть о ней. Если что-то неясно, придёте за помощью.

Интереса к предпринимательству и управлению персоналом. Например, вам близка тема консалтинга, хотите больше знать об устройстве бизнес-процессов и эффективном менеджменте.

✅ Наш подход:

Используем систему грейдов для карьерного роста. От 1-го (новичок) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года.

Наставничество. У каждого сотрудника есть ведущий наставник, который направляет в процессе работы и развития.

Обмен опытом внутри команды. Ребята делятся полезными материалами, обсуждают их и отвечают на вопросы друг друга. По четвергам мы проводим встречи направления, в течение недели семинары проводят другие направления. Каждую пятницу — общий семинар.

Семинары от внешних лекторов. Корпоративное обучение у одного из лучших маркетологов России, который входит в Топ-10 специалистов страны, с внушительным опытом работы и успешно реализованным бюджетом на проекты 612 000 000₽

База знаний. За 10 лет мы накопили много обучающих материалов во внутренней базе знаний. Там есть статьи и инструкции, кейсы с клиентских проектов и записи всех прошедших семинаров. База постоянно растёт.

Сначала стажировка:

Чтобы понять, подходим ли мы друг другу, на старте будет стажировка. Её прошли все ребята, которые работают в компании. В рамках стажировки мы проверим ваш уровень, а вы узнаете, как работает команда. Стажировка длится 1-2 недели и оплачивается за отработанные дни в соответствии с грейдом, установленным на этапе общения с руководителем отдела маркетинга.

✅ Условия:

  • График 5/2, гибкое начало дня с 9:00, 10:00. Работаете, как вам удобно. Главное, чтобы задачи закрывались в срок и качественно.
  • Молодой активный коллектив (играем в настолки, выезжаем на природу, устраиваем спортивные соревнования между отделами и многое другое).
  • Работа в красивом и уютном офисе в Москве (Есть бесплатный кофе и печеньки).
  • Зарплата от 60.000 до 100.000 рублей. Её определяет руководитель после финального собеседования. Возможно ввести + KPI со временем.
  • Официальное трудоустройство. Работаем по договору ТК, ГПХ, ИП, самозанятый – на ваше усмотрение.
  • Стабильная оплата. Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек.

В нашей команде не хватает только вас! Откликайтесь, мы ждем!

Сфера деятельности:

Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.