Привет! Мы команда Yudaev SchoolИ мы — одно из направлений дизайн-агентства Yudaev.Branding. Создаем цифровое пространство для компаний в виде интерфейсов, сайтов, приложений. Работаем над визуальным образом бренда и учим делать то же самое своих студентов в собственной школе. Yudaev School — это одна из ведущих онлайн-школ дизайна на российском digital-рынке. Более 7000 студентов нашей школы уже прошли платные программы, получили профессиональные навыки и рекомендуют курсы новичкам. — 5 лет на рынке — 100+ проектов Достигаем таких результатов благодаря опытным и практикующим кураторам, которые каждый день решают сложные задачи. Наша команда помогает студентам получить ценные навыки в дизайне на реальных проектах, делать анимированные прототипы, презентовать идеи заказчику и найти первых заказчиков уже во время учебы. Чему мы учим?— Веб дизайну;— UX/UI;— Графическому дизайну;— Анимации;— 3D. Наши ценности:— Быть максимально открытой и прозрачной компанией;— Искренне верить в людей вокруг себя;— Поддерживать студентов на любом этапе и потом помогать им трудоустроиться. Работай с нами и создавай свое будущее— Уровень дохода с учётом ваших пожеланий;— Полностью удаленная работа откуда вам хочется;— Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших;— Классная команда, в которой важно мнение каждого.
Подробнее#Удаленка
Школа дизайн-образования Yudaev School — это одно из направлений дизайн-агентства Yudaev.Branding.
В связи с расширением мы находимся в поисках HR–менеджера в нашу дружную команду!
Обязанности:
-
Поиск и подбор менеджеров по продажам (80-90% вашего времени) и точечный подбор персонала (дизайнеры, SMM менеджеры, PR и пр, без IT!);
-
Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами;
-
Адаптация сотрудников;
-
Сбор обратной связи и оценка «температуры» в коллективе;
-
Работа с отзывами сотрудников в сети;
-
Отчетность о работе и показателях вакансий на hh в нескольких несложных таблицах.
Требования:
- Опыт в массовом найме и групповых собеседованиях
- Успешный найм в удаленные отделы продаж и другие удаленные отделы
-
Уверенный пользователь ПК, Гугл таблицы, Word, Excel, hh.ru;
-
Качественная веб-камера с хорошим микрофоном и возможность обеспечить тишину во время работы;
-
Коммуникабельность;
-
Внимательность, ответственность;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-
Мы предлагаем вам график работы 5/2 с 10-19 по МСК;
-
Fix + flex. Есть адекватная система KPI соответствующая целям вашего найма. Указанная в вакансии ЗП возможна при выполнении KPI;
-
Полностью удаленная работа;
-
Выстроенный процесс найма менеджеров по продажам;
-
Перспектива роста до HRD;
-
Дружный молодой коллектив;
-
Знание кадрового делопроизводства не требуется.
Наша компания сейчас нуждается в сотруднике, который в первую очередь сможет качественно оценивать кандидатов на роль менеджера по продажам, поэтому мы рассматриваем HR только с релевантным опытом. В связи с этим просим указать в сопроводительном письме ответ на вопросы: «Сколько менеджеров в месяц вы нанимали? В каком сегменте продаж?».
Сфера деятельности:
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.