BIZNESKRUCHE (БизнесКруче) – консалтинговая компания в сфере финансового и управленческого учета для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем собственникам компаний по всей России навести порядок в финансах и оцифровать все показатели бизнеса, благодаря чему управленческие решения принимаются взвешенно и обеспечивают рост прибыли предприятию. Клиенты компании – собственники компаний, которые входят в крупнейшие клубы предпринимателей РФ: CLUB500, BIZPEOPLE, MPSellers (МаркетПлейсы), Эквиум, Эталон и другие.На текущий момент наши финансовые директора сопровождают более 100 клиентов по всему миру.
ПодробнееПривет! Меня зовут Даниил Рудницкий, я Директор по персоналу финансового консалтинга "БизнесКруче". Себе в команду, я ищу опытного менеджера по найму и адаптации персонала.
БизнесКруче – консалтинговая компания в сфере финансового и управленческого учета для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем собственникам компаний по всей России навести порядок в финансах и оцифровать все показатели бизнеса, благодаря чему управленческие решения принимаются взвешенно и обеспечивают рост прибыли.
Чем нужно будет заниматься:
- Полный цикл подбора коммерческого и АУП персонала (менеджеры по продажам, финансисты, маркетологи, бренд-менеджеры, дизайнеры, административный персонал, менеджеры по продукту, IT-персонал, юристы и др.);
- Все коммуникации с Заказчиком: быстрое согласование кандидатов, развернутый фидбэк и возможность влиять на решения;
- Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций;
- Участие в адаптационных мероприятиях новичков;
- Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат;
- Участие в HR-проектах по развитию корпоративной культуры, HR Brand и внутренних коммуникаций.
Требования:
- Аналитическое мышление на супер высоком уровне, умение работать с данными, высокий уровень внимательности;
- Успешный опыт в подборе персонала от года. Опыт работы на разных HR-участках: подбор и адаптация – работа с метриками, КДП – сложные увольнения и работа с орг. структурой, C&B – описание должностей, грейды, зарплатная аналитика;
- Владение современными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
- Развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации;
- Высокая вовлеченность в работу.
Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI по итогам квартала);
- График работы – 5/2, с 10 до 19, полностью удаленка;
- Оформление – Самозанятость/ИП;
- Возможность профессионального и карьерного роста: расширение HR-функций, повышение в должности.
- Корпоративный психолог, плюшки для сотрудников (после прохождения ИС);
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Подчинение Директору департамента Управления персоналом.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте cv@bizneskruche.ru