Кто мы? ИТ-компания ОТР более 20 лет реализует масштабные социально-значимые проекты, пользу которых ощущают все 146 748 590 человек, живущих в России. Обеспечение финансирования бюджетных организаций (школы, институты, поликлиники), социальных выплат, муниципального управления – каждый день мы повышаем надежность, прозрачность и управляемость процессов в этих сферах деятельности за счет комплексной автоматизации и качественной технической поддержки внедряемых систем.
ПодробнееИщем драйвового и инициативного HR-бренд менеджера. Будет много интересных задач и вызовов, поиск экстравозможностей привлечения кандидатов на российском рынке, выстраивание одного из лучших мест для построения карьеры IT-специалистов. Предстоит стать настоящим амбассадором бренда и автономным оунером, на своём примере демонстрируя, как круто стать частью команды ГК «ОТР».
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать в актуальном состоянии карьерные профили компании;
- Создавать карьерный контент в соцсетях;
- Запускать таргетированную и контекстную рекламу, а также делать email рассылки по базе потенциальных кандидатов;
- Работать с отзывами о компании в открытых источниках, повышать рейтинг работодателя;
- Находить и вовлекать внутренних экспертов, которые будут выступать спикерами на профессиональных конференциях, участвовать в партнерстве с обучающими площадками.
Вы нам подходите, если:
-
есть опыт от 1 года в IT-компании в роли HR-бренд менеджера или внутреннего коммуникатора;
-
умеете писать интересные, живые, небанальные тексты;
-
владеете навыками проектного управления;
-
умеете считать результат в цифрах;
-
умеете работать в команде, но при этом самостоятельны и проактивны;
-
любите свою работу и умеете вовлекать и вдохновлять окружающих на совместную работу.
У нас хорошо:
-
Работа в стабильной и успешной компании;
-
Отличная команда, вместе с которой можно расти и развиваться;
-
Гибкий график и формат работы;
-
Официальное оформление, оплата отпусков и больничных;
-
Социальный пакет по принципу кафетерия льгот;
-
Зажигательные командные мероприятия и активная корпоративная жизнь (забеги, сплавы, настольные игры в офисе, квизы и не только).
Сфера деятельности:
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.