Array
(
[_job_location] => Array
(
[0] => ₽ на собеседовании
)
[_application] => Array
(
[0] => https://hh.ru/vacancy/72949046
)
[adressgeod] => Array
(
[0] => Москва, Варшавское шоссе, 1с6
)
[_company_tagline] => Array
(
[0] => Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям п
)
[_id_hh] => Array
(
[0] => 72949046
)
[_id_api] => Array
(
[0] => 402479
)
[rmp_vote_count] => Array
(
[0] => 13
)
[rmp_avg_rating] => Array
(
[0] => 5
)
[xyz_smap] => Array
(
[0] => 1
)
[xyz_smap_insert_og] => Array
(
[0] => 1
)
[_tracked_submitted] => Array
(
[0] => 1669453243
)
[_filled] => Array
(
[0] => 0
)
[_featured] => Array
(
[0] => 0
)
[_thumbnail_id] => Array
(
[0] => 13267
)
[_wp_to_buffer_last_sent] => Array
(
[0] => 1669834878
)
[_wp_to_buffer_success] => Array
(
[0] => 0
)
[_wp_to_buffer_error] => Array
(
[0] => 1
)
[_wp_to_buffer_errors] => Array
(
[0] => a:1:{i:0;s:169:"Facebook Page: Никита Вихров: Ведущие вакансии в Digital: Buffer API Error: #1023: Woops, we can't queue more than 10 posts for that profile!";}
)
[_eb_reusable_block_ids] => Array
(
[0] => a:0:{}
)
[wp_to_buffer_needs_updating] => Array
(
[0] => 1
)
[post_views] => Array
(
[0] => 102
)
)
Array
(
[0] => WP_Term Object
(
[term_id] => 46
[name] => PR
[slug] => pr
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 46
[taxonomy] => job_listing_type
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 1908
[filter] => raw
)
[1] => WP_Term Object
(
[term_id] => 33
[name] => Полный день
[slug] => full-time
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 33
[taxonomy] => job_listing_type
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 26026
[filter] => raw
)
)
Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 9 направлениям. За 11 лет работы мы выпустили 90+ тыс. специалистов.
Нетология является частью IT-холдинга TalentTech — одного из крупнейших игроков на рынке онлайн-образования. Холдинг выстраивает экосистему, которая объединяет компании по трем бизнес-направлениям: EdTech, HRTech и Freelance.
Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.
Мы верим, что мир состоит из талантливых и способных людей, поэтому наша миссия — помочь человеку найти свой путь роста и дать ему все необходимое для развития в карьере: знания, навыки, вдохновение.
Что для нас максимально важно:
- Опыт работы в аналогичной роли в ИТ компании (основной блок работы на ближайший год будет связан с IT).
- Любовь к EdTech — отлично, если вы в контексте происходящего, знаете тренды и основных игроков на рынке онлайн-образования в СНГ и мире.
- Проактивность, самоходность, умение и желание вести открытый диалог.
Основные задачи в данной роли:
- Финализировать и реализовывать текущую стратегию развития HR-бренда Нетологии на 2023 год (с основным фокусом на IT).
- Повышать узнаваемость бренда работодателя с помощью онлайн и оффлайн инициатив (в первую очередь, среди IT и Digital специалистов).
- Обеспечивать приток качественных соискателей через общение с целевой аудиторией на рынке труда.
- Работать с ценностным предложением компании и брендом работодателя, используя четкие метрики достижения поставленных целей, актуальные практики рынка, максимально используя безбюджетные инструменты.
- Проводить исследования в рамках своей роли для корректировки стратегии развития HR-бренда Нетологии вместе с прямым руководителем и коллегами из команды Отдела маркетинга.
- Управлять активностями в социальных и профессиональных сообществах для формирования позитивного образа компании среди ИТ-комьюнити в первую очередь.
- Работать с отзывами о компании в открытых источниках, повышать рейтинг работодателя (совместно с коллегами из Отдела маркетинга).
- Формировать пул бренд-амбассадоров и организовывать их участие в конференциях, митапах, готовить коллег к выступлениям, помогать в написании статей.
- Разрабатывать идеи и запускать мероприятия (митапы, хакатоны, ИТ тимбилдинги для команд и т.д.).
- Созвать дорожные карты мероприятий, контент- и медиа-планы в рамках своих задач.
- Вместе с PR-менеджером создавать уникальный и узнаваемый контент, писать статьи и комментарии для релевантных ИТ аудитории площадок (Хабр, VC и другие).
- Вести контент-план карьерных соцсетей, создавать и наполнять уникальным контентом отдельные страницы в соцсетях о корпоративной жизни Нетологии, отслеживать аналитику по ним.
- Вместе с Менеджером по внутренним коммуникациям планировать и поддерживать внутренние коммуникации с учетом особенностей различных целевых аудиторий для привлечения амбассадоров бренда внутри компании.
- Участвовать в HR-проектах и активностях (основной упор на марчар активности).
- Создавать партнерские, доверительные отношения с HR-командой, нанимающими менеджерами, командой маркетинга, руководством и всеми сотрудниками Нетологии.
- Выполнять поставленные цели.
- Вести внутреннюю отчетность.
- Выстраивать качественное исполнения HR-процессов в своей зоне ответственности.
Что ждем от HR бренд-менеджера:
- Опыт работы HR бренд-менеджером в IТ компании — от 2-х лет.
- Понимание рынка труда в ИТ и процесса найма ИТ-специалистов.
- Навык создания уникального, вирусного, вовлекающего контента.
- Опыт организации внешних и внутренних онлайн и оффлайн мероприятий.
- Умение выстраивать коммуникацию с разными группами сотрудников и кандидатов, лидировать внутренние и внешние проекты в рамках своей роли.
- Успешный опыт ведения проектов в HR-маркетинге.
- Любовь к высококонкурентным, но драйвым рынкам IT и EdTech.
- Готовность работать с планами, по метрикам.
- Самоходность, самомотивированность и внутренняя зрелость.
- Сопроводительное письмо к отклику на вакансию будет приятным плюсом.
Что в ответ предлагаем мы:
- Возможность удаленной работы (команда распределенная).
- Соответствующий вашему уровню профессионализма доход (отталкиваемся от опыта кандидата, адекватно оцениваем высокий спрос на опытных марчаров).
- ДМС (со стоматологией, хорошими клиниками, без франшизы).
- Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии.
- Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ.
- Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).
- Работа в профессиональной и дружелюбной HR-команде, которая и словом, и делом поддержит, когда нужно.
- Сложные задачи, решение которых обеспечивает быстрое развитие в профессии (работаем по прямому поиску, не ждем откликов на ХХ).
- Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.
Сфера деятельности:
Повышение квалификации, переквалификация, Школа, детский сад, Обучение иностранным языкам, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения
Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.