Bayer –инновационная компания со 150-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы разрабатываем новые молекулы для инновационных продуктов и способы улучшения здоровья людей, животных и растений. Продукты и решения Bayer способствуют поиску ответов на основные вызовы нашего времени. Bayer делает жизнь людей лучше, продукты компании предупреждают, облегчают и лечат заболевания. Наряду с этим мы способствуем повышению надежности производства высококачественных продуктов питания, кормов и сельскохозяйственного сырья. Bayer является социально ответственной компанией и придерживается принципов устойчивого развития. Bayer также открывает прекрасные возможности для карьерного роста для сотрудников, готовых менять жизнь к лучшему. Российское подразделение Bayer представляет интересы всех дивизионов компании: Pharmaceuticals, Consumer Health, Crop Science, а также сервисного подразделения Bayer Technology Services. Офисы компании в России расположены в 32 городах России. Дивизион Pharmaceuticals в России специализируется на областях терапии с высоким уровнем потребности в лекарственных средствах, где, несмотря на существенный прогресс, необходимы дополнительные инновационные решения, - онкологии, гематологии, кардиологии, женском здоровье, офтальмологии и радиологии. Дивизион Consumer Health осуществляет свою деятельность в одном из крупнейших сегментов фармацевтического рынка – сегменте препаратов, отпускаемых без рецепта (ОТС). Дивизион Crop Science предлагает инновационные решения, продукты и услуги в области защиты растений для компаний-производителей качественных продуктов питания, кормов и волокна. Crop Science ведет свою деятельность по трем направлениям – защита растений, селекция и семеноводство основных полевых и овощных культур и биоциды для несельскохозяйственного использования. Бизнес-юнит по защите здоровья животных, входящий в состав дивизиона Crop Science, является одним из крупнейших производителей в области ветеринарии в мире, реализующим свыше 100 различных лекарственных препаратов и средств ухода для сельскохозяйственных и домашних животных.). Наша миссия: «Bayer: Science For A Better Life» Вызовы, с которыми сталкивается общество, не изменились. Возрос лишь их масштаб. Ввиду старения и увеличения численности населения планеты необходимо улучшать качество лекарственных препаратов, расширять и повышать надежность поставок продовольствия. Только инновации в области наук о жизни позволят нам ответить на глобальные вызовы человечества в области здравоохранения и сельского хозяйства. Деятельность Bayer сфокусирована на естественно-научных направлениях. Будучи экспертом в области здоровья людей, животных и растений, мы объединяем усилия с врачами, ветеринарами и фермерами на пути к решению глобальных проблем человечества. В этом состоит наше конкурентное преимущество. Наши ценности Концерн Bayer открывает возможности для профессиональных, разносторонних, амбициозных сотрудников по всему миру. Принципы LIFE, которые служили ценным ориентиром в деятельности компании, останутся основой для всех наших начинаний. Корпоративная культура — важная составляющая успеха компании. В основе этой культуры лежат следующие ценности: лидерство, честность, гибкость и эффективность (leadership, integrity, flexibility, efficiency — LIFE). На них мы ориентируемся в своей повседневной работе, когда ищем решения для сложнейших задач современности. Такой подход позволяет нам качественно выполнять нашу миссию: «Bayer: Science For A Better Life».
ПодробнееAt Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. But if you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.
Position: Group Brand Manager
Division: Consumer Health
Responsibilities:
- Responsible and accountable for strategic marketing and management of group of brands (including brand management responsibilities of the leading brand in the group) & categories assigned in Cluster Russia & CIS (e.g., life cycle management, brand positioning, market planning and execution, portfolio expansion) Responsible for Global Categories strategy implementation and/or local strategy development and implementation (depending on the Category & brands responsibility) for Cluster Russia & CIS through in-depth understanding of consumer and customer insights and identifying effective communication mix. Aligns it with Head of Cluster Marketing, key stakeholders locally and globally. Ensures strategy harmonization within the Cluster.
- Continuously drive assigned brands & categories performance in Cluster Russia & CIS above market performance as per defined STRACO Plans being responsible for top & bottom-line targets in brands P&Ls. Manages assigned brands P&I, plans and ensures effective budget allocation between the brands and channels to ensure the leading positions of the brands on the Cluster markets.
- Manages direct & functional reports (headcount planning, hiring, assessments, development and etc.):
• Plans and controls the headcount of the group, assesses headcount efficiency & suggests corrective measures if required.
• Supervises the work of employees, ensures compliance of labor discipline and internal regulations, as well as the compliance of the Labor Code of the Russian Federation & Cluster countries and labor protection.
• Provides staffing and efficient staff recruitment.
• Manages employees effectively: develops KPI and tools for measuring KPIs, promptly sets the goals in PMP (Performance Management Process) and tasks to their subordinates and monitors the quality and timeliness of goals achievement.
•Responsible for talent management: ensures the development of successors for managerial positions, leads Individual Development Plans (IDP) with direct subordinates and monitors the quality and timeliness of the Development Dialogues.
• Responsible for the talent selection and talent development. Participates in the annual Talent Reviews on Marketing Department level.
• Contributes to the professional development of employees: identifies training needs, leads trainings organization for employees, and creates an opportunity for employees to participate in development projects, uses coaching to develop employees.
- Foster a winning spirit within best-in-class marketing group team for the Cluster Russia & CIS. Create effective communication flow within the Cluster and with regional and global teams to be able to realize maximum synergies, cross learnings and efficiencies, taking into account local markets and local & global organizational requirements. Liaises with the global GCBU teams to ensure effective communication, alignment and best practices sharing.
- Lead regular brands & category reviews to align strategies with tactics and ensure effective execution of brands strategies within Cluster & channels. Lead benchmarking of marketing activities, performance and investment against industry best practices, and through gap analysis, develops a roadmap for improvements.
- Drive brand focused market research and analytics efforts and manages forecasting for revenue and production. Undertake continuous analysis of competitive environment and consumer trends to ensure sales plan execution by brands strategy implementation.
- Lead cross functional internal collaboration with Field Force and other functions (Media.Digital & Research, Trade, HCP, Analytics, Finance, HR, Supply Chain, Medical, Regulatory & Communications) to ensure defined brands strategies implementation across all channels, achieve key brand initiatives, defining and clarifying initiative objectives and managing the team, timelines and resources needed. Communicates & collaborates with multiple external partners: e.g., Agencies (Creative, PR, Media) and consultants to produce consumer and professional communication (copy, media, etc.) strategies and executions in line with brands strategies.
Important for us:
- University degree and profound knowledge in business
- Work experience in marketing in a foreign pharmaceutical and/or FMCG company for at least 7 years
- Experience of leading a team for at least 2 years
- A good level of English (written and oral), knowledge of German is welcome
- Fluent PC ownership (the entire MS-Office package, Lotus Notes, etc.)
- Driver's license
- Analytical mindset, creativity, pronounced presentation and communication skills, contact skills, organizational skills, accountability, ability to work in stressful situations, ability to work in a team, the spirit of cooperation
- Mobility, readiness for frequent business trips
We offer:
- Career in the sustainable international company;
- Monthly salary and annual bonus;
- Meal allowance, corporate mobile coverage;
- Corporate car;
- Health and life insurance (+1 relative);
- 35 days paid vacation;
- Corporate learning and development program;
- Corporate reward and recognition program.
Сфера деятельности:
Ветеринарная деятельность, Фармацевтическая продукция (производство), Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля), Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля), Агрохимия (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.