WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееПривет, дорогой соискатель!
Мы – крупный производитель и поставщик женской одежды на Wildberries и Ozon под собственными брендами GAPS и KOHA NOVA.
Входим в ТОП-1000 (в августе были в топ 600) лучших поставщиков на Wildberries.
Наше платье (артикул WB 20927719) купили более 13500 раз!
Оборот компании за последние 12 месяцев более 100 млн. руб.
Основатели – два предпринимателя (семья) Анастасия и Сергей с большим бэкграундом, около 2 лет организаторы Бизнес-завтраков по Маркетплейсам в Санкт-Петербурге и на острове Пхукет (Таиланд). За это время собрали свое комьюнити в телеграм-канале из 240 участников, с которыми знакомы лично на живых встречах.
У нас амбициозные цели по развитию и росту, и сейчас мы находимся в поисках талантливого, идейного графического дизайнера, который создаст наш уникальный стиль и будет делать продающие карточки товаров.
Что нужно будет делать:
– Создавать уникальный продающий контент карточек товара (графический дизайн, инфографика, rich-контент) для маркетплейов (Озон и WB);
– Самостоятельно изучать конкурентов и продукцию компании, отслеживать дизайн-тренды маркетплейсов и диджитал-рекламы для внедрения эффективных дизайнерских решений;
– Вносить правки в существующие макеты и карточки, делать ресайзы;
– Делать ретушь и обработку фото;
– Создавать логотипы брендов, разрабатывать этикетки и упаковку для всей брендовой линейки.
Что ожидаем от будущего сотрудника:
– Релевантный опыт работы от 1 года;
– Обязателен опыт создания рекламных графических материалов, будет преимуществом – опыт работы именно с маркетплейсами;
– Свободное владение графическими редакторами и наличие софта;
– Креативность, готовность предлагать собственные идеи и работать без четкого ТЗ;
– Постоянное отслеживание трендов в графике и умение создавать «продающий» контент;
– Инициативность, увлеченность профессией, самоорганизованность и ответственность;
– Полная вовлеченность в проект.
Что мы предлагаем:
– Классную, увлеченную тем, что делает, команду и быстроразвивающуюся компанию;
– Интересные задачи, возможность реализовать свой потенциал и воплотить свои творческие идеи;
– Удалённый формат работы, свободный график;
– Стабильную ЗП два раза в месяц, окончательный уровень дохода – по результатам собеседования.
*Если тебе интересно всё, что написано выше, и ты уверен, что ты именно тот, кто нам нужен, то мы очень ждем твоего отклика.
(!) Отклики без сопроводительного письма и ссылки на портфолио в нём, – не рассматриваются.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.