Годовой стажер (IT, Marketing Technology)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 97 000 ₽ До 97 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/85018823 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => PepsiCo является одним из крупнейших международных работодателей. В российском подразделении компании работает более 20 000 сотрудников.   Компания входит в число наиболее привлекательных работодателей и занимает высокие позиции в международных и российских рейтингакх. Так, в 2017 году PepsiCo стала одним из лучших работодателей Европы и России, по версии независимого исследования Top Employer, а также вошла в десятку «Лучших компаний для лидеров» в России за 2016 год, согласно исследованию HayGroup.   Почему стоит работать в PepsiCo:   Ответственно к цели Мы гордимся легендарной историей PepsiCo, стабильно добиваемся успеха, не останавливаемся на достигнутом и занимаем лидирующие позиции во всех категориях нашего бизнеса. Мы мыслим глобально и действуем локально, ведь новые рынки открывают новые возможности и решения. Мы заботимся об окружающем мире и строим наш бизнес, опираясь на принципы устойчивого развития, предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов.   Лидерство по всему миру У каждого сотрудника в PepsiCo есть возможность управлять своим успехом. Высокая динамика нашего бизнеса, профессионализм руководителей и наставников, масштабные проекты и программы развития  делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры. Не случайно в 80% случаев руководящие посты в PepsiCo занимают сотрудники , сделавшие карьеру в рамках компании.   Разнообразие и вовлечение Сотрудники PepsiCo — яркие и незаурядные личности, которым близок дух предпринимательства и присуща свобода во всем — от стиля работы до стиля жизни. Компания  предоставляет своим сотрудникам большую самостоятельность в реализации проектов. Деловые взаимоотношения и культура PepsiCo строятся на уважении мнений, взглядов и образа жизни разных людей (мы называем этот принцип «Разнообразие и вовлечение»). .   Компенсации и льготы Компания PepsiCo предлагает своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Помимо конкурентной заработной платы, он включает премии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни от несчастного случая и другие корпоративные льготы. В PepsiCo разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей. Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::85018823 ) [_id_api] => Array ( [0] => 150570 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 20 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://pepsico.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 71080 ) [post_views] => Array ( [0] => 66 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26367 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9931 [filter] => raw ) )

Веб-сайт PepsiCo

PepsiCo является одним из крупнейших международных работодателей. В российском подразделении компании работает более 20 000 сотрудников.   Компания входит в число наиболее привлекательных работодателей и занимает высокие позиции в международных и российских рейтингакх. Так, в 2017 году PepsiCo стала одним из лучших работодателей Европы и России, по версии независимого исследования Top Employer, а также вошла в десятку «Лучших компаний для лидеров» в России за 2016 год, согласно исследованию HayGroup.   Почему стоит работать в PepsiCo:   Ответственно к цели Мы гордимся легендарной историей PepsiCo, стабильно добиваемся успеха, не останавливаемся на достигнутом и занимаем лидирующие позиции во всех категориях нашего бизнеса. Мы мыслим глобально и действуем локально, ведь новые рынки открывают новые возможности и решения. Мы заботимся об окружающем мире и строим наш бизнес, опираясь на принципы устойчивого развития, предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов.   Лидерство по всему миру У каждого сотрудника в PepsiCo есть возможность управлять своим успехом. Высокая динамика нашего бизнеса, профессионализм руководителей и наставников, масштабные проекты и программы развития  делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры. Не случайно в 80% случаев руководящие посты в PepsiCo занимают сотрудники , сделавшие карьеру в рамках компании.   Разнообразие и вовлечение Сотрудники PepsiCo — яркие и незаурядные личности, которым близок дух предпринимательства и присуща свобода во всем — от стиля работы до стиля жизни. Компания  предоставляет своим сотрудникам большую самостоятельность в реализации проектов. Деловые взаимоотношения и культура PepsiCo строятся на уважении мнений, взглядов и образа жизни разных людей (мы называем этот принцип «Разнообразие и вовлечение»). .   Компенсации и льготы Компания PepsiCo предлагает своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Помимо конкурентной заработной платы, он включает премии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни от несчастного случая и другие корпоративные льготы. В PepsiCo разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей. Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы.

Подробнее

Команда маркетинговых технологий – часть команды IT, которая занимается внедрением современных IT-решений внутри компании для отделов digital-маркетинга, продаж, eCommerce. У нас царит дух стартапа, наша команда одна из первых узнает о новых технологиях на рынке и внедряет их, помогая внутренним сотрудникам автоматизировать ручные процессы, а потребителям получить позитивный опыт взаимодействия с нашими брендами и продуктами.

Твои задачи:

  • Обеспечение команд eCommrce, Sales, Digital, Marketing, IT технологиями, позволяющими повышать эффективность работы бизнесе и оптимизировать процессы
  • Управление процессами разработки, настройки и запуска IT решений, разработанных как внутри компании, так и предоставляемых поставщиками в качестве готовых SaaS решений: Product information management, digital asset management, social media listening, QR code generator и др.
  • Сбор требований от бизнес-заказчиков, сбор обратной связи от пользователей
  • Выстраивание процессов вокруг новых IT решений для пользователей, активный поиск новых пользователей внутри компании, проведение обучающих сессий, поддержка, написание документации и инструкций
  • Отслеживание трендов на рынке eCommerce, поиск потенциальных IT-решений, стартапов для повышения эффективности бизнеса
  • Донесение идеи о необходимости внедрения новых решений до бизнес-заказчиков/пользователей внутри компании, несмотря на устоявшиеся подходы к работ

Примеры проектов:

PIM (Product Information Management) – хранилище данных о товарах для автоматизации загрузки информации о товарах в онлайн-магазины

eCommerce Analytics – роботизированный сбор информации о наших товарах (цена, наличие, отзыв, рейтинги, контент) из онлайн-магазинов

Social media listening – автоматизированное отслеживание упоминания брендов в интернете

Ждем от тебя:

  • Желание развиваться в сфере маркетинговых технологий, внедрять новые IT решения для внутренних сотрудников, глубоко погружаться в процессы и оптимизировать их
  • Активная жизненная позиция – нужно много общаться с большим количеством команд, заказчиков, пользователей, поставщиков, а также быть готовым постоянно и быстро учиться новому
  • Базовое понимание рынка FMCG, опыт стажировок в FMCG или опыт работы в стартапе будет плюсом
  • Образование в сферах IT, Маркетинга, Экономики, Бизнеса
  • Базовые знания web-технологий (html, css, js) или любого языка программирования будет плюсом (писать код не нужно, нужно базовое понимание, чтобы ставить ТЗ)
  • Продвинутый Excel (формулы, пивоты, массивы), PowerPoint; Power BI будет плюсом; опыт с массивами данных и их анализом
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

Мы предлагаем

  • Годовую программу развития для начинающих специалистов
  • Сочетание работы и внутреннего обучение в формате бизнес-лекций для полного понимания цикла работы FMCG
  • Совместные мероприятия с другими стажерами на протяжении программы
  • Рост через реальные рабочие задачи в одной из ведущих компаний производителей напитков и продуктов питания
  • Годовой трудовой договор с оформлением по ТК с возможностью пролонгации по итогам стажировки и при наличии вакансии в компании
  • Гибридный режим работы офис/дом

Сфера деятельности:

Безалкогольные напитки (производство), Снеки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (производство)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.