ООО «ТАИФ-НК АЗС» - солидная, динамично развивающаяся компания. Штатная численность работников 1 800 человек. ООО «ТАИФ-НК АЗС» входит в группу компаний «ТАИФ». ООО «ТАИФ-НК АЗС» предлагает достойные условия труда и стабильную заработную плату. Рабочие места оснащены современной оргтехникой. Офисы компании в городах Казань и Набережные Челны расположены в удобных и доступных по расположению районах. Оформление на работу производится в соответствии с трудовым кодексом РФ. Крупнейшая сеть по РТ объединила АЗС под брендами "Автодорстрой", "Татнефтепродукт", "ТАИФ-НК". Общая численность АЗС насчитывает 220 заправочных станций. АЗС Компании расположены: - по Республике Татарстан в городах: Казань, Зеленодольск, Набережные Челны, Нижнекамск, Елабуга, Заинск, Менделеевск, Агрыз, Буинск, Нурлат, Бугульма, Азнакаево, Альметьевск, в таких районах как: Кайбицкий, Апастовский, Верхнеуслонский, Дрожжановский. Камско-Устьинский, Буинский, Тетюшский, Чистопольский, Аксубаевский, Спасский, Черемшанский, Новошешминский, Сармановский, Ютазинский, Мамадышский, Рыбно-Слободский, Кукморский, Сабинский, Тюлячинский, Пестречинский, Лаишевский, - по Самарской области в городах Тольятти, Жигулевск, - по Ульяновской области в г. Ульяновск, - по Республике Удмуртия: в городах: Можга, Воткинск, Малопургинский, Алнашский районы, - по Республике Чувашия, - по Кировской области в городе Вятские Поляны.
ПодробнееОбязанности:
-
Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
-
Организовать работу по вопросам охраны труда в Обществе.
-
Устанавливать причины и обстоятельства несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда.
-
Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.
-
Обеспечивать контроль соблюдения требований охраны труда в Обществе.
-
Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов.
-
Совместно с учебным центром управления персоналом центрального аппарата разрабатывать (подбирать) программы обучения вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы, оценивать эффективность обучения работников вопросам охраны труда.
-
Организовать проведение закупок для заключения договоров с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.
-
Контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
-
Организовать проведение закупок средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты в разрезе профессий, согласно утвержденных норм обеспечения.
-
Организовать проведение закупок товарно-материальных ценностей, информационных материалов и услуг необходимых для выполнения требований законодательства по вопросам условий и охраны труда.
-
Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
-
Организовать и участвовать в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок инструкций по охране труда по профессиям и по видам работ в Обществе.
-
Организовать проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
-
Проводить вводный инструктаж по охране труда работникам центрального аппарата, контролировать проведение инструктажей и заполнение журнала по охране труда на рабочем месте. При необходимости проводить обучение по охране труда.
-
Осуществлять контроль за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников Общества по вопросам охраны труда.
-
Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений Общества, специалистам по охране труда обособленных подразделений Общества.
-
Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.
-
Осуществлять сбор, систематизацию информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.
-
Организовать сбор, обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.
-
Организовать проведение закупок средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты в разрезе профессий, согласно утвержденных норм обеспечения.
-
Организовать проведение закупок товарно-материальных ценностей, информационных материалов и услуг необходимых для выполнения требований законодательства по вопросам условий и охраны труда.
-
Формировать документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
-
Определять применимые в Обществе методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
-
Выявлять, анализировать и оценить профессиональные риски.
Требования:
-
высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям
подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо непрофильное высшее образование – бакалавриат и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное
образование и дополнительное профессиональное образование
(профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
-
Обязателен опыт работы на руководящей должности по охране труда не менее 3 (трех) лет.
- Умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы с базами данных; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе и электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах (работать с программными продуктами Windows, Microsoft office; DirectumRX, 1С УПП, умело ими пользоваться).
- Коммуникативные умения, в том числе: разрешения конфликтных ситуаций, соблюдения этики служебных взаимоотношений, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами делового этикета, ведения деловых переговоров.
-
Умение работать в режиме многозадачности, работать в большом коллективе, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, аккуратность.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Работа в стабильной, развивающейся компании.
-
Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц
оклад + премия (после испытательного срока).
-
Премия по итогам работы за год.
-
Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни работника.
- Соц.пакет.
Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!
Просьба откликаться строго по вышеуказанному направлению! Кандидаты, не соответствующие данным требованиям рассматриваться не будут. Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим к нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с Вами лично в течение 10-ти рабочих дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что уже был сделан выбор.
Сфера деятельности:
ГСМ, топливо (розничная торговля)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.