Создаём бренд-медиа и ведём соцсети, которые решают задачи наших клиентов. Пишем лонгриды и научные проекты с нуля. Помогаем бизнесу найти правильный визуальный язык для сайта или соцсетей, а ещё настраиваем рекламу для нужной аудитории и запускаем подкасты. Отвечаем за качество кровью, аналитикой и совестью. Команда Самое важное для нас — польза клиентов и их читателей, а не непонятные отчёты. Мы ждём тех, кто готов брать на себя ответственность, много учиться и выполнять задачи вдумчиво. Наш идеальный кандидат умеет договариваться и уважает время других членов команды. Хранители «Палиндрома» — против бюрократии, формальностей и обращений на «Вы». Наоборот, они помогают новичкам быстрее влиться в команду, чётко и подробно рассказывают о задачах. Советоваться с ними можно и даже нужно: они давно занимаются медиапроектами и с радостью поделятся своими знаниями. Условия У нас крутые задачи, над которыми интересно работать. Мы выпускаем журналы «Код», «Кинжал» и «ВыИскали» и хотим брать ещё больше проектов. Здесь вы сможете быстро вырасти, а мы этому поспособствуем. Поможем советами и дадим базу знаний, в которую всегда можно будет посмотреть. А ещё руководители могут организовать вам дополнительное обучение — такие они у нас котики. Неважно, откуда вы работаете. Главное — выполненная задача. Но кандидаты из Москвы могут приходить в офис. Наши корпоративы — это тусовка с друзьями, а не кринж-пати. Будет что вспомнить!
ПодробнееПривет! Мы «Палиндром». Делаем мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечаем за качество аналитикой и совестью. Ещё мы производим контент по запросу: пишем тексты, ведём блоги и соцсети, делаем подкасты.
Мы в поисках главного редактора в издание с региональной привязкой и научпоп-изюминкой.
Что нужно делать:
— Искать, принимать в работу и развивать команду: шеф-реда, редакторов, авторов.
— Разрабатывать контент-план издания.
— Фиксировать редполитику издания и улучшать редстратегию.
— Работать вместе с медиаменеджером для улучшения ключевых редакционных метрик издания.
— Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта.
— Анализировать эффективность работы редакции.
— Выстраивать редпроцессы издания.
Требования:
— Опыт работы на позиции главного редактора / шеф-редактора от 3 лет.
— Умение выстраивать редпроцессы, писать.
Будет плюсом, если вы:
— Принимали участие в запусках проектов.
—- Работаете в clickup или trello.
Что мы предлагаем:
— Стать частью самого мощного редакционного бюро в истории человечества, делать бренд-медиа, которые сводят с ума.
— С нами ты будешь обучаться чему-то новому. Мы повышаем квалификацию наших ребят, постоянно обмениваемся опытом между командами внутри.
— У нас есть корпоративные психологи и другие вау-ништяки.
— Полностью удалённая работа — можно работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.