Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию. Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
ПодробнееНаша команда создает новую, уникальную дизайн систему для корпоративных продуктов банка.
Команда дизайнеров и UX исследователей анализируют основные паттерны поведения пользователя и на основе этих данных проектируются оптимальные для работы интерфейсы.
Основная цель предоставить разработчикам бизнес функционала, набор компонентов для быстрой разработки и прототипирования функционала.
В наши задачи входит:
- Проектирование и разработка UI компонентов разной степени сложности, от банальной аватарки, до уникальных таблиц с виртуализацией и real-time редактированием.
- Разработка темплейтов, когда на основе реализованных компонентов проектируется более сложный организм для решения конкретного сценария, например: комментарии, фильтры, конструктор форм и.т.д.
- Оптимизация и рефакторинг, для повышения отзывчивости, быстродействия и стабильности компонентов.
- Покрытие кода тестами и написание документации для витрины компонентов (storybook).
- Поддержка разработчиков – помощь в использовании библиотеки.
Библиотека позволяет объединить в рамках одного UX-дизайна основные бизнес-процессы, с которыми работает клиентский менеджер.
Нашу библиотеку уже использует порядка 15 команд и это число постоянно растет.
В работе используется современный стек (React, Typescript), и лучшие практики проектирования disign-systems.
Участие в проекте production уровня, который с легкостью может составить конкуренцию Material-Design!
Требования:
- имеете опыт frontend-разработки
- уверенные знания JavaScript (замыкания, ES2015+, Promise)
- знания ReactJS
- уверенное знание современного CSS (flexbox, навыки адаптивной верстки)
- опыт работы с системой контроля версий, желательно Git.
Будет плюсом:
- знание TypeScript
- опыт использования React вместе с каким-нибудь state manager (Redux, MobX)
- владение SASS / LESS, знакомство с BEM-методологией
- опыт использования Webpack, понимание процесса транспайлинга
- знание Docker на уровне разработчика
- знание методологий разработки Scrum/Kanban/Agile.
Условия:
- уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
- заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС с первого дня работы (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни
- знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора
- особые условия для сотрудников: льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров:, СберМаркет, Delivery Club, Самокат и других.
Сфера деятельности:
Банк
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.