WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееПикчер — независимое креативное агентство, созданное в 2016 году.
Именно мы когда-то давно придумали «Лентач», «Образовач» и много других популярных проектов.
Сейчас мы делаем проекты для Tinkoff, Ozon, Hoff, HH.ru и других классных российских брендов. Нас можно найти на карте digital non-media агентств АКАР и в шорт-листе Effie. У нас есть 9 наград Tagline. Каждый год мы улучшаем позиции в рейтинге AdIndex Digital Index.
Мы планируем выйти на рынок Республики Казахстан и ищем амбициозного директора, который поможет нам запустить работу на новом рынке и будет ее развивать вместе с нами.
Задачи:
-
открытие филиала агентства в РК с нуля;
-
анализ рынка, составление стратегии запуска и развития агентства с разными горизонтами планирования (квартал, полгода, год);
-
организация работы, управление филиалом, решение всех организационных вопросов;
-
подбор команды филиала, управление кадровыми ресурсами;
-
координация работы филиала с центральным офисом, подготовка и предоставление отчетов о проделанной работе;
-
организация продаж и работы аккаунт-менеджеров, проведение переговоров и заключение договоров.
Требования:
-
визионерское мышление, интерес к выстраиванию процессов;
-
опыт работы на руководящей позиции в рекламном агентстве/отделе маркетинга крупной компании не менее 3 лет (предпочтительно, если это были позиции Операционного директора/Директора по маркетингу/Коммерческого директора);
-
отличное знание рынка маркетинга в РК (тренды, инструменты, основные игроки, ключевые клиенты, прогнозирование развития);
-
любовь к коммуникации и развитый networking;
-
навыки управления командой (подбор, обучение, мотивация, постановка задач, развитие);
-
способность общаться на языке цифр и бизнес-результатов, рассказывать о сложном простыми словами;
-
большая любовь к креативу и искреннее желание развивать рекламный рынок в РК.
Условия:
-
возможность реализовать свои амбиции и установить новый уровень креатива и рекламных проектов в РК;
-
обмен опытом с центральным офисом в Москве;
-
график работы 5/2 10-19;
-
заработную плату и компенсационный пакет готовы обсуждать с успешными кандидатами.
В сопроводительном письме расскажите о себе и своем опыте.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.