Директор по стратегическому маркетингу

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/94424619 ) [_company_name] => Array ( [0] => ГК ВИЗАВИ Консалт ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => ГК «ВИЗАВИ Консалт» Мы устраиваем лучших! Подбираем и оцениваем персонал по всей России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов. Три причины выбрать «ВИЗАВИ Консалт» партнером по рекрутменту и трудоустройству:   1. Профессиональная команда – наш главный капитал В вашем распоряжении наш богатый опыт. Более чем за 20 лет мы накопили колоссальную экспертизу. Мы собрали лучших в профессии и создали стабильную команду. Средний стаж работы консультантов в нашем агентстве составляет более 10 лет! У наших специалистов многолетний опыт подбора управленцев в таких сферах, как IT, финансы и банки, агропромышленный сектор, ритейл, промышленность, товары народного потребления, фармацевтика и медицинское оборудование, строительство и девелопмент. Мы гордимся своими консультантами!    2. Мы в рейтингах лучших «ВИЗАВИ Консалт» является одним из самых крупных и эффективных кадровых агентств страны. Входим в ТОП-10 по результатам большинства отраслевых рейтингов. Согласно ежегодным независимым исследованиям HR-рынка, проводимых журналом «Управление персоналом», «ВИЗАВИ Консалт» стабильно входит в пятерку лучших агентств по уровню качества оказываемых услуг.  3. Мы близки к Вам Мы можем одновременно вести вакансии по всем регионам. Заказчик работает с одним координатором, который отвечает за весь проект, и получает в свое распоряжение наше глубокое знание регионального рынка. Это возможно благодаря тому, что «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ-Метрополис», в которую входит 40 подразделений в России, Украине и СНГ. Почему 92% наших клиентов обращаются повторно? Мы применяем только индивидуальный подход и отвечаем за сроки и результат.  Наше правило - решать задачу «под ключ». Нам дорого время наших клиентов. 96% наших кандидатов успешно проходит испытательный срок!Ждем Вас в числе наших партнеров. Убедитесь сами, что мы устраиваем лучших! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::94424619 ) [_id_api] => Array ( [0] => 220145 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 17 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.vizavi.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1709911285 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 50 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_7543 ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 127911 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 16986 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26062 [filter] => raw ) )

Веб-сайт ГК ВИЗАВИ Консалт

ГК «ВИЗАВИ Консалт» Мы устраиваем лучших! Подбираем и оцениваем персонал по всей России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов. Три причины выбрать «ВИЗАВИ Консалт» партнером по рекрутменту и трудоустройству:   1. Профессиональная команда – наш главный капитал В вашем распоряжении наш богатый опыт. Более чем за 20 лет мы накопили колоссальную экспертизу. Мы собрали лучших в профессии и создали стабильную команду. Средний стаж работы консультантов в нашем агентстве составляет более 10 лет! У наших специалистов многолетний опыт подбора управленцев в таких сферах, как IT, финансы и банки, агропромышленный сектор, ритейл, промышленность, товары народного потребления, фармацевтика и медицинское оборудование, строительство и девелопмент. Мы гордимся своими консультантами!    2. Мы в рейтингах лучших «ВИЗАВИ Консалт» является одним из самых крупных и эффективных кадровых агентств страны. Входим в ТОП-10 по результатам большинства отраслевых рейтингов. Согласно ежегодным независимым исследованиям HR-рынка, проводимых журналом «Управление персоналом», «ВИЗАВИ Консалт» стабильно входит в пятерку лучших агентств по уровню качества оказываемых услуг.  3. Мы близки к Вам Мы можем одновременно вести вакансии по всем регионам. Заказчик работает с одним координатором, который отвечает за весь проект, и получает в свое распоряжение наше глубокое знание регионального рынка. Это возможно благодаря тому, что «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ-Метрополис», в которую входит 40 подразделений в России, Украине и СНГ. Почему 92% наших клиентов обращаются повторно? Мы применяем только индивидуальный подход и отвечаем за сроки и результат.  Наше правило - решать задачу «под ключ». Нам дорого время наших клиентов. 96% наших кандидатов успешно проходит испытательный срок!Ждем Вас в числе наших партнеров. Убедитесь сами, что мы устраиваем лучших!

Подробнее

Наш клиент – системный интегратор с 20+ летней историей развития в сфере комплексных решений для производств.

В настоящее время бизнес активно растет как на российском, так и на международном рынке, имеет присутствие в нескольких странах и продолжает ставить перед собой новые амбициозные цели.

Для того чтобы выходить на новый уровень проектов по всему миру, масштабировать прибыль, развивать продажи новых продуктов, компании необходим настоящий лидер, который сможет привнести свои знания и экспертизу. Сотрудник в этой роли, в свою очередь, сможет получить отличный кейс в “копилку” своего опыта – обеспечение кратного роста уже достаточно зрелого технологического бизнеса.

Штат компании: 500+ сотрудников

Обороты: более 7 млрд руб.

Команда в подчинении: 10+ сотрудников, Санкт-Петербург, Индия, ОАЭ, Алжир.

Где в структуре: прямое подчинение Генеральному директору и собственнику.

Цель: усовершенствование, внедрение и реализация стратегии развития холдинга как в России, так и на международном рынке.

Для достижения этой цели, в компании появляется новая роль директора по стратегическому маркетингу.

В чем вызовы этой роли:

На уровне топов принимать участие в формировании долгосрочной и краткосрочной стратегии развития по группе компаний, определять приоритеты для балансирования структуры продуктового портфеля бизнеса, возглавлять реализацию этой стратегии.

Чем будет интересно это предложение:

  • Возможностью участвовать в создании новых продуктов на основе уже имеющихся технологий и запускать новые для бизнеса рынки по всему миру.

  • Возможностью работать в тесной связке с опытным и открытым для развития собственником – не только успешным и харизматичным предпринимателем, но и просто приятным собеседником, хорошим наставником.

Условия работы:

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусня система (уровень вознаграждения компания готова обсуждать с финалистом)

  • Возможности профессионального роста и развития в рамках холдинга

  • Корпоративные льготы и бенефиты (расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе, телемедицина; компенсация спорта, членство в футбольном и беговом клубах; система дистанционного обучения на базе ISPRING, корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах; насыщенную корпоративную жизнь)

  • Участие в международных проектах

  • Официальное оформление

  • На данный момент центральный офис компании – в Санкт-Петербурге

  • Режим работы 5/2, гибкое начало рабочего дня – с 8.00 до 9.30.

Задачи:

  • Управление процессом разработки и реализации стратегии развития организации

  • Проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка конкурентной среды)

  • Участие в процессе бизнес-планирования и бюджетирования, постановка верхнеуровневых целей в разрезе развития продуктовой линейки, KPI для разных департаментов бизнеса

  • Анализ рынка и позиции Компании, продуктового портфеля; анализ конкурентов и конкурентной среды

  • Разработка креативной концепции по всем направлениям бизнеса. Участие в оценке перспектив развития продуктов и продвижению на новых рынках

  • Создание системы контроля, оценки эффективности (система сквозных KPI в области маркетинга)

  • Развитие направления по связям с общественностью и органами государственной власти

  • Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций

  • Развитие бренда компании как сильного рыночного игрока

Требования:

  • Подтвержденный опыт работы от 5-х лет в должности руководителя отдела маркетинга/отдела стратегического развития. Опыт работы в рамках цикла стратегического планирования: стратегических сессиях, стратегических комитетах совместно с акционерами по теме разработки стратегии, перспектив развития, стратегических альтернатив.

  • Умение определять перспективные и приоритетные направления развития.

  • Наличие результатов на предыдущих местах работы.

  • Профильное высшее образование.

  • Желателен опыт участия в экспансии как в России, так и на международной арене.

  • Опыт работы в инновационных высокотехнологичных компаниях.

  • Богатый опыт в B2B маркетинге, включая цифровые инструменты, PR, GR.

  • Английский язык на уровне С1.

Сфера деятельности:

Кадровые агентства

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.