Отель "Введенский" 4* открылся в конце октября 2011 года.Отель расположен в уникальном историческом здании в центре Санкт-Петербурга на оживленном Большом проспекте Петроградской стороны. В пешей доступности находятся такие достопримечательности как Эрмитаж, крейсер «Аврора», Петропавловская крепость, домик Петра 1, Кунтскамера. Здание, в котором располагается Отель, представляет собой объект исторического наследия Санкт-Петербурга.Номерной фонд отеля — 190 комфортабельных номеров: стандартные, одно- и двухкомнатные улучшенные, а также делюксы и великолепные люксы. Несколько стандартных номеров предназначено для людей с ограниченными физическими возможностями.В каждом номере установлены кондиционеры, есть доступ в Wi-Fi интернет, спутниковое телевидение, сейф, гипоаллергенное постельное белье и ортопедические матрасы. Отель находится по адресу: Санкт-Петербург, Большой П.С., д. 37. Ближайшие станции метро: м. Петроградская; м. Чкаловская; м. Горьковская; м. Спортивная.
ПодробнееРассматриваются кандидаты с опытом работы в отеле!
Руководство продажами в трех, успешно работающих Отелях Санкт-Петербурга численностью 265 номеров.
Отели расположены в историческом центре города и представлены на рынке более 12 лет. Коллектив укомплектован на 100%, высококвалифицированным менеджерским составом.
В стадии реализации (строительства), находятся 2 крупных проекта, общей численностью на 1100 номеров.
Обязанности:
- Формирование стратегии продаж и маркетинговой стратегии организации
-
Организация работы отдела продаж и маркетинга в рамках стратегии развития организации, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности организации; создает и развивает стратегическую систему для выполнения маркетинговых функций в организации; создает и развивает операционную систему для выполнения маркетинговых функций в организации; осуществляет руководство работой по системному развитию и оптимизации операционной и организационной структур отдела.
- Планирование и контроль маркетинговой деятельности организации
- Оперативное руководство, координация и контроль за работой сотрудников отдела продаж и маркетинга.
- Формирование ценовой политики.
- Формирование бюджетных показателей по выручке в разрезе направлений деятельности (номерной фонд, групповое питание, MICE).
- Составление бюджета контролируемой службы по отдельным видам доходов и расходов
- Планирование стратегии продаж по каждому направлению (проживание, групповое питание, интернет-продажи, MICE).
- Развитие корпоративного сегмента продаж: поиск новых партнеров, проведение переговоров, подготовка и заключение договоров.
- Развитие интернет-продаж, продаж с сайта отеля.
- Проведение маркетинговых исследований
- Разработка и внедрение стандартов работы, процедур для сотрудников Отдела продаж и маркетинга.
- Разработка и внедрение программы лояльности по направлениям – индивидуальные гости, MICE, туристические компании.
-
Требования:
Руководитель отдела продаж и маркетинга должен знать:
1) методику проведения комплексного маркетингового исследования;
2) особенности риск-менеджмента;
3) инструменты бренд-менеджмента;
4) принципы стратегического и оперативного планирования;
5) методы и стратегии ценообразования;
6) принципы логистики распределения и сбыта;
7) инструменты риск-менеджмента;
8) методы управления бизнес-процессами;
9) процесс управления знаниями в организации;
10) методы и организационные возможности управления изменениями;
11) методы управления проектами;
Руководитель отдела продаж и маркетинга должен уметь:
1) разрабатывать маркетинговую стратегию организации;
2) прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности организации;
3) выстраивать систему взаимодействия маркетинговой службы и отдела продаж с другими подразделениями организации;
4) реализовывать альтернативные маркетинговые стратегии в организации;
5) планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов;
6) проводить оценку результативности маркетинговых программ;
7) осуществлять контроль маркетинговой деятельности организации.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск .
- Бесплатное питание.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
Сфера деятельности:
Гостиница
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.