Компания OLDOS основана в 1993 году как текстильная компания, основным направлением деятельности которой является оптовая торговля тканями, швейной фурнитурой, производство и оптовая продажа детской одежды. Компания OLDOS уделяет большое внимание качеству своей продукции и использует собственные уникальные технологические разработки. На данный момент, розничная сеть магазинов детской одежды, представлена в 7 городах России, насчитывает уже 16 фирменных магазинов и 7 франчазинговых. Детская одежда бренда OLDOS создается на базе собственной дизайн-студии и экспериментального цеха. Продукция компании имеет высочайший уровень качества и технологий, аналогичный западным брендам, при этом она относится к среднему ценовому сегменту. Таким образом, компания создает отличную технологичную одежду доступной для большинства российских семей.
ПодробнееВ компанию федерального уровня Олдос! ищем Директора по маркетингу.
Обязанности:
- Реализация маркетинговой политики компании;
- Осуществление медиапланирования, формирование и контроль маркетингового бюджета;
- Разработка нового ассортимента, плана продаж в единицах товара;
- Реализация программ по стимулированию сбыта (акции, бонусные программы);
- Анализ эффективности проводимых мероприятий, анализ показателей объемов продаж, анализ ассортиментного портфеля, анализ ценовой политики компании;
- Организация проведения маркетинговых исследований по отрасли;
- Анализ рынка (мониторинг конкурентов, анализ целевой аудитории);
- Запуск новых проектов внутри компании, вывод новых товаров на рынок;
- Подготовка маркетинговых отчетов и презентаций, взаимодействие со смежными структурными подразделениями;
- Проведение ребрендинга.
Требования:
- Профессиональный стаж в релевантной должности от 5-ти лет на одном месте работы, приоритет – фэшн ритейл;
- Опыт в проведения ребрендинга;
- Управленческий опыт от 3-х лет
- Навыки разработки новых продуктов, ассортиментной матрицы, анализа рынка, опыт формирования ценовой и рекламной политики;
- Основные компетенции: работа в команде, высокий уровень коммуникабельности, креативность, ориентация на результат, стратегическое планирование, эмоциональное развитие, оценка рисков, лидерство;
- Личные качества: ответственность, честность;
- Уровень владения английским языком от Intermediate и выше.
При отклике на вакансию дополните, пожалуйста, сопроводительное письмо следующей информацией:
- количество SKU в работе;
- наличие опыта непосредственного участия в разработке продукта, нового ассортимента и управления ценовой политикой.
Условия:
- Гибкое начало рабочего дня с 8/9:00 до 17/18:00;
- 5/2 с возможностью удаленной работы до 2-х дней в неделю;
- Система оплаты труда: оклад + KPI;
- Уровень ЗП обсуждается с релевантным кандидатом индивидуально;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильный коллектив, выполнение обязательств перед своими сотрудниками, лояльное отношение к сотрудникам;
- Возможность приобретать продукцию компании со скидкой.
Компания Oldos – российский производитель верхней детской.
У нас собственные фабрики по пошиву детской одежду и производству нетканных материалов Фонема, лентоткацкое производство.
Есть свой логистический центр, свой склад тканей и фурнитуры площадью 20000 м. кв. и склад ПВХ материалов, собственный экспериментальный швейно-производственный узел.
Наш полный ассортимент: мембранная одежда для детей oldos active, soft shell, термобелье, дождевая и пляжная одежда, обувь, детское белье и пижамы, верхняя одежда для взрослых.
13 фирменных магазинов в 7 городах России, более 300 магазинов – партнеров.
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство), Товары для детей (продвижение, оптовая торговля), Товары для детей (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.