Международная рекрутинговая компания "FOCUS" является частью крупнейшей консалтинговой компании "Практика Продаж", которая была основана в 2008 году. География присутствия: Россия; Узбекистан; Казахстан; Беларусь; Украина; Латвия; Польша; Таджикистан Мы оказываем следующие услуги: - Классический рекрутмент; - Head Hunting; - Executive search; - Talent Maping. Какие проблемы решаем? Испытываете дефицит в персонале; Сложности в формулировании запроса на позицию; В компании нет внутреннего рекрутера, либо у HR-отдела в приоритете другие задачи; Уже «отсмотрели» весь рынок, но вакансия до сих пор не закрыта; Необходим прямой поиск на управленческую, узкоспециальную или редкую позицию; Планируется нанять большое количество сотрудников в сжатые сроки; Требуется конфиденциальный поиск на вакансию; Потребность в независимой внешней экспертизе; Необходим поиск кандидатов из другой страны/региона/города. Как мы работаем: - Направляем кандидатов, только после предварительного собеседования и анализа; - В первые пять дней предоставляем минимум 3 релевантных резюме; - Формируем развернутое описание кандидата и по запросу предоставляем рекомендации на кандидата с предыдущих мест работ; - В случае не прохождения кандидатом испытательного срока предоставляем однократную бесплатную замену; - Регулярно информируем клиента о ходе проекта, соблюдаем полную конфиденциальность; - Закрываем вакансию в срок от недели до трех месяцев.
ПодробнееРекрутинговая компания FOCUS ведёт поиск Директора по маркетингу в крупнейшую компанию в сфере HoReCa!
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии – планирование мероприятий, контроль за процессами и воплощение их в жизнь;
- Управление бюджетом – планирование еженедельных, ежемесячных и годовых расходов на маркетинг и понимание того, какие инвестиции приносят результат;
- Анализ конкурентов, исследование рынка и каналов сбыта – отслеживание тенденций развития отрасли, наблюдение за успехами и неудачами конкурентов, поиск новых возможностей для развития бизнеса;
- Управление коллективом и мотивация сотрудников – контроль над выполнением планов, подготовка инструкций, поддержка командного духа;
- Координация работы соответствующих подразделений компании – взаимодействие с руководителями, менеджерами, программистами и другими сотрудниками, связанными с маркетингом;Взаимодействие с клиентами, партнерами, рекламными агентствами, СМИ;
- Планирование продвижения – контроль над SMM, SEO, рекламой и СМИ;
- Активизация возможностей – управление разработкой программ лояльности, стимулирующих акций;
- Разработка ассортиментной и ценовой политики;
- Digital-маркетинг (внедрение web-решений, e-mail маркетинг и т.д.);
- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий – получать и понимать цифры, а также быть в курсе того, какие кампании, инструменты и каналы более эффективны, чем другие
Требования:
- Релевантный опыт работы в направлении HoReCa (ОБЯЗАТЕЛЕН);
- Опыт формирования и развития команды;
- Понимание принципа управления концепциями;
- Знание систем аналитики, умение считать любой процесс, перекладывать любой процесс на цифры;
- Понимание Digital сферы (cмм, таргет, контекст) и стратегического маркетинга;
- Знание принципов создания программ продвижения, интегрированных маркетинговых коммуникаций;
- Знание и владение принципами маркетинговых исследований;
- Способность видеть возможности, тренды, смещения во внешней среде;
- Аналитическое и стратегическое мышление, любовь к развитию и ресторанной сфере.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.