Московская Академия Экономики и развития - это учебное заведение для дополнительного личного и корпоративного обучения, основанное успешным предпринимателем, бизнес-стратегом, основательницей онлайн-школы менеджеров по продажам, автором программ для обучения собственников бизнеса Юлией Трус. Программы Юлии Трус отлично зарекомендовали себя на рынке инфобизнеса. Обучение в Академии располагает всеми инструментами, чтобы вы могли приобрести востребованные, современные и высокооплачиваемые навыки. В Академии вы можете освоить новую профессию с нуля, значительно усилить свои компетенции или обучить своих сотрудников нужным компетенциям. Вы попадете в комфортную для эффективного обучения среду: обучение, практика, мощное сообщество. Строим образование нового образца. Реализуйте себя через профессию, которая вам подходит! https://www.instagram.com/truspro_business/ https://maer-academy.ru/
ПодробнееПроекты эксперта и бизнес-стратега Юлии Трус – это более 10 лет на рынке онлайн-услуг:
– авторские курсы для предпринимателей, фрилансеров в сфере маркетинга и допродажах;
– консалтинг и бизнес-стратегии для бизнеса в онлайн и не только;
– МАЭР – онлайн-академия в сфере маркетинга и продаж, имеющая лицензию на ведение образовательной деятельности;
– собстченный бренд женской одежды TRU.
Команда Юлии Трус – это целеустремленные профессионалы своего дела, готовые оказать помощь коллеге в любой момент.
В команду нужен профессионал своего дела, ориентированный на результат и готовый увеличить воронки маркетинга.
Условия:
- Удаленный формат работы, возможны встречи в Москве 1-2 раза в год (проезд и проживание за счет компании)
- Работа на руководящей должности направления консалтинг и авторских курсов Юлии Трус
- График работы с 10 до 19, без трекеров рабочего времени
- Заключение контракта, своевременная оплата труда и премий
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально, FIX и KPI
Что предлагаем:
- Самостоятельность в решении задач, выбора инструментов для ведения процессов
- Приятная рабочая обстановка, команда профессионалов
- Прямое влияние на маркетинговые стратегии, обсуждение их с командой и подчинение владельцем бизнеса, решение с ним стратегических вопросов
- Реальная возможность роста заработка и команды отдела маркетинга
- Стабильность компании на рынке! и стабильность роста в заработке и развитии профкачеств
- Корпоративные мероприятия, оплата обучения
Задачи и функционал:
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, определение маркетинговых целей и задач
- Разработка и участие бренд-стратегии владельца бизнеса – эксперта, создание мероприятий и инфоповодов, их реализация. Увеличение брендовых запросов в Яндекс и Google
Управление маркетинговым бюджетом и планирование маркетинговых активностей
- Наём и руководство командой маркетологов и координация их работы
- Организация и проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентов
- Разработка и реализация маркетинговых кампаний, рекламных активностей и акций
- Мониторинг и анализ результатов маркетинговых активностей, корректировка стратегий и тактик для достижения плановых результатов
- Взаимодействие с отделами компании для обеспечения маркетинговой поддержки продуктов и услуг
- Подготовка отчетов о результатах маркетинговых активностей и предложение рекомендаций по улучшению
- Полная ответственность за планирование, реализацию и итоговые результаты по вверенному участку работы
- Оптимизация издержек по вверенному направлению
Наши ожидания:
- Опыт работы от 3-х лет в смежных сферах (EdTech, консалтинг, маркетинговые агентства, продуктовые компании) на должности Руководитель отдела или Директора по маркетингу
- Умение выстративать процессы и работать на результат, оцифровывать свои показатели
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании, рекламные активности и акции
- Навыки мониторинга и анализа результатов маркетинговых активностей с последующей корректировкой стратегий и тактик
- Страсть к инновациям и креативному мышлению
- Высокий уровень структурированности и умение работать в условиях, где требуется высокий уровень организации
- Отличные коммуникативные навыки и способность мотивировать команду
Этапы подбора:
- Интервью с рекрутером
- Заполнение небольшой анкеты и выполнение ТЗ (максимум 15 минут на выполнение)
- Интервью с Юлией Трус
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте info@trus.pro