О КОМПАНИИ:— 10 лет поставляем ИТ-оборудование: серверы, СХД, компьютеры и периферию для офиса, системы безопасности и многое другое. Кроме этого, мы разрабатываем комплексные решения для автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия. ОБОРОТЫ:— 1+ миллиард рублей. ЭКСПЕРТИЗА:— 10+ лет на рынке, B2B и B2G;— 1400+ Клиентов. НАША МИССИЯ: — выводить бизнес наших Клиентов на новый качественный уровень за счет передовых информационных технологий, предоставляя при этом лучший на рынке клиентский сервис. НАШИ ЦЕННОСТИ:— наша профессия;— наши Клиенты;— ответственность;— ну и конечно, наша Команда. ЗАБОТА О КОМАНДЕ:— зарплата всегда вовремя;— стабильная работа в дружественной атмосфере;— интересные задачи и проекты;— уютный офис с комфортными рабочими местами, с зонами релакса и кухней с чаем/кофе в неограниченном количестве;— корпоративные обучения, конференции, широкие возможности профессионального и карьерного роста;— всегда разные и реально прикольные корпоративные праздники и мероприятия;— большая часть Сотрудников работает с нами с момента основания компании. ФОТО КОМАНДЫ:— https://goo.su/RnsfZw(скопируйте ссылку и вставьте в любой браузер, чтобы увидеть фото) ПРЕЗЕНТАЦИЯ О НАС:— https://goo.su/aiUwKjb(скопируйте ссылку и вставьте в любой браузер, чтобы увидеть презентацию) ОФИС:— располагается в шаговой доступности от метро Электрозаводская и Семеновская;— фотографии офиса: https://goo.su/veU2nUJ(скопируйте ссылку и вставьте в любой браузер, чтобы увидеть фото)
ПодробнееДобрый день!
Уже 8 лет, с 2015 года мы импортируем и реализуем серверное оборудование таких брендов, как Dell, HP, Lenovo, Fujitsu и еще порядка 10-ти брендов.
Мы очень надежный работодатель, который обладает не только рекламным бюджетом, но и пониманием своих целей. Если вы искали работу в крупной компании с которой сможете вырасти – вы ее нашли!
Коротко о нас:
- 8 лет на рынке успешно растем на 20-30% в год;
- Собственный канал поставок оборудования из стран Азии;
- Более 1400 клиентов;
- Более 20 000 позиций импортного и отечественного оборудования в каталоге;
- Готовим КП за 30 минут;
- NPS 87% клиентов становятся постоянными;
- Даем отсрочку клиентам до 90 дней;
- У нас есть собственная сборочная линия для серверов;
- Мы реально гордимся тем, что работаем в нашей компании.
Кого мы ищем?
Сильного руководителя отдела маркетинга, который способен выполнять план по Квал. лидам, умеет работать с бюджетом от 2 000 000 рублей в месяц. Он способен нанять сотрудников/подрядчиков, декомпозировать задачи, управлять задачами и целями.
Кто наши клиенты?
У нас 2 основных целевых аудитории: закупщики и IT-директора. Именно с этими людьми мы выстраиваем долгосрочные отношения. В данный момент практически все продажи идут из нашей базы, которую мы накапливали годами.
Какие задачи вам предстоит решать:
Анализ и стратегия:
- Погрузиться в специфику нашего рынка, понять текущие потребности и боли;
- Провести Custdev с текущими клиентами;
- Провести конкурентный анализ;
- Разработать стратегию достижения ключевых показателей;
- Сформировать и защитить бюджет.
Команда:
- Определить, какие люди нужны в команде (сейчас команды нет);
- Найти сотрудников и подрядчиков;
- Разработать и согласовать Kpi и условия для сотрудников;
- Вывести и адаптировать сотрудников;
- Управлять задачами и следить за достигнутыми показателями.
Аналитика:
- Контроль выполнения плана лидов;
- Контроль Cpl – не более 5000р. за квал. Лид;
- Контроль Cac.
Инструментарий:
- Мы ожидаем входящий поток лидов в отдел продаж на закупку серверного оборудования, поэтому ожидаем от вас в первую очередь подключение каналов, которые 100 нужно будет задействовать. А именно:
- Платный трафик, на брендовые и категорийные запросы;
- ABM-маркетинг – определение потенциальных аккаунтов и выход на них. силами отдела продаж;
- Crm-маркетинг. Работа с текущей базой;
- Содействие в работе исходящего телемаркетинга, на уровне материалов и аналитики;
- Выставки, конференции и т.д.
Где нужно будет работать?
Москва. Метро Семеновская 10 минут, Электрозаводская 4 минут. Ул. Малая Семеновская, 9, стр. 3, 3 этаж. У нас есть целый этаж! Для работы и отдыха.
Сколько мы готовы платить?
На первое время мы рассматриваем руководителя отдела маркетинга с вилкой по заработной плате в диапазоне от 200 000 – 300 000 (оклад + KPI) на руки. Будем договариваться.
После 3х месяцев испытательного срока мы совместно с сотрудником сформируем систему мотивации, которая позволит ему зарабатывать уже больше.
Спасибо! Ждем Ваш отклик. И увидимся на собеседовании.
Сфера деятельности:
Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.