Веб-сайт Groupe Atlantic Russia
GROUPE ATLANTIC Russia – это группа компаний большого семейного международного производственного холдинга GROUPE ATLANTIC, основанного во Франции в 1968 году. Компания разрабатывает и выводит на рынок решения в сфере температурного комфорта с высокими энергетическими и экологическими показателями, доступные всем и адаптированные под потребности каждого. GROUPE ATLANTIC Russia сегодня — это более 500 сотрудников, 10 филиалов на территории РФ, дочерние компании в Казахстане и Белоруссии, более 5 млрд. рублей товарооборота в год. В GROUPE ATLANTIC Russia входят несколько компаний. «Груп Атлантик Теплолюкс» - завод, производящий ряд таких известных продуктов, как: Теплые полы «Теплолюкс» Системы архитектурного обогрева Системы мобильного теплого пола Системы защиты от протечек воды Neptun А также терморегуляторы и другие аксессуары для систем обогрева «Группа Теплолюкс» и «Атлантик Неман» - две торговые компании, обеспечивающие полный цикл продаж по всем каналам сбыта не только в России, но и в Казахстане и Белорусии всего каталога нашей продукции брендов Теплолюкс и Нептун, а также осуществляющие продажи полотенцесушителей Atlantic, Lazzarini, бойлеров Atlantic, Thermor и газового оборудования ACV. Наш R&D-центр ежегодно разрабатывает новые виды продукции и производит широкий ассортимент решений для комфортной и безопасной жизни. Продукция компании представлена во множестве крупных DIY-сетях, пользуется популярностью у застройщиков, монтажных компаний и крупных дистрибьюторов. НАША ЖИЗНЬ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Люди – наша основная ценность. В GROUPE ATLANTIC ты всегда сможешь рассчитывать на поддержку и открытый диалог. 7 принципов GROUPE ATLANTIC– это фундаментальные убеждения, на которых базируется бизнес и жизнь внутри компании. Они используются при взаимодействии с другими компаниями, клиентами и сотрудниками. Эти ценности твердые и однозначные. Они влияют на каждый аспект бизнеса - от поведения на рабочем месте до определения маркетинговых стратегий и обслуживания клиентов. 7 принципов GROUPE ATLANTIC: Стремиться к совершенству в интересах клиентов. Обеспечивать как развитие в долгосрочной перспективе, так и оперативное решение текущих задач. Поддерживать широту кругозора, инициативность и предприимчивость в сочетании с готовностью к оправданному риску. Стремится к эффективной совместной работе. Открыто брать на себя обязательства и соблюдать их, тем самым вызывая доверие. Совершенствовать свой профессионализм. Не придавать себе слишком большое значение. В компании поддерживается максимально допустимый уровень неформального общения внутри команд, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мог свободно и открыто выстраивать коммуникации в компании. Мы стараемся поддерживать командный и корпоративный дух. Поэтому не только работаем вместе, но и стараемся дружно отмечать праздники и важные события. У нас всегда приветствуется инициатива, любопытство, самостоятельность и креативность, что дает нашим сотрудникам реализовывать свои идеи. В нашей команде ты всегда сможешь найти единомышленников, которые поддержат и помогут в их реализации. В GROUPE ATLANTIC Russia мы заботимся о безопасности и комфортной работе наших коллег. Постоянно работаем над повышением стандартов безопасной среды, эргономичности и удобства рабочих мест. В компании действует программа ДМС для всех сотрудников, а также существуют дополнительные льготы. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Мы убеждены, что компания развивается вместе с ростом профессионализма наших сотрудников. Профессионализм — это один из главных принципов нашей компании. На каждом этапе карьеры мы поддерживаем стремление к знаниям: абсолютно всех новичков ждет программа интеграции, адаптации и стажировки. В GROUPE ATLANTIC Russia мы постоянно совершенствуем и дополняем систему корпоративного обучения, поэтому сегодня нашим сотрудникам доступны следующие форматы обучения: 1. Online обучение. Мы убеждены, что доступ к знаниям должен быть абсолютно у каждого сотрудника компании. Поддерживая любопытство и, стремление узнавать новое, мы открыли корпоративную платформу обучения. 2. Очные тренинги. Проводятся как внутри компании, так и за ее пределами – мы развиваем нашу экспертизу у профессионалов нашей отрасли. 3. Обучение на рабочем месте. На нашем производстве 54 профессиональных наставника, которые проявили желание стать проводниками в профессию для новых сотрудников.
ПодробнееGroupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем.
Мы приглашаем к сотрудничеству Директора по маркетингу для осуществления функции планирования, организации, реализации и контроля деятельности отдела в целях обеспечения всесторонней маркетинговой поддержки продвижения продукции компании на рынке и популяризации брендов.
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, экономика, математика);
- Опыт работы от 7х лет, от 3-х лет руководителем подразделения маркетинга;
-
Знание методов, стратегий и инструментов изучения рыночной конъюнктуры, потенциала, тенденций развития, платежеспособного спроса, разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции, ценообразования;
-
Владение навыками проведения маркетинговых и социологических исследований, оперативного планирования и бюджетирования;
-
Владение методами управления бизнес-процессами, проектами, изменениями;
-
Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда;
-
английский язык – не ниже upper-intermediate
Основные задачи:
1. Разрабатывает стратегические планы компании по всем направлениям маркетинговой деятельности:
- проведение маркетинговых исследований;
- анализ результатов исследований и статистики маркетинговых мероприятий;
- выявление потребностей конечного потребителя, осуществление сегментации, определение целевой группы, осуществление позиционирования, определение маркетинговой концепцию, ценообразование;
- оценка перспективы рынков сбыта с целью расширения товарного ассортимента;
- разработка стандартов брендинга: бренд-бук, атрибуты торговых марок;
- запуск новых продуктов;
- декомпозиция стратегии в детальный план мероприятий на год, направленных как на потребителей, так и на дилеров;
2. Обеспечивает реализацию детальных планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности:
- подготовка и согласование бюджета;
- обеспечение подготовки конкурсов среди сторонних организаций по реализации маркетинговых мероприятий;
- организация и участие в проведении рекламных мероприятий с целью роста продаж: рекламных кампаниях и иных мероприятиях, направленных на стимулирование спроса;
- организация и участие в мероприятиях в целях популяризации бренда (взаимодействие с блогерами, участие в выставках, конференциях) презентации в интернете и социальных группах, мероприятия по продуктовому обучению;
- подготовка отчетности и аналитики по проведенным мероприятиям;
3. Участвует в определении ценовой политики и ассортиментной матрицы совместно с коммерческим блоком:
- отслеживает изменения в товарной и ценовой политике конкурентов, а также мировые экономические тенденции и проводит соответствующую ценовую и маркетинговую политику, определяя базовую, рыночную и другие цены на продукцию;
- определяет товары и/или товарные категории, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента;
4. Осуществляет эффективное руководство подразделением, и разрабатывает мероприятия, направленные на повышение эффективности.
5. Выстраивает качественные коммуникации внутри подразделения и с кросс-функциональными подразделениями:
- обеспечивает оперативное взаимодействие с коммерческим блоком, позволяющее гибко реагировать на быстро меняющуюся ситуацию на рынке.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной производственной компании (500+человек);
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Оплата командировочных расходов;
- Оплата сотовой связи;
- Скидки на продукцию;
- Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Место работы: г. Мытищи МО, корпоративный транспорт от м. Бабушкинская и ж.д. Мытищи.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.