HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович )
Мы - агентство HR LAB. Помогаем нашим клиентам вывести бизнес на новый уровень. Мы фокусируемся на работе с вакансиями в ТОП-менеджемент, отделы продаж, маркетинга, подбираем ассистентов, а также помогаем нашим клиентам масштабироваться по модели франчайзинга и обеспечиваем маркетинговое продвижение франшиз.Нас знает весь рынок франчайзинга и с нами работают ведущие бренды. Работаем только с проверенными клиентами, помогаем сотруднику и работодателю найти друг друга для эффективной совместной работы.
ПодробнееТренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана — это уникальный продукт, который помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами.
Наша миссия – вместе с предпринимателями, которые проходят тренинг, сделать 1.000.000 счастливых и прибыльных сотрудников.
За 2022 год тренинг “Команда” прошли 150 предпринимателей и уже в 2023 году, двигаясь в соответствии с миссией, мы набирает еще более высокие скорости развития!
У нас амбициозные цели по развитию и в ближайший год мы хотим занять лидирующую позицию на рынке обучения предпринимателей по управлению командой.
Сейчас мы ищем талантливого и активного директора по маркетингу, который любит вызовы и готов покорять новые высоты.
Наша цель – найти единомышленника, человека, с кем мы будем развивать компанию и двигаться к цели.
Ты точно можешь к нам откликнуться, если имеешь опыт:
- построения отдела маркетинга с 0 и ручного управления рекламными каналами;
- работы с контент- воронками;
- работы с сегментом предпринимателей;
- работы с блогерами;
- работы с прогревами;
- производства рилсов ;
- ведения сложных проектов.
Какие задачи?
- завести машину системного маркетинга: работа с ЦА, кастдевы, систематизация потребностей и прогревов по потребностям;
- по результатам первого месяца принести рабочую маркетинговую стратегию;
- перманентное производство контента и рилсов, коллаборация с блогерами.
Итак, основная цель– выстроить системную работу лидогенерации и как следствие увеличить оборот в х3 в 2024 году.
Почему мы:
- мы работает по принципу: тотальная свобода-тотальная ответственность, никакой бюрократии и микроменеджмента;
- предпринимательский подход, мы опираемся на исследования и метрики и фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу, а компании высокие доходы;
- атмосфера стартапа (горящие глаза, амбициозные цели);
- высокий уровень заработной платы;
- удаленная работа с командировками в Дубай.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте rumyantseva.evge@gmail.com