Директор по маркетингу

Периодика — это уникальный проект: душевный, эмоциональный, создающий или даже переосмысливающий культуру близких отношений между людьми. Кажется, что в 2023 году всё — digital, но чувство близости и любви, которые возникают у людей, которые вспоминают совместные переживания, листая книгу — это про мурашки, это сложно сделать цифровым.

Все 7 лет существования компании мы активно растем и развиваемся органически, развивая сам продукт, проводя исследования аудитории, добавляя фичи, и теперь, Периодика это:

• более 60 сотрудников, из которых 30 — в московском офисе
• более 7000 тысяч заказов ежемесячно
• заказы через сайт и iOS-приложение, мы используем свой собственный конструктор для сборки макетов и интеграции с производством
• более 120 тысяч доставленных заказов
• география доставки — вся страна (доля регионов выросла с 8% до 30%)
• Высокая доля перетекания клиентов из первичных в постоянных

А теперь, мы в поиске ключевого сотрудника компании, сильного и смелого директора по маркетингу.

Какие задачи предстоит решать:

• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой стратегии Периодики, согласно ДНК бренда и ориентации на главную цель – рост продаж;
• Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Разработка и внедрение системы метрик по отделам и сотрудникам;
• Эффективное управление командой отдела маркетинга, работающей в офисе и гибридно (digital, content, influence и тд) ~ 7 чел.
• Управление общим внешним позиционированием компании;
• Работа над эффективностью всех этапов воронки продаж (плотно с отделом продукта & IT);
• Совместная работа с руководителями отделов над развитием матрицы продуктов и участие в запуске новых;
• Организация, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий;
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ и оценка эффективности мероприятий, каналов коммуникаций;
• Аналитика и маркетинговые исследования;
• Ежемесячная отчётность.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в данной позиции минимум от 3-х лет и наличие портфолио реализованных проектов;

• Системного сотрудника;

• Сотрудника про цифры и достижение финансовых результатов.

• Сотрудника, который оцифровывал и внедрял метрики, знает как управлять ими, при этом, у вас есть высокая насмотренность и хороший вкус.

• Вы знаете федеральные законы в сфере рекламы.

• Вы имеете ярко выраженные лидерские качества и аналитические способности.

Мы предлагаем:

• Работу в компании с сильным брендом и важными человечными ценностями и миссией: ценим сотрудников, заботимся о них, стараемся подходить к решению любых проблем индивидуально, проводим время вместе, рассказываем и хвалим друг друга за достижения и у каждого из нас, как минимум, есть один альбом с воспоминаниями:)
• Возможность реализовать свой потенциал, при этом сохранить свое ментальное здоровье. Минимум бюрократии, быстрое принятие решений — сегодня придумали, завтра реализовываем, без лишних питчингов и защит перед акционерами;
• Официальное трудоустройство;
• Мотивация будет зависеть от ожиданий и навыков кандидата;
• Работу в комфортном и уютном офисе в центре Москвы, на Кузнецком мосту в графике 5/2 с 10-11 до 19-20. Гибко подходим к началу и завершению рабочего дня, и постоянно практикуем смешанный с удалённым формат.

Вместе с откликом, ждем от вас:

• Ответа на вопрос, почему именно вы подходите на эту позицию и чем можете быть полезны компании, как видите усиление бренда Периодика и в чем ваша амбиция, как профессионала в ближайшие 2-3 года?