Что такое Rooftop? - Это уникальные пространства для любого формата события в топовых локациях Москвы; - Это большая команда профессионалов: людей, влюбленных в свою работу; - Это безграничные возможности; - Это выбор, основанный на доверии. Наша концепция: Почасовая аренда индивидуальных купольных беседок на крышах Москвы или в дизайнерских лофт-пространствах для незабываемого времяпрепровождения. Уже 3 года более десяти тысяч посетителей нам доверяют свои мероприятия различного формата: вечеринки/дни рождения/свадьбы/корпоративы/воркшопы/детские утренники и не только. За это время наша команда горячо полюбила свое дело — проводить в наших стенах сотни скромных мероприятий и громких вечеринок, думать о каждой мелочи, радовать особенной атмосферой, быть внимательными и простыми. Погрузись в атмосферу уюта над шумным городом. 1. https://rooftop-msk.ru/ 2. https://vdnh-loft.ru/ 3. https://b69.ru/
ПодробнееМы – молодая и амбициозная площадка вечного праздника ROOFTOP!
Более 85 пространств разных концепций:
— тематические помещения для проведения мероприятий
— уникальные Иглу на крыше с видом на Останкинскую башню
— панорамные лофты с выходом на веранду в центре Москвы.
В связи с расширением бизнеса в свою команду мы ищем нового героя – Стратегического лидера с опытом в продажах и маркетинге, способного улучшать процессы, развивать команду и расширять присутствие на рынке.
Задачи:
-
Увеличение объемов продаж ;
-
Формировать стратегические планы, разрабатывать целевые показатели по продажам и маркетингу, декомпозировать планы и контролировать их выполнение;
-
Организовывать работу подразделений: продажи, маркетинг, партнерское направление;
-
Управлять рентабельностью привлечения клиентов и выполнением ключевых показателей каналов;
-
Поиск новых каналов и ЦА
-
Структурировать и совершенствовать текущую модель продаж: создание системы, регламентов, обучений;
-
Проводить конкурентный анализ рынка;
-
Работать с аналитикой и отчетностью по каналам во всех разрезах (LTV,CPL, CPO, ROMI, ROI) и на основе данных принимать управленческие и профессиональные решения для достижения целей компании;
-
Планировать бюджет подразделений.
Требования:
- Опыт работы в роли директора по развитию, директора по продажам или аналогичной роли в сфере управления бизнесом и стратегическим планированием не менее 3-х лет;
- Опыт в планировании и управлении проектами
- Высокий уровень аналитических и стратегических навыков, внимание к деталям;
- Сильные лидерские способности, отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро меняющейся среды;
- Поиск новых каналов привлечения клиентов;
- Навык в определении ролей и ответственности в команде;
- Опыт в запуске нового продукта на рынок.
Условия:
- Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании с руководителем;
- Возможность опциона;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Гибридный формат работы ;
- Работа на динамично развивающемся рынке;
-
Позитивный настрой в команде. Благодаря этому, мы действенны, активны и уверены в себе;
-
Корпоративные мероприятия.
Будем рады получить от вас сопроводительное письмо с кратким описание того, почему именно вы подходите на данную позицию.
Благодарим за участие в отборе! Мы ждем вас в нашей команде!
Сфера деятельности:
Центры развлечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.