Определяющей чертой делового мира стала борьба за таланты. Предприниматели осознают, что если они будут реагировать активно и оперативно привлекать высокоэффективных сотрудников и удерживать их в компании, то это станет огромным конкурентным преимуществом. Работа усложняется, усложняются требования к кандидатам и сотрудникам. Возрастает конкуренция между компаниями за лучших специалистов. ✔️HRMARKET - это сервис поиска сотрудников во всём его многообразии. Следуя за основными трендами, проводим весь спектр мероприятий в области поиска и поббора персонала. ✔️В эпоху цифровой революции мы предлагаем заказчикам не только текстовые резюме кандидата, но и 30 секундные ВИДЕОРЕЗЮМЕ. Учёные доказали, что головному мозгу требуется всего 7 секунд, чтобы оценить собеседника и сделать выводы о незнакомом человеке. Как правило первое впечатление самое правильное. Большую часть времени мы проводим на работе, сотрудничество с HRM позволяет выбирать с кем его провести. Приступая к поиску сотрудников мы учитываем, что происходит смена поколений. Появляется необходимость работать с несколькими поколениями имеющими разный опыт и культурные ценности. ✔️HRM занимается поиском опытных сотрудников, а также привлечением молодых специалистов с высоким потенциалом. В настоящее время произошли значительные изменения в понимании лидерства. Если раньше основными качествами руководителя были жёсткость и властность, то сейчас гибкость и сотрудничество. ✔️HRM проводит подробный анализ деловых и личных качеств Top-менеджеров. Мы оцениваем управленческий опыт, определяем степень лидерства, умение распределить ответственность, делегировать полномочия и выходить за рамки предложенных решений управленческих задач. ✔️HRM предлагает отдельные отраслевые решения для бизнеса: HRM Retail - поиск работников в сфере розничных продаж; HRM-Office - поиск офисных работников; HRM-HoReCa - поиск сотрудников отелей, ресторанов и кафе; HRM-Production - поиск сотрудников производственных специальностей; HRM-B2B - поиск сотрудников на должности в сфере услуг; HRM-Health and Beauty - поиск сотрудников в сфере красоты и здоровья; HRM-IT - поиск сотрудников в области информационных технологий; HRM-Security - поиск сотрудников на должности в сфере охраны и безопасности; HRM-Realty - поиск сотрудников на должность чем в сфере строительства и недвижимости; HRM-Transport - поиск сотрудников в сфере транспорта и перевозки грузов; HRM-Low - поиск сотрудников на должности в области права; Изменение ролей, межфункциональность, пересмотр подходов к оценке - это способ сделать поиск сотрудников по-настоящему продуктивным. ✔️Сотрудничая с HRMARKET Вы получаете поддержку двух специалистов: -Консультанта, который проинформирует о услугах и возможностях сервиса HRM, поможет сформулировать заказ на поиск сотрудника, а также оформить все необходимые документы. -HR-менеджера, который возьмёт на себя ответственность по поиску сотрудника с учётом особенностей вакансии и требований к кандидату. Будущее уже наступило! HR не может оставаться прежним! HRMARKET - побеждаем в конкурентной борьбе за таланты!
ПодробнееПреуспевающее Digital-агентство Петербурга ищет в команду директолога для работы в удаленном формате.
Обязанности:
- Создание и настройка рекламных объявлений;
- Определение целевой аудитории;
- Выбор ключевых запросов;
- Разработка креативов для объявлений;
- Оптимизация рекламных компаний.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от полугода;
- Опыт работы с Яндекс.Директ;
- Умение работать с графическими редакторами;
- Быстрая обучаемость, ответственность, активность.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные;
- Испытательный срок 2 месяца;
- Заработная плата 35 000 руб;
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- Возможность карьерного роста;
- Удаленный формат работы.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте vf@hr-nn.ru