Директолог/Интернет-маркетолог/Специалист по контекстной рекламе

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 85 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/82892409 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Компания "Отопительные технологии"-  Российский завод-производитель кварцевых обогревателей по немецкой технологии. Мы занимаемся производством и продажей кварцевых обогревателей и отопительных систем по России и странам СНГ. Нашей продукцией пользуются уже более 50 000 довольных клиентов в России. С 2015 года мы предоставляем высочайшие качество товара и сервис. Отзывы наших клиентов говорят сами за себя! Завод кварцевых обогревателей , где происходит непосредственное производство кварцевых обогревателей, территориально находится рядом с крупнейшим в мире месторождением кварцевого песка. Весь товар хранится на нескольких складах в разных регионах России, что упрощает отгрузку обогревателей и сводит к минимуму сроки доставки. Ценности компании включают: 1. Качество и результат - Наша команда нацелена на качество и результат. 2. Открытость и доверие - Мы строим отношения на основе доверия и открытости, как с клиентами, так и со своими сотрудниками. 3. Уважение к коллективу - Мы уважаем и поддерживаем своих сотрудников, создавая комфортные условия для работы и профессионального роста. 4. Инновации и технологии - Мы всегда на шаг впереди, следим за изменениями в отрасли и стараемся использовать все новейшие технологии для достижения максимальных результатов. 5. Взаимовыгодное сотрудничество - Мы строим отношения на взаимовыгодной основе, стремясь к партнерству и сотрудничеству, которые являются выгодными для всех сторон.  Работа в нашей компании- это возможность профессионального и личностного роста, карьерного продвижения и развития в стабильной и перспективной компании. Каждый сотрудник имеет возможность проявить свои навыки и таланты, получить ценный опыт и знания от профессиональных наставников. Мы - это дружный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь друг другу. Компания уделяет внимание социальной ответственности, участвует в благотворительных проектах и поддерживает инициативы своих сотрудников. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::82892409 ) [_id_api] => Array ( [0] => 136406 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 11 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 59377 ) [post_views] => Array ( [0] => 45 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 18088 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9338 [filter] => raw ) )

Отопительные технологии (ООО Рента)

Компания "Отопительные технологии"-  Российский завод-производитель кварцевых обогревателей по немецкой технологии. Мы занимаемся производством и продажей кварцевых обогревателей и отопительных систем по России и странам СНГ. Нашей продукцией пользуются уже более 50 000 довольных клиентов в России. С 2015 года мы предоставляем высочайшие качество товара и сервис. Отзывы наших клиентов говорят сами за себя! Завод кварцевых обогревателей , где происходит непосредственное производство кварцевых обогревателей, территориально находится рядом с крупнейшим в мире месторождением кварцевого песка. Весь товар хранится на нескольких складах в разных регионах России, что упрощает отгрузку обогревателей и сводит к минимуму сроки доставки. Ценности компании включают: 1. Качество и результат - Наша команда нацелена на качество и результат. 2. Открытость и доверие - Мы строим отношения на основе доверия и открытости, как с клиентами, так и со своими сотрудниками. 3. Уважение к коллективу - Мы уважаем и поддерживаем своих сотрудников, создавая комфортные условия для работы и профессионального роста. 4. Инновации и технологии - Мы всегда на шаг впереди, следим за изменениями в отрасли и стараемся использовать все новейшие технологии для достижения максимальных результатов. 5. Взаимовыгодное сотрудничество - Мы строим отношения на взаимовыгодной основе, стремясь к партнерству и сотрудничеству, которые являются выгодными для всех сторон.  Работа в нашей компании- это возможность профессионального и личностного роста, карьерного продвижения и развития в стабильной и перспективной компании. Каждый сотрудник имеет возможность проявить свои навыки и таланты, получить ценный опыт и знания от профессиональных наставников. Мы - это дружный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь друг другу. Компания уделяет внимание социальной ответственности, участвует в благотворительных проектах и поддерживает инициативы своих сотрудников.

Подробнее

✅КТО МЫ: Компания Warmhoff – производитель отопительного оборудования по немецкой технологии. На рынке уже более 7 лет!

✅Наш продукт: Мы производим и продаем радиаторы, камины, обогреватели и другое отопительное оборудование собственного производства по всей России оптом и в розницу!

✅Суть работы Руководителя отдела маркетинга – выполнение плановых показателей отдела маркетинга ,контроль и управление командой, повышение эффективности рекламы.

✔️КОГО МЫ ИЩЕМ:

  • Вы эффективно выполняли задачи Руководителем отдела маркетинга/директологом в производственном бизнесе в сегментах btb и btc.

  • Вы работали с ПОДТВЕРЖДЕННЫМ бюджетом от 1 миллиона рублей в яндекс-директе .

  • Вы умеете лично настраивать рекламу в яндекс-директе, разбираетесь в рекламе на площадках ( Вк + mytarget, SEO).

  • Вы работали с системой сквозной аналитики roistat.

  • Вы умеете подбирать в команду директологов, таргетологов.

✔️ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Руководителю отдела маркетинга:

  • Удаленная работа по удобному график: с ПН по ПТ с 8:00 до 17:00 ( Мск)

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы после испытательного срока : от 80 000 рублей

  • Оплачиваемая стажировка – оклад + премия по Вашим результатам (от 75 000 рублей)

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Возможность по итогам успешной работы претендовать на должность исполнительного директора.

✔️ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Руководителю отдела маркетинга :

  • Обеспечивать План по заявкам и окупаемости рекламного бюджета в директе на испытательном сроке ЛИЧНО.

  • Взаимодействие с директологами, таргетологами, копирайтерами, рекламными агентствами, контроль выполнения поставленных задач, фрилансерами, дизайнерами, KPI;

  • Руководство созданием прототипов: лэндингов/многостраничных сайтов, рекламной продукции.

  • Поиск и найм подрядчиков на проект( поиск, собеседование, прием,увольнение).

  • Работать и анализировать эффективность рекламных каналов, работать с подрядчиками (директологами, дизайнерами, фотографами, блогерами).

  • Работа с аналитикой (отслеживать KPI с разных каналов, эффективно распределять бюджеты, составлять отчеты);

  • Проводить презентаций и собеседования в онлайн формате;

Задачи на текущий год:

  • Выполнение годового плана по целевым заявками их стоимости.

  • Достижение целевых показателей по продвижению корпоративных сайтов;

  • Достижение запланированных показателей по репутации в сети;

  • Создание презентационных видеороликов.

  • Продвижение соц сетей в медиапространстве.

✔️ 5 причин почему среди всех предложений ВАМ нужно выбрать Нас:

  1. Зарплата после испытательного срока от 120 000 рублей с гарантированным окладом!

  2. Работа в молодом, дружном коллективе профессионалов.

  3. Адекватное руководство.

  4. Карьерный рост – от руководителя отдела маркетинга до исполнительного директора ( с возможностью войти в долю).

  5. Вы сформируете свою команду профессионалов – которая будет учиться у Вас и для которых Вы будете примером и учителем.

✔️Этапы отбора:

  1. Собеседование с HR-специалистом в формате зум-собеседования;

  2. Финальное собеседование с с учредителем.

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.