ГК «ВИЗАВИ Консалт» Мы устраиваем лучших! Подбираем и оцениваем персонал по всей России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов. Три причины выбрать «ВИЗАВИ Консалт» партнером по рекрутменту и трудоустройству: 1. Профессиональная команда – наш главный капитал В вашем распоряжении наш богатый опыт. Более чем за 20 лет мы накопили колоссальную экспертизу. Мы собрали лучших в профессии и создали стабильную команду. Средний стаж работы консультантов в нашем агентстве составляет более 10 лет! У наших специалистов многолетний опыт подбора управленцев в таких сферах, как IT, финансы и банки, агропромышленный сектор, ритейл, промышленность, товары народного потребления, фармацевтика и медицинское оборудование, строительство и девелопмент. Мы гордимся своими консультантами! 2. Мы в рейтингах лучших «ВИЗАВИ Консалт» является одним из самых крупных и эффективных кадровых агентств страны. Входим в ТОП-10 по результатам большинства отраслевых рейтингов. Согласно ежегодным независимым исследованиям HR-рынка, проводимых журналом «Управление персоналом», «ВИЗАВИ Консалт» стабильно входит в пятерку лучших агентств по уровню качества оказываемых услуг. 3. Мы близки к Вам Мы можем одновременно вести вакансии по всем регионам. Заказчик работает с одним координатором, который отвечает за весь проект, и получает в свое распоряжение наше глубокое знание регионального рынка. Это возможно благодаря тому, что «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ-Метрополис», в которую входит 40 подразделений в России, Украине и СНГ. Почему 92% наших клиентов обращаются повторно? Мы применяем только индивидуальный подход и отвечаем за сроки и результат. Наше правило - решать задачу «под ключ». Нам дорого время наших клиентов. 96% наших кандидатов успешно проходит испытательный срок!Ждем Вас в числе наших партнеров. Убедитесь сами, что мы устраиваем лучших!
ПодробнееНаш заказчик -динамичная компания, предоставляющая бухгалтерские услуги для малого бизнеса.
Обязанности:
- Достижение стабильного роста заявок (самостоятельно и с помощью подрядчиков – SEO, реклама, SMM, email;
- Генерация и тестирование новых идей, гипотез, источников трафика;
- Развитие партнерских каналов продаж
- Анализ ЦА, конкурентов, цен конкурентов, анализ бизнес-метрик.
- Увеличение конверсии сайта (в том числе: анализ метрик сайта, создание структуры посадочных самостоятельно и с помощью подрядчиков, умение сформировать грамотное ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков).
- Создание программ повышение лояльности и удовлетворенности существующих клиентов.
Требования:
- Знание систем аналитики (Roistat, Яндекс.Метрика, Google Analytics) и умение делать выводы
- Знание рекламных систем, принципов действия SEO (руками настраивать не обязательно, но нужно уметь получать от подрядчиков результат, измерять и улучшать его)
- Опыт разработки посадочных приветствуется;
- Опыт работы с гипотезами: поиск-защита-запуск-оценка-выводы;
- Навыки работы с подрядчиками – постановка задач, контроль;
- Копирайт на хорошем уровне.
Условия:
- Удаленная работа;
- Оклад + мотивация (по окончании испытательного срока);
- Полный рабочий день с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- Официальное устройство по ТК РФ;
- Обучение, развитие за счет компании и в команде профессионалов.
- IT компания (все льготы и преимущества предоставляются)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.