Бренд-маркетолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 40 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/92222769 ) [_company_name] => Array ( [0] => Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация ) [adressgeod] => Array ( [0] => Астрахань, улица Кирова, 87 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => За время работы на строительном рынке города и края корпорация полностью реализовала 14 проектов: от выделения участков под строительство и проектирования объектов до выполнения строительных работ, реализации квартир и их послепродажного обслуживания, строительства социально-значимых объектов. 50 000 квадратных метров жилой площади построено корпорацией только в 2003 году. Более 1500 краснодарских семей приобрели квартиры в современных домах повышенной сейсмостойкости с оригинальной планировкой, обустроенной придомовой территорией, зелеными площадками, гаражами, современными коммуникациями. Корпорация выходит на новый уровень организации и качества работ. Персонал компании находится в непрерывном процессе обучения. Сотрудники "Девелопмент-Юг" овладевают новыми умениями и навыками, совершенствуют свои профессиональные знания и методику работ. Заслуги корпорации "Девелопмент-Юг" неоднократно признавались на различных уровнях: По итогам работы за 2001 и 2002 гг. компания признана победителем конкурса Администрации и Городской Думы Краснодара среди предприятий на звание "Лучшее предприятие отрасли" (строительство); Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу "Девелопмент-Юг" включена в рейтинг 150 лучших строительных организаций - лидеров строительного комплекса России; Американско-российской торгово-промышленной палатой корпорация награждена медалью "Energy of Progress" ("Энергия прогресса") за высокие производственные показатели и эффективную работу коллектива. Карьера в Корпорации В своей деятельности Корпорация Девелопмент-Юг опирается на обширную ресурсную базу, новейшие технологии и разработки. Однако реализация потенциала Корпорации зависит от ее сотрудников - преданных своему делу и обладающих выдающимися профессиональными и творческими качествами. Руководство Девелопмент-Юг четко осознает, что самые надежные инвестиции - это инвестиции в персонал и уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных, инициативных, творческих, молодых, перспективных работников. Цель Корпорации Девелопмент-Юг - привлекать лучшие кадры строительной отрасли Краснодарского края и содействовать их профессиональному росту. В Корпорации Девелопмент-Юг работают люди с различными взглядами и подходами к работе, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников: Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность. Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику возможности для профессионального и карьерного роста. Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника. Открытость: мы поощряем открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей Корпорации. Преимущества работы в нашей Корпорации: теплая атмосфера в коллективе возможность самореализации достойная оплата труда обучение в процессе работы работа в команде профессионалов Главные качества, которые Корпорация ценит в сотрудниках: инициатива, творческий подход желание и возможность много работать умение отстаивать свою точку зрения дисциплина, лояльность стремление к самообучению, саморазвитию Стажировка для студентов и выпускников ВУЗов Сегодня одной из своих главных задач менеджмент Девелопмент-Юг видит в постоянном расширении предоставляемых клиентам услуг и их высоком качестве. Для осуществления этих задач мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов. Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства. Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении: для студентов КубГАУ, инженерно-строительного факультета, специальности <Промышленное и гражданское строительство> существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. для студентов КГУКИ, факультета дизайна, существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. Мы уверены, что делать успешную карьеру Вы придете именно к нам! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::92222769 ) [_id_api] => Array ( [0] => 204968 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 25 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.develug.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1706239344 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 49 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_5979 ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 123981 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 18098 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26844 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация

За время работы на строительном рынке города и края корпорация полностью реализовала 14 проектов: от выделения участков под строительство и проектирования объектов до выполнения строительных работ, реализации квартир и их послепродажного обслуживания, строительства социально-значимых объектов. 50 000 квадратных метров жилой площади построено корпорацией только в 2003 году. Более 1500 краснодарских семей приобрели квартиры в современных домах повышенной сейсмостойкости с оригинальной планировкой, обустроенной придомовой территорией, зелеными площадками, гаражами, современными коммуникациями. Корпорация выходит на новый уровень организации и качества работ. Персонал компании находится в непрерывном процессе обучения. Сотрудники "Девелопмент-Юг" овладевают новыми умениями и навыками, совершенствуют свои профессиональные знания и методику работ. Заслуги корпорации "Девелопмент-Юг" неоднократно признавались на различных уровнях: По итогам работы за 2001 и 2002 гг. компания признана победителем конкурса Администрации и Городской Думы Краснодара среди предприятий на звание "Лучшее предприятие отрасли" (строительство); Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу "Девелопмент-Юг" включена в рейтинг 150 лучших строительных организаций - лидеров строительного комплекса России; Американско-российской торгово-промышленной палатой корпорация награждена медалью "Energy of Progress" ("Энергия прогресса") за высокие производственные показатели и эффективную работу коллектива. Карьера в Корпорации В своей деятельности Корпорация Девелопмент-Юг опирается на обширную ресурсную базу, новейшие технологии и разработки. Однако реализация потенциала Корпорации зависит от ее сотрудников - преданных своему делу и обладающих выдающимися профессиональными и творческими качествами. Руководство Девелопмент-Юг четко осознает, что самые надежные инвестиции - это инвестиции в персонал и уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных, инициативных, творческих, молодых, перспективных работников. Цель Корпорации Девелопмент-Юг - привлекать лучшие кадры строительной отрасли Краснодарского края и содействовать их профессиональному росту. В Корпорации Девелопмент-Юг работают люди с различными взглядами и подходами к работе, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников: Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность. Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику возможности для профессионального и карьерного роста. Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника. Открытость: мы поощряем открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей Корпорации. Преимущества работы в нашей Корпорации: теплая атмосфера в коллективе возможность самореализации достойная оплата труда обучение в процессе работы работа в команде профессионалов Главные качества, которые Корпорация ценит в сотрудниках: инициатива, творческий подход желание и возможность много работать умение отстаивать свою точку зрения дисциплина, лояльность стремление к самообучению, саморазвитию Стажировка для студентов и выпускников ВУЗов Сегодня одной из своих главных задач менеджмент Девелопмент-Юг видит в постоянном расширении предоставляемых клиентам услуг и их высоком качестве. Для осуществления этих задач мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов. Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства. Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении: для студентов КубГАУ, инженерно-строительного факультета, специальности <Промышленное и гражданское строительство> существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. для студентов КГУКИ, факультета дизайна, существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. Мы уверены, что делать успешную карьеру Вы придете именно к нам!

Подробнее

Функциональные обязанности :

разработка рекламных кампаний, аналитика эффективности РК,

упаковка пути клиента-оформление строительных площадок, офисов продаж, демо-квартир,

аналитика эффективности проводимых маркетинговых мероприятий,

подготовка ежемесячных отчетов по результатам реализованных рекламных кампаний,

сбор первичной рыночной информации и составление конкурентного анализа,

разработка POS-материалов, полиграфии (буклеты, альбомы, лифлеты) и сувенирной продукции,

организация мероприятий: партнерские мероприятия, выдача ключей, праздники дворов и т.д.,

взаимодействие с подрядчиками: типографии, производственные компании, рекламные агентства,

информационные рассылки партнерам, агентам.

Требования:

высшее образование (маркетинг/реклама/PR, СМИ, общественная деятельность, управление),

опыт ведения проектов в рамках своего направления,

умение эффективно работать в режиме многозадачности, систематизировать рабочие процессы,

настроенность на результат. опыт работы с оффлайн и онлайн инструментами продвижения,

инициативность, креативность, харизматичность, стратегический склад ума.

Условия:

⎯ место работы – офис в центре города Астрахань (ул.Кирова)
⎯ заработная плата «белая», оклад + KPI (премия), совокупно от 40 000 рублей.
⎯ официальное оформление в ООО "Ростов-Риэлти", социальный пакет в соответствии с ТК РФ
⎯ ДМС
⎯ график работы 5/2, с 9-00 до 18-00
⎯ карьерный рост и обучение
⎯ дружная команда ⎯ оплата транспортных расходов
⎯ испытательный срок 3 месяца

Сфера деятельности:

Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.