Веб-сайт Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация
За время работы на строительном рынке города и края корпорация полностью реализовала 14 проектов: от выделения участков под строительство и проектирования объектов до выполнения строительных работ, реализации квартир и их послепродажного обслуживания, строительства социально-значимых объектов. 50 000 квадратных метров жилой площади построено корпорацией только в 2003 году. Более 1500 краснодарских семей приобрели квартиры в современных домах повышенной сейсмостойкости с оригинальной планировкой, обустроенной придомовой территорией, зелеными площадками, гаражами, современными коммуникациями. Корпорация выходит на новый уровень организации и качества работ. Персонал компании находится в непрерывном процессе обучения. Сотрудники "Девелопмент-Юг" овладевают новыми умениями и навыками, совершенствуют свои профессиональные знания и методику работ. Заслуги корпорации "Девелопмент-Юг" неоднократно признавались на различных уровнях: По итогам работы за 2001 и 2002 гг. компания признана победителем конкурса Администрации и Городской Думы Краснодара среди предприятий на звание "Лучшее предприятие отрасли" (строительство); Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу "Девелопмент-Юг" включена в рейтинг 150 лучших строительных организаций - лидеров строительного комплекса России; Американско-российской торгово-промышленной палатой корпорация награждена медалью "Energy of Progress" ("Энергия прогресса") за высокие производственные показатели и эффективную работу коллектива. Карьера в Корпорации В своей деятельности Корпорация Девелопмент-Юг опирается на обширную ресурсную базу, новейшие технологии и разработки. Однако реализация потенциала Корпорации зависит от ее сотрудников - преданных своему делу и обладающих выдающимися профессиональными и творческими качествами. Руководство Девелопмент-Юг четко осознает, что самые надежные инвестиции - это инвестиции в персонал и уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных, инициативных, творческих, молодых, перспективных работников. Цель Корпорации Девелопмент-Юг - привлекать лучшие кадры строительной отрасли Краснодарского края и содействовать их профессиональному росту. В Корпорации Девелопмент-Юг работают люди с различными взглядами и подходами к работе, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников: Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность. Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику возможности для профессионального и карьерного роста. Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника. Открытость: мы поощряем открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей Корпорации. Преимущества работы в нашей Корпорации: теплая атмосфера в коллективе возможность самореализации достойная оплата труда обучение в процессе работы работа в команде профессионалов Главные качества, которые Корпорация ценит в сотрудниках: инициатива, творческий подход желание и возможность много работать умение отстаивать свою точку зрения дисциплина, лояльность стремление к самообучению, саморазвитию Стажировка для студентов и выпускников ВУЗов Сегодня одной из своих главных задач менеджмент Девелопмент-Юг видит в постоянном расширении предоставляемых клиентам услуг и их высоком качестве. Для осуществления этих задач мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов. Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства. Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении: для студентов КубГАУ, инженерно-строительного факультета, специальности <Промышленное и гражданское строительство> существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. для студентов КГУКИ, факультета дизайна, существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. Мы уверены, что делать успешную карьеру Вы придете именно к нам!
ПодробнееФункциональные обязанности :
разработка рекламных кампаний, аналитика эффективности РК,
упаковка пути клиента-оформление строительных площадок, офисов продаж, демо-квартир,
аналитика эффективности проводимых маркетинговых мероприятий,
подготовка ежемесячных отчетов по результатам реализованных рекламных кампаний,
сбор первичной рыночной информации и составление конкурентного анализа,
разработка POS-материалов, полиграфии (буклеты, альбомы, лифлеты) и сувенирной продукции,
организация мероприятий: партнерские мероприятия, выдача ключей, праздники дворов и т.д.,
взаимодействие с подрядчиками: типографии, производственные компании, рекламные агентства,
информационные рассылки партнерам, агентам.
Требования:
высшее образование (маркетинг/реклама/PR, СМИ, общественная деятельность, управление),
опыт ведения проектов в рамках своего направления,
умение эффективно работать в режиме многозадачности, систематизировать рабочие процессы,
настроенность на результат. опыт работы с оффлайн и онлайн инструментами продвижения,
инициативность, креативность, харизматичность, стратегический склад ума.
Условия:
⎯ место работы – офис в центре города Астрахань (ул.Кирова)
⎯ заработная плата «белая», оклад + KPI (премия), совокупно от 40 000 рублей.
⎯ официальное оформление в ООО "Ростов-Риэлти", социальный пакет в соответствии с ТК РФ
⎯ ДМС
⎯ график работы 5/2, с 9-00 до 18-00
⎯ карьерный рост и обучение
⎯ дружная команда ⎯ оплата транспортных расходов
⎯ испытательный срок 3 месяца
Сфера деятельности:
Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.