Друзья, это не совсем стандартная вакансия ассистента. В работе будет минимальное количество табличек, регламентов и других рутинных задач. Вам нужно будет развивать некоторые проекты с самого нуля: отталкиваясь от идеи, нужно генерить гипотезы ее реализации, продумывать стратегию, определять, кого нужно найти, выстраивать структуру и процессы.
Опыт не важен. Важны проактивность, гибкость и энергичность. Много чему получится научиться, Сергей будет направлять и помогать. Если что-то из этого откликается — будем рады работать с вами, напишите в сопроводительном по пунктам почему вам это интересно и почему стоит взять именно вас.
О руководителе
– Меня зовут Сергей, я являюсь руководителем блока стратегии Strategy Partners, дочерней компании Сбербанка, также являюсь сооснователем и инвестором компании «Даркстор у дома», вошедшей в топ-100 российских стартапов.
– До этого работал в сфере цифровых технологий (МегаФон, РЖД), стратегического консалтинга (The Boston Consulting Group), финансов (Альфа Банк) и международного сотрудничества (Русайтикспорт, ГК Ростех).
– В 2016 году основал социальный проект «Мой ментор» по поиску наставников (лучший проект в сфере корпоративного волонтерства в 2018 году). Победитель конкурса "Лидеры России" (2022).
– Активно занимаюсь благотворительностью и интеллектуальным волонтерством, в прошлом году я собрал 250+ тысяч рублей для фондов «Дом с маяком» и «Живи сейчас»
Требования
– Опыт работы необязателен
– Знание английского языка на уровне А2 и выше
– Базовые (или выше) знания MS Office
– Обязательна проактивность, умение находить новые способы реализации проектов с минимальными затратами времени и ресурсов
– Очень важно: умение пушить меня и команду проекта, вы не должны ждать задач, вы должны их генерировать и требовать реализацию
– Предпринимательское мышление (как быстро, эффективно и нестандартно достичь результата)
– Не так важна ваша способность работать с мелочами и деталями, как умение найти в проект кропотливых людей, кто сможет сделать "20% результата за 80% времени", предусмотреть риски и детально прокопать мелкие вопросы.
– Организаторские навыки (умение выстроить коммуникацию и трекинг задач в проектах с большим числом участников)
– Как огромный плюс: опыт организации коммерческих и социальных проектов, руководство студенческими сообществами
Перечень задач и проектов, которыми нужно будет заниматься
1. Помощь портфельным стартапам, в которые я проинвестировал или буду инвестировать (аналитика, улучшение процессов, поиск сотрудников и партнеров)
2. Проект “Помогаем”. Цель проекта: собрать не менее 100 млн рублей до 2025 года на благотворительность для российских НКО и фондов через механики системной благотворительности и партнерство с лидерами мнений и бизнес-сообществами.
3. Проведение благотворительных мероприятий. вечеров и аукционов 1 раз в квартал с целью сбора пожертвований для российских фондов и НКО
4. Проект “Smart People”. Создание телеграм-канала по сбору кратких и структурированных саммари профессионального, предпринимательского и жизненного опыта людей и сообществ
5. Поддержка руководителя во внедрении практик благотворительности и наставничества в сообществах.
Примерные задачи
– Подбор необходимых людей (в основном, поиск волонтера)
– Поиск и структуризация информации для проектов по запросу (редко)
– Трекинг задач в проектах
– Поиск нестандартных способов решения проблемы
– Полное управление проектом (нужно знать все детали и нюансы)
– Генерирация и реализация идей по проектам
– Выстраивание системного нетворкинга, сети контактов
Условия
– Нагрузка — парт-тайм, 20-30 часов в неделю
– Зарплата — от 30 до 50 тыс. рублей в месяц + возможен % от выручки по проектам — обсуждается с каждым кандидатом отдельно на основании имеющегося опыта и навыков
– Менторские сессии по запросу
– Шеринг связей и контактов, поиск наставников, готов помочь найти постоянную работу после полугода работы в качестве ассистента (2 моих прошлых ассистента работают в Яндексе и Сбере)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.