TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 12657 [name] => Эйджей Продакшн [slug] => ejdzhej-prodakshn [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 12657 [taxonomy] => company [description] => GREATIVE (ранее международное PR-агентство Grayling) - коммуникационное агентство, сочетающее 20-летний международны [parent] => 0 [count] => 6 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693342590 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 8583 ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92902 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:36 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:36 [post_content] => [post_title] => Эйджей Продакшн [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ejdzhej-prodakshn [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:36 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:36 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ejdzhej-prodakshn/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Назаров Вячеслав Валерьевич/134044/
Бизнес клуб ЯН/134043/
Giftery.ru/134042/
Вдом/134025/
Белая Линия/134024/
KEOTICA/134023/
More Choice/134022/
Студия интернет-маркетинга Ботаник/134003/
Силтэк/134002/
Школа дизайна интерьера U.DESIGN/134001/

Эйджей Продакшн

GREATIVE (ранее международное PR-агентство Grayling) – коммуникационное агентство, сочетающее 20-летний международны

Подробнее

Вакансии от Эйджей Продакшн

Отзывы о компании Эйджей Продакшн

  1. Я являюсь старшим менеджером в производственном отделе, и моя работа стала настоящим кошмаром из-за нехватки ресурсов. Невозможно выполнить поставленные цели, когда у тебя нет правильного оборудования или достаточного количества сотрудников. Это приводит к постоянному стрессу и раздражению. Я стараюсь делать все возможное, чтобы компания процветала, но без поддержки и ресурсов это кажется невозможным.

  2. Работая в отделе финансов как младший специалист, я столкнулся с проблемой нехватки ресурсов. Мои запросы о дополнительной поддержке были постоянно игнорированы, что мешало мне эффективно выполнять свои обязанности. Работа под такими условиями вызывала у меня стресс и чувство беспомощности перед постоянной рабочей нагрузкой. Отсутствие возможности реализовать свой потенциал и плохое руководство делали мою рабочую среду не подходящей для продуктивной деятельности, что вызывало у меня разочарование и усталость.

  3. Я работаю в IT отделе этой компании уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это место не для тех, кто ценит свою зарплату и карьерный рост. Несмотря на мои профессиональные достижения и вклад в проекты, моя зарплата не соответствует рыночным стандартам, а перспективы продвижения на новую должность почти нулевые. Босс никогда не ценит наши усилия и редко даёт обратную связь, что вызывает у меня чувство недооцененности. Плюс ко всему, нам приходится работать под постоянным давлением, так как проекты всегда срочные, а ресурсы существенно ограничены. Работа в этой компании стала для меня источником стресса и разочарования.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru