TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29975 [name] => Башаева Лолита Русланбековна [slug] => bashaeva-lolita-ruslanbekovna [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29975 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725034485 ) [email] => Array ( [0] => lbashayeva@bk.ru ) [website] => Array ( [0] => https://www.instagram.com/alabel.su?igsh=MzRlODBiNWFlZA== ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 122404 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-09 21:26:24 [post_date_gmt] => 2024-01-09 18:26:24 [post_content] => [post_title] => Башаева Лолита Русланбековна [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => bashaeva-lolita-ruslanbekovna [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-09 21:26:24 [post_modified_gmt] => 2024-01-09 18:26:24 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/bashaeva-lolita-ruslanbekovna/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Башаева Лолита Русланбековна

Вакансии от Башаева Лолита Русланбековна

Отзывы о компании Башаева Лолита Русланбековна

  1. Мой опыт работы в отделе финансов в нашей компании оставляет желать лучшего. Во-первых, нас необходимо обратить внимание на низкую заработную плату, которой мы получаем не справедливое вознаграждение за наш труд. Сравнивая наши зарплаты с тем, сколько мы вносим вклад в компанию и сколько вносят другие специалисты в других отделах, это вызывает ощущение несправедливости и разочарования.

  2. Я настолько разочарован данными проблемами, что начинаю терять мотивацию и интерес к своей работе. Я надеюсь, что наше руководство наконец-то проснется и начнет заботиться о своих сотрудниках, иначе, я боюсь, мы потеряем лучших специалистов и компания понесет большие потери.

  3. Кроме того, наш отдел очень отстает в плане карьерного роста и возможностей для профессионального развития. Нам не предоставляются достаточные обучающие программы и менторство, чтобы мы могли расти и улучшаться в своей работе. Это создает ощущение апатии и безысходности, так как мы не видим перспективы и будущего в нашей компании.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru